金沢大学発ベンチャー|就活イベント事業の営業・事業責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、事業企画 北陸の学生と企業をつなぐ「就活イベント」の法人営業です。 現在は10名の会社（代表、学生アルバイト6名、業務委託3名）となっており、正社員としては初の採用となります。 営業からスタートし、営業チームの責任者、事業責任者へとステップアップしていただくポジションです。 【私たちについて】 株式会社近代は、金沢大学発のベンチャー企業です（2024年1月創業・3期目）。 ・就活イベント事業：北陸の学生と、北陸の優良企業・東京大阪の企業が出会うイベントを企画運営。取引実績100社以上 ・ベトナム人材事業：ベトナムのトップ大学4校と連携し、高度人材と日本企業をつなぐ事業 【募集の背景】 就活イベント事業は、取引実績が100社を超え、商品・学生集客・運営の型が固まってきました。来期は開催数を大きく増やす計画です。 ここからの成長を決めるのは、企業との接点の量と質、つまり営業です。現在は代表が営業の中心を担っていますが、代表ひとりの時間が事業の上限になりつつあります。 そこで、代表と並んで営業の最前線に立ち、ゆくゆくは事業責任者としてこの事業を一緒に伸ばしていく、正社員1人目の仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 ＜Step1：法人営業＞ ・イベント出展を検討する企業への新規開拓、商談、提案、クロージング（北陸、東京・大阪の企業） ・出展企業のフォロー（事前準備の支援、イベント後の振り返り、次回出展の提案） ・イベント当日の企業対応、学生と企業をつなぐ場づくり ・学生インターンのチームと連携して営業活動を進めます ＜Step2：営業チーム責任者＞ ・営業インターンの育成とマネジメント ・営業トークや提案資料の改善、標準化 ・チームの数値管理と計画づくり ＜Step3：事業責任者＞ ・就活イベント事業の収支、営業・学生集客・運営の全体 ・新しいイベントの企画、対象大学やエリアの拡大 ・メンバーの採用、来期計画の策定 ※ステップの移行は成果に応じて判断します。 【働く環境】 ・提案に承認の階層はなく、良い案はその場で決まります ・売上、商談数、成約率、イベントごとの収支まで共有しています ・オフィスは金沢大学のキャンパス内。メンバーの多くは現役の大学生です ・制度や教育体制は、これから一緒につくっていく段階です 【選考の流れ】 応募 → カジュアル面談（代表／オンライン可）→ 面接1~2回→ 内定 ※選考期間の目安：2週間

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の経験（業界不問） ・人材業界での就業経験 かつ、事業の経営レイヤーに関わりたいという意欲のある方 【歓迎条件】 ・無形商材の法人営業経験 ・イベントの企画・運営経験 ・チームや後輩のマネジメント・育成経験 ・北陸エリアにゆかりのある方、地域に根ざして働きたい方 ・普通自動車運転免許（企業訪問で使用します） 【求める人物像】 ・仕組みが整っていない環境を楽しみ、自ら作りにいける方 ・学生メンバーと対等に向き合い、育成にやりがいを感じられる方 ・「任される」を待つのではなく、自分から役割を取りにいける方

月給25万円～37万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 32万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・基本給21.6万円〜32.5万円 ・想定年収300万円〜450万円（インセンティブ・賞与を除く） ・インセンティブ：別途支給（内容は面談時にご説明します） ・昇給年1回、賞与は業績に応じて支給（正社員の採用は今回が初めてのため支給実績はありません） ・通勤手当：実費支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） 時間外労働：月平均20時間程度（イベント開催が集中する3〜10月は増える傾向があります） ※固定残業代（月20時間分）を超える時間外労働分は、別途全額支給します ※イベント開催日（主に3〜10月の土日）は出勤となり、振替休日を取得します

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 【年間休日】120日程度 【休暇】年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※イベント開催日（主に3〜10月の土日）は出勤となり、振替休日を取得します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（実費支給） ・書籍購入、外部研修参加の費用補助 ・インセンティブ制度あり（内容は面談時にご説明します） ・定期健康診断（年1回） ・マイカー通勤可・駐車場

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎