店長候補の美容師スタイリスト

仕事内容: ✨スタイリストから、次は店長候補へ！ 施術経験を活かしながら、 スタッフ育成や店舗運営にも 挑戦してみませんか？ まずはスタイリスト業務を中心に、 将来の店長を目指していただく募集です。 ━━━━━━━━━━━━ 【✨具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━ ✅ カット・カラーなどの施術 ✅ お客様へのカウンセリング ✅ 店舗の売上・目標管理 ✅ 後輩スタッフの教育・育成 ✅ 店舗運営・業務改善の提案 ━━━━━━━━━━━━ 【✨店長を目指すためのサポート】 ━━━━━━━━━━━━ 直属の上司と週1回の面談を実施。 売上目標や今後のキャリアについて 相談しながら、次の役割を目指せます。 最初からすべての店長業務を お任せするわけではありません。 これまでの経験を土台に、 少しずつ役割を広げていけます！

求める人材: 【✨こんな方を歓迎します】 【必須条件】 ✅ 美容師免許または理容師免許をお持ちの方 ✅ スタイリストとして入客できる方 【歓迎する方】 ✅ 将来的に店長を目指したい方 ✅ 後輩スタッフの育成に興味がある方 ✅ 売上や店舗運営にも関わってみたい方 ✅ 美容師としてキャリアの幅を広げたい方 店長経験は問いません！ これまでのスタイリスト経験を活かして、 新たな役割に挑戦したい方を歓迎します。

月給27万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥48,100〜￥71,209（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給27万円〜40万円 ※固定残業代を含みます （月30時間分／48,100円～,209円） ※超過分は別途支給します ・役職手当あり ・賞与あり ✨経験・技術に加えて、 役割や貢献も評価していきます。 スタイリストとしての実績を 活かしながら、 店長候補として 収入面もキャリアも 広げていける環境です。 【評価について】 半年に1度、 売上・リピート・仕事への姿勢・店舗への貢献など 総合的に査定します。 歩合・インセンティブはありません。 固定月給に加え、 役職に就いた場合は 役職手当を支給します♪

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00〜21:00 ※シフト制ではありません ※休憩1時間 ※早番・遅番なし／早帰りの日あり 【残業】 月30〜45時間程度 ※施術対応や片付けにより発生する場合があります ✅完全週休2日制 ✅年間休日：105日以上 店長候補を目指すうえで、 忙しい場面や 責任ある業務に関わることもあります。 ただ、無理に任せきりにするのではなく、 面談や日々の振り返りを通じて、 段階的に成長していける環境です。

休暇・休日: 【休日・休暇】 ✨完全週休2日制 年間休日105日 ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 店長候補を目指す方にも、 休みを取りながら 続けられる環境を用意しています。 仕事への責任感と、 自分の時間のどちらも大切にしながら キャリアを広げていけます。 店長候補として 責任ある役割を目指しながらも、 毎週2日の休みを確保して働けます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ✅ 社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） さらに、下記も加入しています♪ ✅ 医療保険 ✅ 所得保障保険 ✅ 傷害保険 ・交通費支給 ・役職手当あり ・賞与あり 店長候補として役割が広がった際も、 役職手当などで待遇に反映されます✨ 【キャリアサポート】 直属の上司との週1回の面談で、 売上・リピート・育成や 店舗運営への関わり方を振り返ります。 役割が広がった場合は、 役職手当として待遇にも反映します♪

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【その他】 応募後は、見学から進めることも可能です。 【選考の流れ】 ✅ 応募 ✅ 見学 ✅ 面接1回 ✅ 内定 面接は対面で行います。 入社時期は、即日・翌月・相談OK。 「店長候補としての働き方を聞きたい」 「まずはキャリアの相談から始めたい」 そんな方も歓迎します✨ 面接や見学では、 店長候補として期待する役割や 評価の仕組みについても 詳しくご説明します。 気になることは、 応募前後を問わず気軽にご相談くだ さい♪ 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給