経験が活かせる設計営業

【仕事内容】 【お仕事内容】 外構・エクステリアのデザイン・設計に関する業務全般をご担当いただきます。 事業主様との打ち合わせに始まり、コンセプトメイク・デザイン・設計・見積・プレゼンなどを一気通貫で行うポジションですので、裁量を持ってご活躍いただけます。 スキルとご要望に応じて、メンバーの育成やマネジメントをお願いする可能性もあります。 主要な仕事は顧客の要望をデザイン・設計する事です。 今回募集する設計営業の他に、CADオペレーター、施工管理と分業制をとっていますので、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていきます。 主な案件は非住宅物件のエクステリア、ランドスケープとなります。 具体的には… ・営業メンバーと得意先に同行してヒアリングしたご要望をデザイン、設計します ・案件をトータルして設計・デザイン・積算・プレゼン等を行います ※オフィス内外での勤務となります(オフィス内7割 外3割程度) 【顧客】 ・一般の事業会社など(ビル、マンション、病院、店舗、ホテル、商業施設など) ・ゼネコン等の元請建設業者 ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【ワークライフバランスが充実しており働きやすさ抜群！】 当社は月残業時間が平均20時間と残業が少ないです！ 社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底しています。 残業時間や休日取得に関する制度も充実しており、20時になると社内システムが自動的にシャットダウンします。部署長がしっかりと一人一人のスキルとご経験に応じた仕事を割り振る形になるため無理なく働いていただける環境です！ 【資格取得支援制度あり！】 技術者としてスキルアップを図りたい方には資格取得支援制度も用意されています。 対象資格：土木施工管理技士、造園施工管理技士、建築士など

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・エクステリアの設計業務経験 ・積算業務経験 ・現場の要望に沿った設計・デザインのできる方 ・施工図が描ける方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎条件】 ・マルチに活躍していただける方 デザイン・設計が主な業務ですが、チーム一丸となりあらゆる業務に絡みながら組織を作って行くような仕事です。前向きに何にでも向かってい区ことができる方をお待ちしています。 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり

月給25万8000円～36万2000円 【給与】 月給 258,000円〜362,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：223,000円～327,000円 固定残業代：35,000円～(相当時間21.7時間／月)超過分は別途支給 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月、12月) 【想定年収】360万円～540万円 固定残業時間 1ヶ月あたり21時間 固定残業金額 1ヶ月あたり35,000円以上 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 10：30～15：30(休憩時間60分) コアタイム フレックスタイム制 所定労働時間：8時間( 総労働時間1ヶ月あたり80時間 ■残業時間： 月平均20時間

【休日休暇】 土、日、祝日(完全週休二日制) 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇：入社時付与(3～10日) 産前産後休暇、育児休暇(男女とも取得実績あり) ※年間休日127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・住宅手当(対象者のみ支給) 単身独立生計者：月15,000円 扶養家族あり：月20,000円 ・通勤手当 ・残業手当 ・単身赴任手当 ・出産、育児支援制度 ・ストックオプション ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・車通勤可能(従業員専用駐車場あり) ・営業車貸与(通勤使用可) ・iPhone貸与 ・従業員持株会(※グループ会社のサンゲツ株式、10%補助あり) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・各種法人契約リゾート施設 ・ノートパソコン貸与 ・時短勤務制度あり ※業績表彰制度、慶弔見舞金制度 ※資格手当を導入予定です。

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 賞与あり
• 交通費支給