ソフトウェア開発会社での採用

仕事内容 BitStarは、エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とし、クリエイタープラットフォーム事業を展開している企業です。160万アカウントを超えるインフルエンサーデータベースを保有し、クリエイターエージェント「BitStar Agent」やクリエイタープロダクション「BitStar Production」など、クリエイター支援事業を幅広く展開しています。現在はIPO準備フェーズにあり、組織のさらなる成長を支える人材採用に注力しています。 【ミッション・採用背景】 同社は事業拡大フェーズにあり、組織の成長を支える採用力の強化が急務となっています。現在の採用チームは中途採用担当2名・新卒採用担当1名の3名体制で運営されており、増員によって採用目標の達成と採用業務の質向上を目指しています。本ポジションでは、採用計画に基づいた中途採用業務全般を担い、同社の成長ドライバーとなる人材獲得を推進していただきます。 【担当業務の概要】 中途採用担当として、求人媒体の選定から応募者対応・内定者フォロー・採用広報まで、採用に関わる業務を幅広く担当していただきます。これまでのご経験や得意分野に合わせて業務をお任せしますので、採用スペシャリストとしてのキャリアを着実に積み上げることができます。 【具体的な業務内容】 ▼中途採用業務 ・応募者対応（選考の連絡および日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応・管理 ・採用媒体の選定および運用対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の企画・運用 ・採用計画におけるKPI管理および改善案の検討・実行 ▼採用広報業務 ・採用記事の作成（社員インタビュー・書き起こし・写真撮影・レイアウト検討など） ▼その他 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データの取りまとめと改善対応 ・入社対応・オンボーディングフォロー 【組織体制・働く環境】 HR部は現在9名体制で運営されています。採用チームは中途採用担当2名・新卒採用担当1名の計3名で構成されており、人事部長・労務2名・総務1名・広報2名のサポートを受けながら業務を進めることができます。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、エンタメ系企業ならではの自由度の高い職場環境で、服装制限もありません。 【入社後のキャリアパス】 まずは中途採用担当として採用業務全般を担い、採用スペシャリストとしての専門性を高めていただきます。その後は、本人のスキルと志向に合わせて、人材開発・制度企画・HRBPなど、幅広い人事領域へのキャリア展開が可能です。実力次第でのキャリアアップを積極的に支援しており、メンバーから叩き上げで部長へ昇格した社員も在籍しています。 【育成・サポート】 入社後は研修制度が整備されており、業務に必要な知識・スキルを体系的に習得できる環境が整っています。また、書籍購入支援制度を活用して自己研鑽を続けることも可能です。HR部全体でのサポート体制のもと、安心して業務に取り組んでいただけます。 ▼企業の魅力 BitStarは2014年7月に創業し、エンタメ×テクノロジーを事業の主軸として急成長を続けているクリエイタープラットフォーム企業です。160万アカウントを超えるインフルエンサーデータベースを保有し、ソーシャルメディアマーケティング領域とD2C領域で独自のポジションを確立しています。現在は非上場ながらIPO準備フェーズにあり、組織としての成熟度と事業スケールの両面で大きな転換点を迎えています。従業員数は216名（企業分類：MID）と、スタートアップから中堅企業へと進化する過渡期にあり、このフェーズで組織の根幹を支える採用担当として参画できることは、キャリア上の大きな資産となります。また、メンバーから叩き上げで部長へ昇格した社員が実際に在籍しており、実力主義の評価文化が根付いています。 ▼業務の魅力 本ポジションは、IPO準備中という組織の重要局面において、採用という経営直結の機能を担うポジションです。単なる採用オペレーションにとどまらず、採用媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの企画・採用広報コンテンツの制作・KPI管理と改善まで、採用に関わる業務を幅広く経験できます。特に採用広報（社員インタビュー記事の作成・写真撮影・レイアウト検討など）まで担当できる点は、採用スペシャリストとしての市場価値を高める貴重な経験です。また、HR部全体のサポートを受けながら業務を進められるため、採用担当としての専門性を着実に積み上げられる環境が整っています。将来的には人材開発・制度企画・HRBPなど、幅広い人事領域へのキャリア展開も視野に入れることができます。 ▼働き方の魅力 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間の調整が可能です。 ・年間休日120日、土日祝日休みに加え、年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・子ども休暇（特別休暇）など、休暇制度が充実しています。 ・産前産後・育児休暇の取得・復帰実績があり、ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境が整っています。 ・服装自由のエンタメ系企業ならではの自由度の高い職場環境です。 ・書籍購入支援制度・部内懇親会費用補助・社内交流ランチ費用補助・部活動支援制度・住宅手当（条件あり）・リファラル制度・ベビーシッター補助（条件あり）・短時間勤務制度（条件あり）など、多彩な福利厚生が用意されています。 ・交通費支給（上限3万円／月）、昇給年2回、業績に応じた決算賞与ありと、待遇面でも安心して長期的に働ける環境です。 ・渋谷駅近くのオフィスに勤務するため、アクセスの良さも魅力の一つです。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社BitStar」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 中途採用業務の実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・中途採用業務の経験2年以上 ▼歓迎経験 ・営業経験をお持ちの方 ・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 ＜英語スキル＞ 問わない

月給28万5714円～42万8571円 給与 月給285,714円〜428,571円 固定給：33.4万円～ 固定残業代：87,200円～ ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】45時間※超過分別途支給 【交通費】支給あり(上限3万円/月) 【昇給】年2回 【賞与】業績に応じた決算賞与あり

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:30～18:30（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 163.3時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00〜16:00）。一部曜日によって変動あり。なお、該当部署では標準出社時間を10時と定めています。 平均所定労働時間： １月あたり 163.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇、子ども休暇（特別休暇） 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・住宅手当（条件あり） ・リファラル制度 ・服装自由 ・入社後研修制度 ・書籍購入支援制度 ・ベビーシッター補助 (条件あり) ・短時間勤務制度 (条件あり) ・屋外指定たばこ専用喫煙所あり

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【IPO準備中／フレックス制】中途採用担当／年収400から600万／160万超インフルエンサーネットワーク保有のエンタメテック企業 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社BitStar ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル