介護施設の事務

仕事内容 「久しぶりの復職、家庭と両立できるか不安…」 「未経験だけど、介護業界で事務として役に立ちたい…」 そんな想いをお持ちの方こそ、当施設を選んでいただきたい理由があります。 私たち「有料老人ホーム 楓林」は、地域医療を支える医療法人明石会が運営しています。 母体が病院だからこそ、バックアップ体制がしっかりしており、安心して事務業務に取り組めます。 介護現場のスタッフと連携しながら、入居者様が快適に過ごせるよう事務面からサポートするお仕事です。 子育て中のスタッフも多く、「お互い様」の精神で助け合っています。 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 残業月5時間程度の理由 業務の波が少ない: 病院の救急受付などとは異なり、 施設の入居者様やご家族への対応、 定期的な請求業務が中心です。 そのため、突発的な業務が少なく、スケジュール通りに仕事が進みます。 IT化: 記録業務や請求業務の効率化を進めており、 定時内での事務作業完了を徹底しています。 ✅ 未経験でも安心の理由 丁寧な指導体制: 介護保険の知識や請求ソフトの使い方が分からなくても大丈夫。 先輩スタッフがOJTで一から丁寧に教えます。 まずは笑顔の挨拶と電話対応から始めましょう。 アットホームな雰囲気: スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 有料老人ホーム楓林」は 大分県佐伯市にある約40名 の方が利用されている施設 です。 介護施設での事務業務（介護事務請求、経理、庶務 等） ・保険請求事務 ・介護施設分の経理事務（銀行等の外出業務は基本ありません） ・電話、来客応対 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ここが魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 残業は月10時間程度と少なく、 プライベートとの両立が しやすい環境です。 ✨ 年間休日109日と休みが しっかり確保されているので リフレッシュできます。 ✨ 退職金制度があり、 長く働ける安心感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後のイメージ】 未経験の方もブランクがある方も、焦らずステップアップできるようサポートします。 ✨1日の流れ（例） 08:30 始業・準備 事務所の清掃、メールチェック、当日の予定確認。 09:00 受付・事務業務 来訪者の対応や電話対応、郵便物の整理など。 12:00 お昼休憩 食事補助を利用してランチ。休憩室でしっかり休息。 13:00 午後の業務 データ入力や書類作成、備品の発注など。 16:00 請求業務・確認 請求データのチェックや翌日の準備。 17:30 業務終了 片付けをして退社。月末月初以外は定時退社が基本です。 ✨入社1年間のロードマップ（未経験者の例） 入社1ヶ月目：環境に慣れる まずは施設の雰囲気やスタッフ、 入居者様の顔と名前を覚えることから。 電話対応や来客対応の基本を学びます。 入社3ヶ月目：事務業務の習得 データ入力や書類作成など、 日常的な事務業務を一通りこなせるようになります。 介護保険の仕組みについても少しずつ学んでいきます。 先輩のサポートのもと、介護保険請求業務（レセプト）の流れを学び始めます。 入社6ヶ月目：一人での介護請求業務ができるようになるのを目指します。 入社1年後：頼れるスタッフへ 一通りの業務をマスターし、 施設の運営をスムーズにするための提案などもできるようになります。 昇給や賞与で、成長を実感できます。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 基本的なPCスキル（Word・ Excelが扱えること） ✅ 患者様に寄り添った対応を 心がけられる方 ✅ チームワークを大切にできる方 【歓迎条件】 ⭐ 事務の経験がある方 ⭐ 長く安定して働きたい方 ⭐ 育児と両立しながら働きたい方 ⭐ 地域医療に貢献したい方 経験や学歴は問いません。未経験の方でも丁寧に指導しますので、 介護業界での事務のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください。 「子育てが落ち着いたので復職したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな理由でのご応募も大歓迎です。 当院では患者様の受付から会計までをサポートする 事務スタッフを募集しています。

876-0813大分県佐伯市長島町２丁目３９１ 有料老人ホーム　楓林 【交通手段】 交通・アクセス JR日豊本線 佐伯駅 車で5分

月給18万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【一律手当】 ■処遇改善手当 5,000円〜5,000円 ■通勤手当：実費支給（上限10,000円まで） ■昇給あり 前年度実績：1月あたり〜2,000円 ■賞与実績 前年度実績：140,000円〜300,000円（前年度実績）年2回 ■退職金制度あり（勤続5年以上）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■勤務時間 8時30分〜17時30分 ■時間外労働：あり 月平均時間外労働時間：10時間

休日休暇 【休日】 日曜日，その他 週休二日制 事業所カレンダー（夏季３日程度、年末年始４日程度） 土曜日は月２日程度休み（希望による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【年間休日】 109日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ✨ 交通費支給（上限月額10,000円） ✨ マイカー通勤可（駐車場は自己負担あり 1000円/月） ✨ 退職金制度あり（勤続年数5年以上） ✨ 復職制度あり（規定による） ✨ 財形貯蓄制度 ✨ 育児休業取得実績あり ✨ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ✨ 社割あり（ワクチン接種・自由診療を原価で受けられるなど） ✨ 副業・Wワークあり（事前申請が必要となります） 【新型コロナウィルス感染症対策】 ・検温、消毒液設置、定期的な換気 ・職員はマスク着用

試用期間なし

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 原則定時退社
• ノルマなし