デイサービスの介護スタッフ (介護福祉士)

仕事内容 □■━━━━━━━━━━━━━ 2026年2月、大阪市住吉区に 新しい施設がオープンします！ ━━━━━━━━━━━━━■□ 「資格は取ったけど、生かせてない…」 「夜勤中の急変対応が、いつも不安…」 「今の職場でキャリアアップが見えない…」 そんな経験や悩みをお持ちのあなたへ。 まっさらな環境で、新しい仲間たちとイチから施設を創り上げていく「オープニングスタッフ」として活躍しませんか？ ＜私たちの新しいホームをご紹介＞ 全60室の住宅型有料老人ホームです。屋上庭園やカフェスペース、1階にはデイサービスも併設。利用者様が「家のようなやすらぎ」を感じられる空間を目指します。 ＜安心の「24時間看護師常駐」体制＞ 当施設は「ナーシングホーム」として、看護師が24時間体制で常駐します。これが、介護スタッフの皆さんにとって最大の「安心材料」です。夜勤中に不安なことがあっても、すぐそばに看護師さんがいます。医療的な判断や対応を一人で抱え込む必要はありません。あなたは「介護のプロ」として、利用者様の生活支援に集中できます。 【具体的なお仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活支援（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成 など オープニングだからこそ、「こうした方が働きやすい」「こんなレクはどうだろう」そんなアイデアも大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【アピールポイント】 【❶】全員「はじめまして」の安心感 オープニングスタッフ最大の魅力は、全員が同期、全員がフラットな関係からスタートできます。新しい環境で再スタートしたい方にはこれ以上ないチャンス◎ 【❷】夜勤の不安をゼロに。看護師24H常駐 「夜勤が怖い」という介護職の方、本当に多いんです。私たちは、介護スタッフが安心して働ける環境を最優先に考えました。看護師が24時間常駐することで、緊急時の対応や医療的なケアはすぐに連携できます。精神的な負担を大幅に減らし、ゆとりを持ってケアに臨めます。 【❸】キャリアアップも応援！資格取得は「勤務扱い」 シャロームの強みは、スタッフの成長を本気で応援すること。外部研修や資格取得（実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等）のための通学は「勤務時間」として扱います！働きながら給与を得て、キャリアアップできる環境です。オープニングメンバーとして、将来のリーダーや管理職を目指す道も拓けています。 【❹】「身体的にキツイ」から「やりがい」へ 「介護の仕事は好きだけど、身体が…」 という方もご安心ください。 当施設はリハビリ特化型。 特養などに比べ、身体介助の負担は 格段に少ないのが特徴です。 それ以上に、利用者様がリハビリを通じて 元気になっていく姿を支えられることは、 この仕事ならではの大きな「やりがい」です。 【❺】スタッフの本音「ここで、長く働ける理由」 「以前の職場では、子供の熱で休むのが 本当に言いにくかったんです。 でも、ここでは真っ先に『大丈夫？』と 心配してくれる。 産休・育休から復帰する先輩が多いからこそ 『お互い様』という雰囲気が 自然にできているんだと思います」 （30代・子育て中スタッフ）

求めている人材 ◎以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎のため ＜こんな方にピッタリです＞ ・オープニングスタッフとして施設づくりに 関わってみたい方 ・新しい、キレイな職場で働きたい方 ・現職の人間関係に悩んでいる方 ・医療連携がしっかりした職場で 安心して働きたい方 ・夜勤の精神的・身体的負担を減らしたい方 ・ブランクがあるけど復帰したい方 ・働きながらキャリアアップを目指したい方

558-0032大阪府大阪市住吉区遠里小野7-1-22 シャローム 晴れる家8号館 【交通手段】 交通・アクセス 阪堺電軌阪堺線「我孫子道駅」より徒歩6分 南海高野線「我孫子前駅」より徒歩8分

月給29万4000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：29万4,000円 ～+賞与2回 （各種手当含む） ※試用期間3ヶ月は基本給202,000円＋各種手当となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:45～17:45 実働8時間（休憩60分） 週休2日（日曜＋平日1日） ※残業は月平均5時間程度です。 オンオフのメリハリをつけて働けます。

休日休暇 ・完全週休2日制（シフトによる） ・年間休日111日（特別休暇7日含む） ・有給休暇（法定通り付与／年間10日） ※実質、年間121日のお休みが可能です！ ・産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年3回（前年度実績） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月40,000円まで） ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・ひとり親手当（月1万円～） ・各種手当（早朝、日曜、稼働率、介護業務など） ・車、バイク通勤可（無料駐車場あり） ・転居を伴う転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 育休あり
• 長期休暇あり