エリアマネージャー・塚田農場

仕事内容 ┌── ー この春、現場経験を ”次のステージ”に変える。 ー ー──┘ 店長・リーダーとして走り切った。 でも、「この先もずっと現場だけなのかな」 そんな気持ちが よぎったことはありませんか? このポジションは、現場経験を ”経営スキル”に変える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎数字・販促・育成まで関われる 「現場感覚×経営視点」が身につく！ ◎社歴よりも、実力ベースの評価制度 年収420万円⇒780万円にUPした実例あり ◎明確なキャリアパス エリマネ⇒事業長⇒カンパニー長など 本部職も目指せる＆独立も視野に！ ◎春入社が多い時期 同じタイミングスタートの仲間がいる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場を知っているあなただからこそ、 任せたい。この春から 「動かす側」の仕事に挑戦しませんか? 【具体的な業務内容】 飲食店でのエリアマネージャー候補として 下記の店舗管理業務からお任せします。 (プレイングマネージャー) まずは… ● 店舗運営 ● 売上管理 ● 販促企画 ● アルバイトの教育・採用・マネジメント その後… ● 複数店舗の管理 ● マネジメント業務全般 ● 計画策定 ● 販促企画 ● 人材育成 ● 組織開発 など 経験に合わせてお任せ！ 入社直後はまず店舗運営を経験し、 将来的にはエリアや本部で管理職に!! 具体的な業務内容 ・店舗の状況確認 ・開店準備（清掃・食材/備品確認） ・スタッフミーティング・OJT ・仕込み・準備 ・ピークタイム対応 ・売上確認・レポート作成 ・シフト引継ぎ ・閉店作業（在庫管理・清掃）

求めている人材 □ 売上を伸ばしたが正当評価されなかった □ 役職が空がず、キャリアが止まっている □ 将来は独立…！もっと経営感覚を磨きたい →こんな熱意のある若手を積極採用中！！ ◎ハローワークでは出会えないキャリアを ◎ブランク・年齢に関係なくチャンスあり ◎平均年齢35.4歳！フレッシュな環境です ┗20代30代が活躍中☆彡 飲食経験・マネージャー経験が活きます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長、副店長、料理長、マネージャー スーパーバイザー（SV）、店舗責任者 など 経営スキル、高収入、年収アップなどを 望む独立志望の方もぜひ！ ＼ 元店長の先輩の声 ／ 「店を回す」から「人を育てる」という 仕事になった感覚です。 数字ももちろん見ますがいかにスタッフの やる気スイッチ”を押すかがやりがいです。 年収は200万円以上上がりました。 昇格もしやすいし評価もかなり具体的だし 「結果を出せば、すぐ反映される」って、 やっぱりやる気出ますよね（笑）

330-0802埼玉県大宮区1丁目　飯田ビル１階 炭火焼鳥 塚田農場　大宮東口 【交通手段】 交通・アクセス 大宮（埼玉県）(ＪＲ武蔵野線直通)東口(北)(約3分),大宮（埼玉県）(ＪＲ上越新幹線)東口(北)(約3分),大宮（埼玉県）(ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン)東口(北)(約3分)

月給36万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万4663円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5337円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《給与補足》 昇給あり：年2回（4月・10月） 【給与例】 給与例 年収：432万円～

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 【勤務時間】 13:00～23:00

休日休暇 休日：週休2日制（シフト制） 【休暇】 ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●研修制度充実 ●まかないあり ●社割あり ●扶養手当あり ●昇給あり：年2回（4月・10月） ●交通費支給（月50000円まで） ―こだわり条件― 社員食堂・食事補助あり 研修制度充実 まかない・食事補助あり 社割あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 午前
• 夜間
• 駅ナカ
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 食事補助あり