ルートセールス・渉外・外商

仕事内容: ～飛び込みなし！30代後半： 年収600万円以上（実績） 給与で還元！管工機材、キッチン、バス等の住宅設備機器を販売提供する商社～ 【具体的には】 ・お問合せに対するご案内 ・お客様への定期連絡 (情報収集、アポイント取得) ・工事内容や必要な商品のヒアリング ・商品・見積りの提案 ・納品・配送の段取りなど 【営業スタイル】 ◎既存顧客のルート営業 ◎配属拠点近郊のお客様を訪問 ◎1人約40~50社のお客様を担当 ◎アポイントは1日2~4件程度 【お客様は】 設備工事会社、リフォーム工事会社などが中心。 【携わる物件】 マンション、老人ホーム、ホテル、大型商業施設など中~大規模の建物に携わります。 スケール感ある提案ができるのが魅力です。 ★POINT 商品の配送は専門スタッフが行うので、お客様とのやり取りだけに専念できます!! 【教育研修制度】 (STEP1) 業界未経験者の場合、最初の1年間は電話対応やPCによる伝票発行、見積作成などの営業サポート業務を担当。 ――商品を学ぶ研修も 商品の入荷・出荷を行う配送センターでの研修も行います。ピッキング作業を経験することで、ものを見て学びます。 (STEP2) 配属後は、上司とのOJTで営業として成長を。 【将来のキャリアパス】 ・キャリアステップ 「主任」「係長」「課長」「部長」と昇進を目指すことができます。 ・営業職の評価指標 売上金額、目標の達成度合いなども大切ですが、それだけではなく「お客様からの評価」なども込みで総合的に評価。 普段のコミュニケーションや人事面談等で上司が成長をフォローします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

求める人材: ■下記いずれかの商材の営業経験 ・設備工事・水道工事業者向けの資材 ・樹脂管、塩ビ管、鉄管などの管工機材 ・TOTOの衛生陶器、住宅設備機器 ■運転免許（AT限定可）

年俸400万円～600万円 給与: 【年収例】 ■20代後半/入社4年目/年収450万円以上 ■30代前半/入社9年目/年収500万円以上 ■30代後半/入社16年目/年収600万円以上 ■50代前半/入社26年目/年収800万円以上 【給与条件について】 ■賞与：7月、12月、決算時(3月） ※賞与支給金額30万円~200万円(前年度実績)、業績に応じて決算賞与支給 ※入社5年目の賞与支給実績110万円以上 ■昇給：年1回（ 4月） ※1月あたり5,000円~8,000円(前年度実績) ※あなたの経験や年齢を考慮して決定いたします 【試用期間】 6カ月 ※ 期間中の待遇は同条件です

固定時間制 勤務時間・曜日: ■所定労働時間：実働8時間／1日 ■休憩：1時間 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤要相談 ※お客様都合での直行直帰は可能です 勤務地の変更範囲：なし

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120 【休日休暇に関する補足情報】 ■週休2日制(土・日)※年間6日間の土曜出社有 ■祝日 ■育児休業(取得実績あり) ※2026年4月からお休みが4日増え、124日となります（年4回の土曜日出勤）!!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■皆勤手当 ■職務手当 ■残業手当 ■引っ越し手当：30万円以上 ■社員持ち株会 ■健康経営委員会（2025年 健康経営優良法人取得） ■安全運転研修 ■社員研修旅行 ■作業着支給 ■社用車1人1台貸与 ■読書の勧め：学びの為の本を購入する場合は費用を負担しています。(3ヶ月3千円分、年間1万2千円分) ■各種研修会：資産運用など金融リテラシーの勉強をできる機会もあります。 ■親睦会（伊親会）イベント ■SDGs(社会貢献） ■エスプレッソマシーンあり（社員無料） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■交通費規定支給(上限3万円) ■退職金制度(勤続3年以上)

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接（2回） ＊一次選考時に簡単な筆記試験あり ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間