ケアマネジャー

【雇用形態】 正社員 【職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネジャー（ケアマネージャー）のお仕事です。 【訪問エリア】住之江・西成区が中心です 【仕事の特徴】 ＼定期的に給与見直しで昇給あり 能力主義です／ 別途支給手当：インセンティブ 給与にプラス支給！ ※要介護1件・要支援0.5件で計算致します。 ○請求件数 ・35件以上 ＋給与に３万円 （例：介護28件、要支援14件＝35件） （例：介護31件、要支援8件＝35件） ・40件以上 ＋給与に6万円 （例：介護34件、要支援12件＝40件） ・45件以上 ＋給与に9万円 （例：介護36件、要支援18件＝45件） ・５０件以上 ＋12万 55件 ＋16万 ６０件以上 ＋20万 担当件数は無理のない範囲でおこなってください。 正社員

【応募資格】 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢69歳まで（定年一律70歳のため）

〒557-0063大阪府大阪市住之江区新北島1-5-25-105 株式会社　優宝 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区新北島1-5-25-105 [ケアプランセンター優宝 住之江] 【交通手段】 【勤務地アクセス】 Osaka Metro「住之江公園駅」より徒歩約3分 ＊駅チカ3分！好立地！ 〇自転車可能（無料駐輪場完備）

月給31万3000円～35万円 【給与】 月給 313,000円 〜 350,000円 【給与備考】 ※給与幅は経験・能力による ※一律資格手当73,000円含む ※固定残業代60,000円（25時間分）含む。超過分は別途支給

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ＊一部お家での勤務OK

【休日・休暇】 完全週休2日制 ※土曜日、日曜日、祝日、その他 〇誕生日休暇 〇年間休日数124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 〇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 〇賞与年2回あり（6月・12月） ※前年度実績あり 〇昇給あり ※前年度実績あり 〇交通費実費支給（上限20,000円/月） 〇研修制度あり 〇職場見学可 〇定年制あり（一律70歳） 〇再雇用制度あり（上限75歳） 〇災害補償制度あり 〇交通事故見舞金あり 〇退職金制度あり（勤続3年以上） 〇前払いOK 〇電動自転車・携帯・タブレット会社支給 〇企業内での産前産後休暇・育児休業取得実績あり 〇企業内での介護休業取得実績あり 〇最寄り駅に会社用の駐輪場完備 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 〇バースデー休暇あり 〇「奨学金返還支援制度あり」 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間なし

【勤務形態】 固定時間制 【社名(店名・施設名) 】 株式会社 優宝 【所在地】 大阪市西成区南津守3-5-14 【事業内容】 ・ケアプランセンター ・福祉用具(レンタル・販売・住宅改修) ・訪問介護 ・通所介護 ・出張ネイル ・コンサルティング業務