ビール工場パッケージング部門の製造オペレーター

募集要項 職種 ビール工場パッケージング部門の製造オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 パッケージング課にて、製造オペレーターの業務をお願いします。 製品が市場に出る直前まで“キリン品質”を守る重要ポジションです。 ■具体的には- ・自動充填機・検査機・包装機など高速ライン設備の操作 ・品質確認、データ入力 ・設備の洗浄・殺菌・点検など日常保全 ・トラブル発生時の一次対応、原因確認 ・設備改善や生産性向上に向けた改善活動 自動化・モニタリングが進んだ環境のため、安全性が高く、前職の機械操作経験をそのまま活かせます。 ■今回配属となるパッケージング課とは？ 醸造されたビールを缶・壜・樽へ充填し、包装・検査まで行う最終工程を担当。 品質を守る“最後の砦”として、生産ラインの安定稼働を支えます。 ＜主な役割＞ ・缶・壜・樽への自動充填 ・外観検査、密封チェック ・生産ラインの安定稼働管理 ・製品ごとの段取り替え、切替作業 ■岡山工場の魅力 西日本最大級の製造量を誇り、ビールからRTDまで多品種を扱う大規模工場。 吉井川の恵みと緑豊かな環境の中で、安定基盤のもと高度な生産技術を磨ける成長環境です。

資格・経験 18歳以上（深夜勤務があるため）／学歴不問 要普通自動車免許 製造オペレーターの実務経験がある方 ◆こんな方はぜひ◆ ・製造オペレーター経験を活かし、より大規模設備で成長したい！ ・安全遵守・チームワークを大切に働きたい！ ・設備保全・生産技術にも挑戦したい！ ・U・Iターン、地元岡山の安定した環境で長期キャリアを築きたい！ ・家族のために安定収入と働きやすさを両立したい！

岡山県岡山市東区瀬戸町万富678連絡先 キリンビール株式会社 岡山工場 勤務地 キリンビール株式会社 岡山工場 岡山県岡山市東区瀬戸町万富678 ※原則転勤なし（期限を設けた他工場への転勤の可能性あり） 【交通手段】 交通アクセス JR山陽本線「万富駅」から徒歩15分 ◎車通勤可◎

月給26万5500円～31万5000円 給与 月給265,500円～315,000円（経験・年齢による） ◆年収例◆ 【1】日勤のみ・残業20Hの場合 残業代／賞与／交替勤務手当含む 25歳：年収510万円（月給26.5万円×12ヵ月） 35歳：年収610万円（月給31.5万円×12ヵ月） 【2】三交替勤務・残業20Hの場合 残業代／賞与／交替勤務手当含む 25歳：年収600万円（月給26.5万円×12ヵ月） 35歳：年収700万円（月給31.5万円×12ヵ月） ◎大手メーカー正社員として安定した昇給・賞与体系の中で働けます。 家族を支える安定収入の実現も可能です。

シフト制 勤務曜日・時間 下記［1］～［4］の中で交替勤務制 勤務時間例 [1]6:00～14:30 [2]8:00～16:30 [3]14:00～22:30 [4]22:00～6:30 休憩60分／残業あり ◎日勤のみ8:00～16:30／フレックスタイム制の場合あり

休日・休暇 週休二日制（暦日休日制、指定休日制、フレックスタイム制 ※職場によって異なる） ◎年間休日数123日 ・育児・介護・看護休業制度 ・年次有給休暇（最大20日）＋積立休暇制度 ・ステップアップホリデー（30・40・50歳で2週間休暇＋支援金） ・パワーアップWEEK（毎年7日間連続休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ◆収入関連制度 年齢や経験、成果に応じて昇給・昇格あり 賞与年2回（基本給の5.8ヶ月分 ※2024年実績：平均） ◆バックアップ制度 家賃補助制度 傷病支援制度 GLTD保険 健康維持サポート 人間ドック補助 副業制度 育児・介護・看護休業制度 ◎充実の福利厚生で長期的なキャリアを支援します◎ kirinokayamapo

試用期間なし

備考 ■キリンビール生産部門とは-日本中の“おいしい”を生み出す製造の最前線 「キリン一番搾り」をはじめとする多彩な商品を生み出すキリンビールの生産部門。 最新設備と独自技術、現場の知見を融合し、高品質な製品を安定供給しています。 品質向上や生産効率化、環境配慮にも取り組み、IoT・AI導入によるスマートファクトリー化も推進。 チームで日本の“おいしい”を支える、誇りあるものづくりの現場です。 現場改善・設備対応で培ったその腕、次はキリンビールを支える現場で発揮しませんか？ ■製造オペレーター経験者の方に―キリンで働く4つの価値 【1】多品種生産×高速ラインで“対応力”が磨かれる 岡山工場は缶・壜・樽の多容器ラインを持ち、段取り替え・切替が日常的。 設備挙動の見極めや判断力が飛躍的に向上します。 【2】設備・品質基準のレベルが高い 大手メーカーの厳格な品質基準のもと、設備の変化を捉えるスキルが磨かれ、機械への理解も自然と深まります。 【3】改善活動の機会が豊富 若手でも改善提案が歓迎される文化。 衛生改善・生産性向上など、自分の提案が工程に反映される喜びがあります。 【4】家庭と両立しやすい安定環境 賞与・福利厚生・休暇制度が充実。 住宅や教育費など将来の計画を立てやすく、家族を支える安定基盤が手に入ります。

• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 育休あり