ライフデザインカンパニーの総務人事(人事経験者募集)

仕事内容 ＼ワークライフバランス◎で働きやすい／ 【この求人のポイント】 ✅ 売上200億円突破・第二創業期の成長企業 ✅ 採用×労務を横断し、人事として市場価値を高められる ✅ 経営陣直下で組織づくりに関われるポジション ✅ 年間休日127日以上／産育休取得復帰率100％ —- LANDICグループは マンション開発・カフェ・ホテルなど 「衣食住」に関わる事業を展開し、 拡大フェーズを迎えています。 今回募集するのは、 採用（攻め）と労務・制度整備（守り）を シームレスに担う総務人事ポジション。 単なるバックオフィスではなく、 組織の成長を内側からデザインする “変革のコアメンバー”です。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。 —- 【具体的な仕事内容】 ■採用・ブランディング ・新卒／中途採用の戦略立案 ・選考プロセス管理 ・採用広報／ファン形成施策の実行 ■労務・制度構築 ・給与計算／社会保険手続きの運用改善 ・法改正対応（就業規則・諸規定の見直し） ・エンゲージメント向上施策 ■組織活性化・総務業務 ・人事評価制度の運用支援 ・社内イベント運営 ・バックオフィス業務全般 採用で仲間を迎え、 労務で安心して働ける土壌を整え、 制度で挑戦を後押しする。 そんなオールラウンダー的な総務人事を募集します。 あなたの業務すべてが、 組織と福岡の未来に直結します。 一緒にLANDICを創っていきましょう。 【1日のお仕事の流れ（例）】 09:00 出社 10:00 新卒会社説明会 12:00 昼食 13:00 給与計算業務 16:00 候補者対応作業 18:00 退社 【入社後の流れ】 まずは現在進行中の採用案件をご担当いただき 労務周りの研修も進めていきます。 いきなり丸投げは絶対にありません◎ 既存メンバーがしっかりOJTを行います。 OJTと同時に LANDICの組織・カルチャー理解を 深めていただきます。 その後いよいよ ブランディング施策にも参画。 将来的には人事領域の 中核人材としてご活躍いただきます！ 【職場環境】 ・平均年齢：29歳 ・前職：営業・人事領域、社労士事務所等 ・3名体制（30代前半2名、20代） 少数精鋭のチームで、 率直な意見を出し合いながら 「選ばれ続ける企業」になるための ブランディングを考えています。 年が近くて仲が良いので風通しが良く 仕事がしやすい環境です。 とはいえ、 オンとオフを明確に分ける文化で プライベートで過度に親密な関係ではなく、 落ち着いた雰囲気の部署です◎ 採用＝広報のような感覚で ブランドづくりに関わっている 実感がある環境です。 単なる人数充足ではなくて 本気でマッチングを考える文化なので 真っ直ぐな性格の社員が多いです。 【職場見学大歓迎です！】 ・オンラインカジュアル面談可能 ・オフィス見学相談可 ※本応募前の情報交換ももちろん歓迎！ ご応募後に 「職場見学したい、話を一旦聞いてみたい」 とご連絡お願いします！ 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ 下記の方法でお気軽にご応募ください WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」をクリックしてエントリー 電話応募 【092-283-3200（採用担当宛）】 「まずは電話で詳細を聞きたい」大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【いずれか必須】 ✅ 採用実務経験2年以上（新卒・中途問わず） ※目安になります ✅労務実務経験2年以上 ✅ 人材業界（代理店含む）経験者は未経験も歓迎 ※この場合、採用人事ポジション打診の可能性あり 【こんな人にはピッタリ】 ✅ ビジョンに共感できる方 ✅ 採用オペレーションに留まらない意欲のある方 ✅ 採用を“ブランド戦略”として捉えたい方 ✅ 経営視点を持って組織づくりに関わりたい方 ✅ 将来人事領域でリーダーシップを発揮したい方 ◎Iターン・Uターン歓迎

810-0801福岡県福岡市博多区中洲5-3-8AQUA博多6F 株式会社LANDICホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス 福岡市営地下鉄空港線「中洲川端駅」2番出口 徒歩2分

月給23万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・昇給年1回見直し ・賞与年2回（業績に応じる） ・固定残業代なし（残業発生分支給） ※経験5年以上の方は月給30万〜 ・資格手当金額 30,000円 宅地建物取引士 / 1級建築士 / 1級建築施工管理技士 / 税理士 / 公認会計士 / 司法書士 ・資格手当金額 15,000円 インテリアコーディネーター ・資格手当金額 10,000円 2級建築士 / FP（2級以上）・AFP・CFP / 1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ＜Aさん（入社2年目）＞ 約400万円（基本給＋各種手当＋賞与） ＜Bさん（主任）＞ 約550万円（基本給＋各種手当＋役職手当＋賞与） ＜Cさん（係長）＞ 約600万円（基本給＋各種手当＋役職手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平日9:00〜18:00 （実働8h /休憩1h） 生産性高く働ける環境です◎

休日休暇 年間休日127日＋有給休暇 土日祝（完全週休2日制） お盆や年末年始はしっかり連休！ 2025年度の年末年始は5日間でしたが 有給を加えて10連休程度の取得も可能です。 お休みが取りやすい社風です。 産休・育休休暇の取得、復帰率100%です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2〜3回（業績連動） ・社用車有り ・社員旅行（沖縄・台湾・マレーシア・オーストラリアなど） ※行き先は社員の希望で決定 ・定期健康診断 ・各種報奨金 ・通勤交通費支給（上限35,000円/月額） ・営業交通費全額支給 ・時短勤務制度あり（小学校卒業時まで） ・資格手当（最大30,000円） ・資格取得支援 ・私服勤務可能（オフィスカジュアル）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み