障がい福祉施設の生活支援員

仕事内容 利用者様（入所定員30名・短期入所定員6名・通所生活介護定員14名）の日常の生活支援や活動サポート全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容 ＞ ◇食事、排泄、入浴などの生活介助（基本は同性介助を行っています） ◇日中活動（生活介護）での作業やレクリエーションのサポート ・見守り、お話相手、個別課題のサポート、ケース記録などのPC作業 ※基本、調理業務はございません ◇日中活動時の送迎業務（近場ルート中心です。運転に不慣れな方には軽自動車の案内や他の役割を担うなど配慮を行います） 仕事内容の変更 なし 1日の流れ 8：30 受け入れの準備 10：00 利用者さん到着・各自の計画にそって支援開始 11：00 Aさんは余暇活動（DVD鑑賞）、Bさんは運動（お散歩） 12：00 お昼ご飯でAさんは自分で・Bさんは横に座って介助 13：00 Aさんは自立課題（色合わせ）、Bさんは生活課題（清掃・雑巾がけ） 15：00 入浴介助 15：30 短期利用者さんの帰宅準備・お見送り 18：30 夕食 19：30 歯磨き・服薬 20：00 就寝支援 夜間：各セクションに1名ずつ、1日計3名体制で見守りや生活介助

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、フリーター応募OK、性別不問（男女ともに活躍中） 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 定年制 60歳（再雇用制度あり65歳迄）

月給20万3000円～28万1000円 給与 月給203,000〜281,000円 +夜勤手当 （一律生活向上手当1.7万円を含む） ※社会人経験等を考慮します

シフト制 期間の定め なし 時間 （a）7：00〜16：00 （休憩60分／実働8時間） （b）8：30〜17：30 （休憩60分／実働8時間） （c）9：00〜20：00（休憩60分） （d）15：00〜翌9：00 （休憩120分） ※夜勤の有無や時間帯の希望については柔軟にご相談に応じます 残業 原則定時退社

休日 4週8休シフト制／希望休OK 休暇 有給休暇、育児休業、介護休業 年間休日 年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給、（月上限31,600円まで）、住宅手当、（上限月27,000円まで）、扶養手当、寒冷地手当、資格手当、（一律月3,000円／社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理士、臨床心理士、保育士等） 福利厚生 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金共済加入 昇給・賞与 昇給年1回有、賞与年2回有、（昨年実績4カ月） ※賞与は規定による 試用期間 試用期間6カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間6カ月有（同条件）

教育・研修について ＜未経験・無資格から安心して始められる「エルダー・メンター制度」＞ 入社後は1〜2年上の先輩スタッフが相談・指導役としてサポートにあたり、半年間マンツーマンで相談に乗りながら丁寧に指導します。離職率が低く、サポート体制が整っている職場です。 補足情報 ★ゆい全体で47名のスタッフがおり、20〜60代まで各世代が在籍しており、20～30代が半数以上と若く活気のある職場です。 ★当施設は2005年に札幌市の指定管理施設として設立され、設立以来、当法人が管理をしています。公的な安定性と、地域に根ざして歩んできた実績がありますので、安心して長く働ける福祉の職場です。 事業内容 障がい福祉サービス事業 ホームページ https://www.harunire.or.jp/ 電話 011-790-1600＜担当／佐藤＞ 住所 札幌市東区東雁来12条4丁目1-5

• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業なし
• 賞与あり
• 交通費支給