Salesforce開発責任者_sms19

仕事内容: ・ビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、 以下の推進を担当します。 ・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン (あるべき姿の設計) ・Salesforceの最適な利活用方法の検討／提案 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント( リソースプラン／課題優先度の検討) ・人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、 事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・ 運用が主な業務となります。 ▼主な開発業務 ・Salesforce(Apex、Visualforce、LWC etc)の開発業務 ・Salesforceと連携している外部システム(AWS、 Pentaho)の開発業務 などになります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1、 2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、 案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 ▼開発環境、利用ツール ・Salesforce、AWS、Pentaho ・Apex(Javaに似たSF独自言語)、 Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、 Python、PHP、JavaScript ・RDS、DynamoDB ・VSCode、GitHub,jenkins,Trello, Backlog,esa等 ▼この仕事のやりがい／キャリアアップ ・自身のやる気次第でどこまでも裁量が増えること ・事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がること ・事業部と共に業務プロセスを改善し事業価値を高められること ▼配属部署／配属部署の組織体制 BPR推進部に配属。 BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、 社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、 今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 医療介護×人材分野で業界No.1シェアを持つ同社において、 主力事業である人材紹介事業の基幹システムであるSalesf orceに関する 企画・開発・運用を担当していただきます。 プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、 マーケターと一緒にチームを組んで推進します。 関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。

求める人材: 【必須スキル】 ・SF(SalesCloud／ServiceCloud)の構築・運用経験 ・SFの知見(構造／活用の仕方) ・スクラッチでのシステム開発経験 ・事業会社でのSF導入／活用経験 or SFをベースにした プロダクトの開発担当／プロダクトマネージャ経験 【歓迎スキル】 ・受け身にならず、能動的に職務を遂行できる方 ・現状にとらわれず、よりよい仕組みや業務プロセスについての 提案・問題提起などに意欲的な方

年俸650万円～1000万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,500,000 〜 ￥10,000,000は1か月当たりの固定残業代￥139,219〜￥173,475（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 650～1000万円 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。 ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給　：402,448円～833,334円 ※1 ・職務手当：139,219円～173,475円 ※2 　※1 基本給¥708,334～¥1,166,667は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

休暇・休日: ・完全週休2日制 ・祝日(同社カレンダーによる) ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護看護休暇 ・妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費:月35,000円まで(通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ・スキルアップ手当(150,000円) ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙 上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

試用期間なし

その他: 書類選考 ⇒ 面接2～3回予定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間