経験が活かせる建築施工管理職

【仕事内容】 RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。将来的には所長として、現場の責任者としてご活躍いただくだけでなく、次世代人材の育成にも尽力していただきます。 【具体的なお仕事内容】 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など様々な案件を担当頂きます。 東京都、埼玉県周辺をメインとして請負金額3～10億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。 【現場情報】 ・現場エリア：首都圏の各建設現場(東京都・埼玉県が中心) ・工期は10カ月～15カ月程度になります。 ・基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰。 ・2～3名チームで現場を担当。今後は3～5名体制へと徐々に変更していく予定です。 ・同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。 ※2ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。 【就業環境・働き方改革】 休日出勤は月1～2日程度です。週1回のノー残業デーの実施も行っており、全社で働き方改革を進めております。 具体的には、建設ディレクターの導入です。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。 また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、業務の効率化を図っております。ウェアラブルカメラ・ホロレンズも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進してます。

【応募資格】 年齢不問！ 【必須条件】 ・建築施工管理経験(S造・RC造) ・1級建築施工管理技士 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給

月給21万円～41万円 【給与】 月給 210,000円〜410,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ・想定年収：400万円～600万

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 所定労働時間 8時間 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均35時間

【休日休暇】 ・完全週休二日制 ・土曜出勤月1～2回 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(作業所勤務者) ・年次有給休暇(夏季休暇分含み10日～40日) ・慶弔休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・資格補助：本社にて講義受講可能、資格取得奨励金 ・資格手当(月)：1級建築士：18,000円、1級建築施工管理技士：15,000円 ・通勤手当 ・住宅手当※職種限定 ・家族手当※職種限定 ・従業員互助会制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金基金 ・パソコン・スマートフォン支給 ・社員旅行 ・人間ドック受診全額補助(対象：35才以上) ・インフルエンザ予防接種全額補助(対象：全社員)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 交通費支給