【リーダー候補5名募集】ITオペレーションリーダー|埼玉県朝霞市・シフト制・運用経験1年〜・東証上場グループ

仕事内容: ◆ リーダー候補5名募集　── 大規模PJの中核メンバーとして参画 ◆ 入社7月・8月予定　　── リーダーは一般オペより先行参画 ◆ 資格取得費用 全額支援　── 書籍・研修・試験費用も全額負担 ◆ 22期連続2桁成長　　── 2024年 東証プロマーケット上場 【会社概要】 IT教育と技術ソリューションを主軸に独自のビジネスモデルを展開する企業。2004年創業以来、エンジニア育成と高品質なITソリューション提供を両立し、約1,300名規模に成長。2024年に東証プロマーケットへ上場、22期連続2桁成長を継続中。 【募集背景】 新たに大規模なIT運用案件を受注。オペレーション業務を統括するリーダー候補を優先的に採用します。入社時期は、2026年7月または8月。（リーダー候補は一般オペレーターよりも先行して参画予定） 【業務内容】 24時間365日体制のIT運用オペレーション業務において、チームのリーダーとして活躍いただきます。 * 24時間365日体制のIT運用オペレーション業務 * シフト制によるチーム運用・メンバーのとりまとめ * 進捗管理・報告業務 * メンバーへの技術支援・育成サポート * インシデント発生時の一次対応・エスカレーション判断

求める人材: 【必須要件】 * IT運用経験1年程度（ヘルプデスク経験等可） * シフト勤務（24時間365日体制）が可能な方 * 埼玉県朝霞市への通勤が可能な方 【歓迎要件】 * チームリーダー・サブリーダー経験者 * ヘルプデスク・IT運用保守の実務経験者 * メンバーをまとめた経験がある方 【注意事項】 * 外国籍の方は日本語検定N1保持または同等の能力をお持ちの方

埼玉県朝霞市 IT教育と技術ソリューションを主軸に独自のビジネスモデルを展開する企業 勤務地: 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 武蔵野線・東武東上線・西武新宿線（大泉学園からバス通勤も可能）

年俸400万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 年収例 ・入社2年目 サブリーダー（26歳）→ 年収440万円 ・入社6年目 プロジェクトリーダー（29歳）→ 年収700万円 ・入社9年目 エンジニアグループリーダー（38歳）→ 年収800万円 ※経験・前職年収を考慮の上、優遇します。 ※賞与：年1回（業績連動）。設立以来毎年支給実績あり。決算賞与支給実績も有。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】シフト制（24時間365日体制）

休暇・休日: 【休日・休暇】 - 完全週休2日制（土日）＋祝日　（プロジェクトにより曜日が異なる場合もあります） - ゴールデンウィーク休暇 - 夏季休暇（例年5日前後） - 年末年始休暇（例年5〜7日程度） - 慶弔休暇 - 産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） - 育児休暇（取得・復帰実績あり） - 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限2万5000円まで 家族手当：扶養者1万円／子1人5000円 社会保険：社会保障完備

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は求職者と雇用関係を結ぶ企業の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ※アビリティスタッフ株式会社（職業紹介を行う企業）より 本求人の企業は、当社からご紹介した方々が現在も活躍しており、「残業が少ない」「チームの雰囲気が良く、相談しやすい」「業務を通じてスキルアップできる」といった声が多数寄せられています。 アビリティスタッフは、企業との深い信頼関係を活かして、応募前の情報提供・職務経歴書の添削・面接対策・条件交渉まで丁寧にサポートいたします。 「ちょっと気になる」「まずは話を聞いてみたい」――そんなお気持ちでもOK！ まずはお気軽にアビリティスタッフまでご連絡ください。 応募意思が固まっていなくても、情報収集からのスタートで問題ありません！ 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 言語: * 日本語をネイティブレベルで (必須)

• 交通費支給