放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ たくさんの子どもを、一人で 追いかけ回す毎日はもう終わり。 これからは、スタッフ5〜6人のチームで、 10人の子どもたちを 「じっくり」見守りませんか？ 「資格はあるけど、 現場を離れて長いから…」 「体力的にもう一度 あの激務に戻れるか不安」 そんなあなたにこそ、 知ってほしい環境があります。 私たちの職場は、放課後等デイサービス。 学校終わりの子どもたち10名を、 5〜6名のスタッフ全員で見守ります。 「一人のスタッフに負担が集中する」 ことはありません。 未経験の方やブランクがある方も、 先輩が必ず横にいる状態で スタートできます。 焦らなくて大丈夫。 子どもたちの「できた！」を、 ゆとりを持って喜べる毎日を始めましょう。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ⭐ここが「続けられる」決定的理由 （アピールポイント） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「人手不足」とは無縁の環境です ………………………………………………… 通常、子ども10名ならスタッフ2名配置が 基準ですが、当施設はその2.5倍〜3倍の 人員を配置！ 「余裕がある」＝「心に余裕が生まれる」 ということ。 だから、突発的なお休みも、 有給休暇（消化率94.5%！）も、 気兼ねなく取れるんです。 ✅持ち帰り仕事ゼロ・残業ほぼナシ ………………………………………………… 人員が潤沢だから、事務作業も 勤務時間内に分担して終わります。 18:30の定時退社が基本。 お家に帰ってからピアノの練習をしたり、 壁面制作を作ったり… なんてことは一切ありません。 ✅「えるぼし認定」企業の安心感 ………………………………………………… 女性の活躍推進企業として、 国からお墨付きを頂いています。 産休・育休の取得はもちろん、 男性スタッフの育休取得実績もあり。 ライフステージが変わっても、 当たり前に働き続けられる制度と 風土が整っています。 ✅収入面もしっかり還元 ………………………………………………… 働きやすいだけでなく、待遇も充実。 賞与は年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）、 住宅手当や家族手当も完備。 「やりがい」と「生活」の 両方を大切にできます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ⭐ どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県駿東郡の放課後等デイサービスにて、 障がいのある子ども達（6〜18歳）の 放課後や休日をサポートします。 【平日の流れ】 ………………… 午前 ▶準備、MTG、事務作業など （子どもはいません） 14:00〜▶学校へお迎え、宿題サポート、 おやつ、遊び 17:00〜▶ご自宅へ送迎 18:30 ▶退勤！ 【活動内容】 ………………… お菓子作り、工場見学、公園遊びなど。 「先生」というよりは、子どもたちの 「頼れるパートナー」として、一緒に 楽しみながら成長を見守ってください。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ⭐働く環境を大切にする会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨厚生労働省「えるぼし認定」企業！ 女性の活躍推進を後押しする 取り組みが評価されています。 性別を問わず活躍できる職場です。 ✨有休消化率94.5%（2024年実績） お子様の学校行事にも参加しやすい◎ ✨メリハリ重視の働き方だから 残業ほぼなし！仕事の持ち帰りなし！ ✨SDGsの3・4・5・8・10に 取り組んでいる会社です。

求めている人材 ✨経験不問✨ 【必須要件】 ⏩保育士資格 ⏩普通自動車免許（AT限定可） ※入社後すぐに運転業務を 任せることはありません ⏩保育士経験10年以上 【歓迎要件】 ＊資格はあるけれど未経験の方 ＊ブランクがあって心配な方 ＊Uターン・Iターン・Jターンの方 事前の見学で職場の雰囲気などを 見てから、面接するか決めてOK！ 希望があれば見学後、この職場で 楽しく働けるか確認する目的で 仕事体験もできるのでご相談ください♪

職場環境 禁煙（屋外に喫煙場所を設置）

411-0903静岡県駿東郡清水町堂庭８９番地の５ 株式会社駿東ドリームビレッジ 【交通手段】 交通・アクセス 三島田町駅から徒歩40分

月給21万5500円～23万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万8500円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万7000円 【給与に含まれる一律手当】 ・一律資格手当：1万円 ・一律処遇改善加算手当：7000円 【昇給・賞与】 ⭐昇給：前年度実績1.94％～3.24％ ⭐賞与：前年度実績年2回／計2.5ヶ月分 ※昇給・賞与は業績 および本人の能力による 【各種手当】 ⭐住宅手当：1万円（世帯主の場合） ⭐通勤手当：実費支給（上限なし） 【給与例】 給与例 ◆実家暮らしの場合 月給20万5500円 ◆一人暮らし（世帯主）の場合 月給20万5500円＋住宅手当1万円 ＝月収21万5500円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～18:30（休憩60分） ⏰夏・冬・春休み期間 8:30～18:30の間で 8時間勤務（休憩60分） ※早番・遅番あり ⏰残業はほぼありません 持ち帰りの仕事もありません◎

休日休暇 週休2日制（日曜＋他シフト制） ／月9日休み 《休暇制度》 ・有給休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） ・特別休暇（～7日間） ✨年間の平均有休取得日数 13.7日（2024年実績） ✨年間の有休消化率 94.5％（2024年実績） ✨休日にオンコールはありません！ ✨育休後の女性社員の復職率100％ ✨男性の育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐退職金制度（勤続3年以上） ⭐定年制（一律60歳） ⭐再雇用制度（70歳まで） ⭐マイカー通勤可（駐車場無料） ⭐入社後3ヶ月目など、第三者による 定期的な面談サポートを実施 ⭐入社5・10・15・20年ごとに 報奨旅行（海外・国内選択可） ※家族同行可 ⭐健康診断・予防接種無料 ⭐育休後の復職時は 時短勤務(6時間)可、 残業なし、早退随時可 ＜充実した教育体制＞ ■社内研修 入社1年目、2年目、3年目などの タイミングで、職種・職位に応じた オンライン研修・集合研修を実施 ■外部研修 静岡県や社会福祉協議会などが 主催する研修への参加をはじめ、 サービス管理責任者基礎研修 （実践研修、更新研修）や 強度行動障害研修など、 様々な研修の機会があります

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり