半導体製造装置の動作チェック・保守・立ち上げ

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体製造装置の立ち上げの業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規装置の組立ておよび配線作業 ・装置の据付および動作確認・調整 ・初期設定および点検・調整結果の記録作成 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】マルチメータ（テスタ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

求めている人材 ★年齢35歳以下 ◎職種・業種未経験OK！ ◎文理不問・第二新卒・知識ゼロ歓迎！ ※入社時点で専門知識は不要！研修でイチから学べます。 【こんな方にピッタリ♪】 ・半導体に興味がある方 ・将来性のある分野に挑戦したい方 ・安定した業界でイチから技術を身に付けたい方 【未経験者を育てます♪】 入社後は、1か月間の研修からスタート！ 半導体の仕組みや装置の動かし方を座学・実習を通じてじっくり学べます。 研修後は、半導体製造装置の組立て・調整、立ち上げ、動作確認、メンテナンスなど、 半導体に関わる業務をお任せします。 【少しの経験・知識がある方も大歓迎！】 理工系卒の方、製造・検査・メンテナンス・生産技術・品質管理など、 装置や部品に触れる仕事の経験がある方は歓迎！ これまでの経験を活かしながら、より専門的なスキルを身に付けられます。 2,000種以上の研修講座で「学び直し」もできる環境です。 ★製品問わず、検査・測定・製造・保全・品質管理・生産技術などの経験がある方は優遇します。 【転職事例】 販売スタッフ（22才）→半導体検査装置の組み立て・調整 倉庫作業スタッフ（27才）→半導体製造装置のメンテナンス 飲食店スタッフ（33才）→半導体製造装置のフィールドエンジニア 家電量販店スタッフ（26才）→半導体IC評価検証 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 ★就労可能な在留資格をお持ちの方 （Individuals eligible to work in Japan） 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

月給22万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万7000円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給220,000円（基本給197,000円＋職務給23,000円） ※当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【給与例】 給与例 486万円／25歳（月給24万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円＋賞与年2回） 598万円／35歳（月給30万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円＋賞与年2回） 696万円／45歳（月給36万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00（休憩時間12:00～13:00） ＊配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ＊月平均残業 9.2時間（残業代100％支給） ＜プライベートも大切にできる！＞ 終業後は「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！

休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：13.1日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） ・寮・社宅制度 ※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担(初年度) ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり