EM(エンジニアマネージャー)【380931】

仕事内容: ■募集背景 事業成長に伴い、開発案件が増加しています。新機能開発、既存機能の改善、技術負債の解消など、やるべきことが山積みの状況です。開発チームの体制強化のため、即戦力として一緒に開発いただけるエンジニアを募集します。 ■開発チームについて 【チーム構成】エンジニア4名 【コミュニケーション】Slack、Notion、GitLab ■技術スタック ・言語：PHP、JavaScript、CSS ・フレームワーク：Laravel、VueJS、React、SCSS ・ミドルウェア：MySQL、Docker、Nginx ・IaaS：AWS ・その他：Git、GitLab(CI/CD)、Redmine ■業務内容 ※ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数をお任せします ※変更の範囲：会社内での全ての業務 【バックエンド】 ・新機能の設計・実装（API開発、DB設計） ・既存機能の改善・リファクタリング ・外部サービス連携（ポイント事業者、決済事業者等） ・バッチ処理の開発・改善 【フロントエンド】 ・法人向け管理画面の機能開発・UI改善 ・エンドユーザー向け画面の開発（ギフト受取画面等） ・レスポンシブ対応、パフォーマンス改善 【共通】 ・テストコードの作成 ・コードレビュー ・技術ドキュメントの作成・更新

求める人材: 【must】 ・Webアプリケーション開発経験（3年以上） ・以下いずれかの経験 - バックエンド：PHP（Laravel）またはPythonでの開発経験 - フロントエンド：Vue.jsまたはReact＋TypeScriptでの開発経験 ・Gitを使ったチーム開発の経験 ・年齢制限有 ※59歳以下（定年が60歳の為 / 例外事由1号） 【want】 ・金融・決済・フィンテック領域での開発経験 ・AWS等クラウド環境での開発・運用経験 ・外部API連携の実装経験 ・テスト駆動開発（TDD）の経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・スクラム開発の経験 ・生成AIを活用した開発経験 ■求める人物像 ・自走できる方（曖昧な要件でも自ら確認・整理して進められる） ・進捗や課題を適切なタイミングで報告できる方 ・テストコードを書く習慣がある方 ・コードレビューを通じた品質向上に前向きな方 ・新しい技術やツールへの学習意欲がある方

元代々木町30-13ONEST元代々木スクエアM1 株式会社デジタルプラス 勤務地: 〈勤務地〉 ■住所 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア M1 ■アクセス ・小田急線 代々木八幡駅（徒歩5分） ・千代田線 代々木公園駅（徒歩5分） 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給45万円～66万7000円 給与: <給与> 想定年収：540万円～800万円 月給：45万円～66.7万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 例）720万円＋インセンティブ（入社1年目 / Professional） 〈補足情報〉 【給与補足】 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※残業手当：無（管理監督者の為、支給無し） 【その他補足】 ■昇給・昇格：年2回（4月、10月） ■試用期間：6ヶ月以内 ※試用期間中の異なる条件：住宅補助制度の適用外 ■通勤手当：上限30,000円/月 ■住宅補助手当：30,000円/月 ※東京本社の鉄道最寄り駅より”3駅以内”（代々木八幡駅、代々木公園駅から2駅目迄）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休 補足情報：■完全週休2日制 ■年間休日120日以上（2023年度実績：123日） ■看護休暇 ■傷病休暇 ■生理休暇 ※その他、会社が定めた日（一部、省庁の制度、ガイドラインに準ずる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、持株会制度、住宅手当、役職手当 補足情報：■残業手当 ■通勤手当（上限30,000円/月まで） ■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ※週5日未満、時短による就業の場合はその限りでは無いものとする（法定） ■定年退職制度（60歳 / 再雇用による延長可） ■業務用PC貸与（Mac Book Pro / Windows搭載機） ■業務用スマホ貸与（職務、役割により） ■健康診断（年1回・会社負担） ■提携先保育施設有（保育園、幼稚園、等） ■インセンティブ（不定期 / 月単位〜 / 褒賞金、等） ■慶弔見舞金 ■住宅補助制度 ※東京本社の鉄道最寄り駅より”3駅以内”（代々木八幡駅、代々木公園駅から2駅目迄 / 試用期間満了後より適用） ■永年勤続表彰制度 ※勤続年数に応じて支給（5か年単位）　例）褒賞金、特別休暇（及び係る費用の一部）、等 ■従業員持株会

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 【1】書類選考 【2】会社説明会・カジュアル面談（担当、または役員） 【3】一次面接（担当、または役員） 【4】性格診断・適性検査（MIKIWAME） ※"WEB"上にて行って頂きます 【5】最終面接（代表取締役） 【6】内定 ＜補足情報＞ ※基本、面接は対面（オフライン）としておりますが、選考者様の方のご都合、ご状況次第では"WEB面接"にて実施する場合もあります ※選考者様のご希望、ご意向次第ではありますが、選考中にフォローアップ（社員面談、職場見学、等）を行なう場合があります ※【2】〜【6】の順番が入れ替わる場合があります（エントリーの流入経路毎に異なります） ※選考者様毎に選考回数が異なる場合があります 例）2回 / 役員面接→代表取締役面接→内定 ※技術課題（簡易なコーディングテスト）を実施する場合があります ※リファレンスチェックを実施する場合があります ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 450,000円 - 667,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間