船舶の品質・生産管理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、海運新造船計画/建造、技術総合職 ＼＼造船業界の経験は不要です／／ これまでの ・生産管理 ・品質管理 ・施工管理 ・生産技術 ・設備管理 などの経験を、今度は「船づくり」で活かしませんか？ 鉄鋼・機械・設備・プラント・製造業など、異業種からの転職も歓迎します⚡ ■仕事内容 大型船舶の建造が、安全かつ計画通りに進むように支える仕事です。 今回の募集では、造船業界での経験は問いません。 製造業や建設・設備・プラントなどで培った、 「工程を管理する」 「品質を守る」 「現場を調整する」 「設備や生産方法を改善する」 といった経験を活かしていただけます。 入社後は約2か月間の研修を行い、船づくりの流れや当社の業務を学んでいただきます。 その後、これまでの経験・希望・適性を考慮し、各部署へ配属します。 ■主な仕事内容 【生産管理・生産技術】 船が予定通り完成するよう、建造工程全体を管理します。 ・建造方法の検討 ・生産計画の立案 ・工程、進捗管理 ・外注先や協力会社との調整 ・機器調整 ・試運転対応 ・監督対応 など メーカーでの生産管理や、建設・設備分野での施工管理など、スケジュールや現場を管理してきた経験を活かせます。 【品質管理】 建造中の船が、決められた品質基準を満たしているかを確認します。 ・各種承認手続き ・検査対応 ・船級対応 ・工程内の品質確認 など 製造業での品質管理・品質保証などの経験を活かせる業務です。 ■その他、経験に応じてお任せする業務 これまでの経験や適性に応じて、 ・生産設計 ・安全管理 ・施設管理 ・資材管理 などの業務を担当していただく場合もあります。 ■異業種での経験が活かせます たとえば、 ・製造メーカーでの生産管理 ・工場での品質管理、品質保証 ・設備工事、プラント工事の施工管理 ・機械メーカーでの生産技術 ・工場設備の保全、施設管理 ・鉄鋼関係の技術職 などの経験をお持ちの方を想定しています。 扱う製品が「船」に変わっても、これまで培ってきた管理力・調整力・技術力は、船舶建造の現場でも活かすことができます。 造船特有の知識については、入社後の研修やOJTを通じて身につけていただけます。 ■この仕事の魅力 岩城造船では、全長200m級の大型運搬船などを建造しています。 一隻の船を完成させるために、多くの技術者やスタッフが連携しながらプロジェクトを進めていきます。 これまで別の業界で積み重ねてきた経験を、よりスケールの大きなモノづくりで活かせる環境です。 今治造船グループの安定した基盤のもと、愛媛で腰を据えて長く働くことができます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨転勤なし！愛媛で働く ✨家族との時間を大切に ✨大手グループで安定 ✨施工管理経験を活かす ✨住宅・家族手当あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 会社の特徴 ⏩ 国内トップクラスの今治造船グループの一員として、安定した経営基盤があります。 ⏩ 巨大ビルに匹敵する全長200m級の大型運搬船を数多く建造。日本の産業を支える、やりがいの大きな仕事です。 ⏩ 数百人単位のプロ集団が協力し、世界の海を渡る船を造り上げるロマンあふれる環境です。 ⏩ 瀬戸内海に浮かぶ自然豊かな岩城島が勤務地。落ち着いた環境で家族との時間を大切にできます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 大学工学部卒以上の方 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅ プラント、機械、設備などの分野で 施工管理、生産管理、品質管理、 生産技術、施設管理、設計など いずれかの実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ チームマネジメント経験のある方 ✅ 鉄鋼関係の技術職や設計業務の経験者 ✅ 造船業界での経験は問いません！ ✅ フォークリフト運転技能講習、 玉掛け技能講習修了者 └入社後に必要な資格は、会社の費用負担で取得をサポートします。

月給23万250円以上 給与詳細 基本給：月給 23万250円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社初年度の最下限給与です。 ※経験や年齢、能力等を考慮して決定。 【手当】 ・通勤手当（月上限3万1350円） ※近島より通勤する場合、定期船の定期券代、有料道路代は別途支給（実費） ・住宅手当（月上限3万円） ・残業手当（全額支給） ・家族手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 560万円／30代／入社10年目（月給29万5000円＋手当＋賞与） 420万円／20代前半／入社1年目（月給25万5000円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーにより祝日が出勤の場合有り 【年間休日】 121日 【有給休暇】 10日～22日 ※初年度は10日、10日の内5日は入社時に付与、残り5日については入社半年後に付与 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆通勤手当（月上限3万1350円） └近隣の島から通勤の場合、 定期船の定期券代や有料道路代も別途支給（実費） ◆住宅手当（月上限3万円） ◆残業手当（全額支給） ◆家族手当 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆独身寮あり （個室、冷暖房・冷蔵庫・ベッド付、インターネット完備、 駐車場あり、光熱費込み月550円、食事補助・一食110円） ◆移住サポート（賃貸住居の紹介・家賃補助） ◆OJTを中心とした各種研修 ◆完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 └会社カレンダーにより祝日が出勤の場合有り ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（初年度10日、入社時に5日、半年後に5日） ◆育児休暇、介護休暇 ◆確定給付年金 ◆確定拠出年金 ◆福利厚生倶楽部 ◆ディアパートナー制度 ◆GLTD制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 送迎あり
• 髪型・髪色自由