飲料メーカーの設備保全オペレーター

仕事内容 「未経験からだと給料も低そう…」 「安定した会社じゃないと将来が不安…」 と思っている方に見てほしい求人です！ ・待遇見直しで年収80万円以上アップ ・毎年1万円以上のベースアップ継続中 ・年間休日125日＆休日出勤一切なし これらは一部の社員ではなく 全員に共通しているものになります。 実現できた背景には、 当社が東証プライム上場企業グループに 参画したことが大きく影響しています。 この大きな変化を当社の第二次創業期として 次世代を担う人材を今回募集します。 黒部の豊かな地下水を活かした飲料づくりに あなたの力を貸してください。 /////////////////////////////// ＜求人のポイント＞ ＊45歳未満の方を募集※ ＊異業種からの転職者が多数在籍 ＊大手スーパーやコンビニ向けの 飲料づくりに携わる ＊残業月20時間前後＆1分単位で支給 ※長期キャリア形成のため /////////////////////////////// 【仕事内容】 ペットボトル飲料を製造する設備の維持管理業務をお任せします。 ～具体的には～ ・機械の稼働チェック ・簡単なトラブル対応など 製造工程は自動化されているため、ラインが正常に稼働できるように日々メンテナンスなどの管理を行うのがメインになります。 ～入社後の流れ～ まずは2日間の座学研修からスタートします。その後は現場でのOJTを通じて先輩スタッフが各工程を丁寧にお教えします。第二種電気主任技術者などの資格をお持ちの方は、その知識を活かして即活躍できる環境です。 /////////////////////////////// 【身近な商品を支える飲料メーカー】 当社が製造する商品の多くは、大手スーパーやコンビニなどに並ぶOEM製品です。小ロット多品種に対応できる柔軟性と、ボトル作りから飲料の調合までを一貫して行える強みが高く評価されています。 【機械・電気のスキルが身につく】 ボトル作りから中身の調合までを一貫して行うワンストップ製造だからこそ幅広い設備に触れることができます。未経験からスタートして機械・電気・保全スキルを着実に身につけられる環境です。 【充実の福利厚生・待遇】 全社員一律1万円以上のベースアップや賞与(前年度実績4.7ヶ月分)に加え、家賃の半額を支給する住宅補助(上限あり)など、生活を支える制度が充実しています。残業代は1分単位で全額支給。休日出勤は一切なく、年間休日125日(4勤2休)とプライベートの時間もしっかり確保できます。 【当社について】 富山県朝日町で、黒部の豊かな地下水を活用した飲料メーカーとして長年信頼を築いてきました。ライフドリンク カンパニーグループ参画後は大規模な設備投資を受け、製造ラインも増設。会社が大きく成長している今だからこそ、新しいポストも続々と生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ///////////////////////////////

求めている人材 経験や特別な資格は一切不問です！ 【必須】 ・高卒以上 ・45歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【こんな方を歓迎します！】 ・未経験から正社員として働きたい方 ・機械や電気の専門スキルを身につけたい方 ・大幅な収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながらチームで協力できる方 ・将来の不安なく定年まで腰を据えて長く働きたい方 ・U・I・Jターン希望の方

年俸400万円～632万2620円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 632万2620円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜内訳＞ 基本給：200,000円～315,000円 交替番手当：45,000円 精勤手当：2,000円 食事補助：6,000円 ※300円（日） 住宅補助：15,000円～25,000円(家賃の50％※諸条件あり) ※別途、下記手当あり 家族手当：配偶者：10,000円、子5,000円/1名(上限2名) 職務手当：役職に応じて支給20,000円～70,000円 出産祝金：15,000円 結婚祝金：30,000円 通勤手当：上限37,900円 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 4,331,800円～6,322,620円 ※平均残業15時間を含む

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 4勤2休の交替番制度 ＜シフト＞ [1]7:30〜16:30（実働8時間・休憩60分） [2]16:30〜翌1:30（実働8時間・休憩60分） ※将来的に下記シフトの可能性あり [3]22:30～翌7:30（実働8時間・休憩60分）

休日休暇 ＜休日＞ 4勤2休 ※年間休日125日 ＜休暇＞ 年末年始：8～10日 GW・お盆：各4～5日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給・賞与・特別手当 ・昇給あり（全社員一律1万円以上／年 ※2023年以降3年連続実績あり） ・賞与年2回（前年度実績：計4.7ヶ月分） ・決算賞与あり（一律170,000円 ※2024年度実績／支給は業績による） ・残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし） ◆各種手当 ・交替番手当（45,000円） ・精勤手当（2,000円） ・食事補助（6,000円 ※1日300円／お弁当制度あり） ・住宅補助（15,000円〜25,000円 ※家賃の50％、上限25,000円／月、諸条件あり） ・家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円／1名 ※上限2名） ・通勤手当（上限37,900円） ・職務手当（役職に応じて20,000円〜70,000円） ・結婚祝金（30,000円） ・出産祝金（15,000円） ◆安心のサポート体制・その他 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度（費用は会社が全額負担） ・転居手当（10万円 ※転居が必要な場合） ・朝日町からの転居補助あり（条件あり／最大80万円） ・作業服、安全靴無償貸与 ・有給休暇（前年度取得率70％超） ・産休、育休制度（男性の取得実績あり） ・喫煙所あり（屋内・喫煙室設置）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由