カーライフアドバイザー(反響営業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ✅新規開拓・飛び込み営業・テレアポ一切なし！ ✅賞与年2回！2025年度実績4.9ヶ月分◎ ✅創業96周年！大阪唯一のダイハツ正規ディーラー ✅月平均残業7.1時間！最長９連休！ ✅充実の研修制度！成長をしっかりサポート ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ ダイハツ車を中心とした新車販売営業をお任せします。 ご来店されたお客様や既存のお客様へのご提案が中心のため、 新規開拓・飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 お客様のお話を伺いながら、 ライフスタイルやご希望に合わせた最適な1台をご提案していただきます。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様への接客、車両提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・契約手続きや納車対応 ・車検、点検のご案内 ・自動車保険やカーライフのご提案 ・購入後のアフターフォロー 「営業に興味はあるけど、テレアポや飛び込み営業は少し不安…」 そんな方でも始めやすい環境です 販売して終わりではなく、お客様のカーライフを長く支える仕事です！ 【勤務地】 ⼤阪府内にある26の新⾞販売店舗へ配属 ※ご⾃宅から約1時間圏内で通える範囲 寝屋川店/守⼝店/今福店/ 東⼤阪店/⼋尾店/東住吉店/ 天王寺店/福島店/新⾦岡店/ 登美丘店/堺店/泉北店/⽻曳野店/ 河内⻑野店/⾼⽯店/和泉店/ 岸和⽥店/泉佐野店/泉南店/ 池⽥店/箕⾯店/豊中店/ ⾼槻店/摂津店/吹⽥店/ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【企業について】 大阪ダイハツ販売株式会社は、 大阪で唯一のダイハツ正規ディーラーとして 96年の歴史を持つ企業です。 社是である「敬人自尊」のもと、 相手に敬意を持ち、 お互いを尊重し合う風土を 大切にしています。 また、新入社員基礎研修をはじめとした 階層別研修や職能別研修、 次世代リーダー研修など 教育制度も充実。 年齢の近い先輩社員が マンツーマンでサポートする 「FL制度」を導入しており、 安心して成長できる環境が整っています。

求めている人材 【こんな方歓迎】 ・営業や接客、販売などの経験を活かしたい方 ・お客様と長く関係を築く仕事に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・安定した環境で長く活躍したい方 【こんな方におすすめ】 ・ 人と話すことが好き ・ 誰かの役に立てる仕事がしたい ・ 未経験から営業に挑戦したい ・ 安定した会社で長く働きたい ・ 頑張りがしっかり評価される環境で働きたい ・ お客様と長く関係を築く仕事に興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万2600円～43万6900円 給与詳細 基本給：月給 22万2600円 〜 43万6900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回（7月、12月）：年間4.9ヶ月分支給（2025年度実績） ・時間外⼿当別途支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・457万円／25歳（ ３年目） ・538万円／30歳（ ８年目） ・718万円／35歳（１３年目） ※実際の従業員（営業スタッフ）の年収 （時間外手当含む）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・9:30〜18:00（実働7.5時間／1⽇） ・前年度月平均残業時間：7.1時間

休日休暇 前年度の有給休暇の平均取得⽇数：11日 ・年末年始9⽇ ・夏期休暇6⽇ ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職⾦制度 ・確定拠出年⾦（企業型） ・財産形成貯蓄制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・永年勤続表彰 ・優績社員表彰 ・社員旅⾏ ・定期健康診断実施（受診率100％） ・ストレスチェックによる⼼⾝の健康状態把握と対応体制の構築 ・巡回によるインフルエンザ予防接種の実施 など ・レクリエーション⾏事（ゴルフ⼤会、ソフトボール⼤会、 フットサル⼤会、ボウリング⼤会、ファミリー⾏事など） ＜研修について＞ 【階層別研修】 ・新⼊社員基礎研修 ・初級社員研修 ・中堅社員研修 ・上級社員研修 ・管理者研修、 ・幹部研修 など 【職能別研修】 ・営業スタッフ研修 ・新型⾞商品研修 など 【次世代リーダー研修】 外部講師による研修や、 様々な部署からの知識共有で今後の キャリアを見つめなおし、 次世代のリーダーを育成する研修です。 【FL制度】 年齢の近い先輩がメンターとなり、 マンツーマンでサポートします。 幅広い年代、立場の方への 架け橋のような存在でもあり、 選ばれた先輩たちは フォローについての研修をしっかり受講し、 皆様を万全な体制で受け入れます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎