キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

仕事内容: 【仕事内容】 人材紹介部門の増員募集です。 今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 ■業務詳細 今までのキャリアを通して得意とされている分野からお任せしていきます。 ・新規求人の獲得 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介（対面、WEB、電話） ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ・新人、後輩・部下指導 ■業務補足情報 主に20代を中心とした転職支援を行っておりますが、今後はより広いご支援ができる体制を整えていきたいと考えております。 職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため親身になって、 将来どのような姿を描いているか。またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えてその中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。 内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。 弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。 また今回はご経験者を迎え入れたく、これまでご活躍されてきた領域（ハイクラス、業界特化型など）で 弊社にてお力を発揮して頂けます。 詳細は面接時にお話しさせて頂きます。 ■現在の組織構成 部署の人数：4名（男性3名、女性1名） 【この求人のポイント】 ■キャリアプラン 多彩なキャリアプランを用意しております。 例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。 グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。 ■意見を出し合える環境です 弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。 こうすればもっとよくなるのではないか。あれをやれば喜ばれるのではないか。 日々メンバーで意見を出し合いながらやっていける環境です。 私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。 面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿をお聞かせください。 弊社の思いをお話しさせて頂き、熱く話し合えたらと思います。 ■働く人・社風 現在は人材業界からの転職者が多いです。 社風は抽象的ですが「自由闊達」「アットホーム」といった言葉がピッタリです。 社長を始め、穏やかなお人柄が多く、やりやすい雰囲気となっております。 その分、自発性、主体性が求められ、自分なりの考えを発信することが求められます。 裁量大きくお任せできるところも特長になるかと思います。 ■給与・待遇 スタートアップには珍しく「住宅手当」があります。 また頑張った分、成果が給与に直結する仕組みです。 また、オフィスはなんばスカイオになります。 とてもキレイなビルで昼食、コンビニには困りらない環境です。

求める人材: ＜応募条件＞ 人材紹介営業経験者（CA/RA） ＜歓迎条件＞ ・中小のエージェント経験 ・求職者と向き合い根気よく接していくことに人のある方 ＜人物像＞ ・試行錯誤が続く状況だが、短期的だけではなく中長期的な成果を求め落ち着いて行動できる方 ・自分のことよりも相手の立場にたって物事を考えようとすることができる方 ・現在は小規模な会社ですが、目標に向かってみんな協力のもとONEチームでやっていくことが好きな方 ・これしかやりません。ではなく全員が全員のフォローのためにヘルプできるマインド

大阪府大阪市中央区難波なんばスカイオキレイなオフィスです。 株式会社グロース 勤務地: 〈勤務地〉 【勤務地詳細】 なんば（大阪市中央区難波　なんばスカイオ）キレイなオフィスです。 昼食、コンビニには困りません。 自社内勤務 転勤の可能性：なし

年俸400万円～700万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～700万円 月給： 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 想定年収以外ではインセンティブ制度がございます。 人材紹介部門例：粗利を目標に業績に応じて半期に一度インセンティブ（＝業績賞与）を支給 基本的には前職給与をベースに面接での評価により決定しますので上記の範囲外も可 【年収例】 ・リーダークラス　500万円（インセンティブ含む） ・マネージャークラス　650万円（インセンティブ含む） 〈補足情報〉 想定年収400万円～700万円 月収33.3万円～58.3万円 ※月収には30時間のみなし残業代が含まれております。会社自体は基本的に残業は求めていませんが求職者等の都合で発生します。 ※前職給与をベースに面接での評価により決定しますので上記の範囲外も可 ＜昇給有無＞有（8月） ＜試用期間＞有（3ヶ月）同条件 上記は入社時の想定年収です。 上記以外にインセンティブ支給制度がございます。 成果を出し貢献して頂いた際はもちろんですが、頑張った分評価と収入に直結させることができます。 小規模だからこそできることだと思っていますので、このようなことも柔軟に取り組みたいと思います。 代表も社員に還元されることを望んでいますので、色々やりがいと思えることを作りましょう。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：・年間休日：120日以上/週休二日制（土・日） ・祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ・慶弔休暇/産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、役職手当、退職金制度、住宅手当、健康診断、交通費支給 補足情報：・時間外手当（30h超の場合） ・各種手当て（固定残業手当30ｈ分・住宅手当・役職手当） ・定期健康診断 ・ノートパソコン、社用携帯電話支給 ・退職金制度 ・テレワーク ・服装オフィスカジュアルOK（TPOに応じて） ・交通費全額支給 ・ベネフィット・ステーション等の福利厚生 ・コーヒー、紅茶、お茶、お水無料 オリックスのスポンサーで野球観戦チケット無料であったり、グループ会社運営の美容サロン割引等ございます。

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考→1次面接（リーダー・事業責任者）→適性検査・最終面接（社長・副社長・事業責任者）→内定 ※1次はオンライン。最終は対面でなんばオフィス。 ※カジュアル面談希望の方は承ります。 選考スピードは求職者様の状況によって調整できます！ ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間