東横INNでのホテルマネジメント(長野県/松本駅前本町)

仕事内容: 【業務内容】 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントをお願いします。 担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食のメニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けていただきます。 ▶担当店舗の経営戦略からスタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等まで ▶ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、新しいキャンペーンや朝食のメニューの考案（パントリーさんと一緒に考案） ▶地元へのPR活動（クラシックライブ、清掃活動）などホテル運営に関するすべてをお任せします。 ▶社外活動、営業活動（ホテル再利用をする）、出張あり ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【マネジメントについて】 支配人は、スタッフ一人ひとりの成長を支援し、彼らが力を発揮できる職場環境を作ることが重要な役割です。 チームワークを重視し、コミュニケーションを通じて、従業員全体のモチベーションを高めていくマネジメントを期待します。 東横インでは、「人を育てる」ことを大切にしており、支配人としても指導力を発揮していただきます。 【研修制度】 東横インでは、未経験の方でも安心して支配人として活躍できるよう、1年2ヶ月の充実した研修プログラムを用意しています。 特に入社時のスタートアップ研修(約2ヶ月)は、ホテル経営の基礎から実践までを体系的に学ぶものです。 研修は県外の店舗で宿泊しながら集中して行われ、研修先店舗の支配人から、支配人業務について、スタッフマネジメント、売上管理、コストコントロール等を学びます、また、ホテルに関わる仕事を知っていただく体験として、フロント業務や客室清掃業務、朝食業務、さらにはお客様対応のノウハウまで、支配人に必要なスキルを実践的に学びます。 この期間を通じて、イチからホテル経営に関する知識と実務経験を積むことができ、研修後は自信を持って支配人としてホテル運営に臨んでいただけます。 また、経験豊富な先輩支配人やスタッフがサポートするため、疑問や不安を解消しながら成長していける環境が整っています。 【求人企業】 株式会社東横イン／東京都大田区新蒲田1-7-4 【事業内容】 全国360店舗以上展開のビジネスホテルチェーン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人番号】25-0028

求める人材: ・高卒以上 ・簡単なパソコン操作 【役立つ経験】 リーダーとして人をまとめた経験（PTA役員、部活のキャプテンなど、仕事以外でもOK）

月給35万円～37万円 給与: ・月給：350,000円～370,000円（経験・能力などを考慮の上で決定） ・手当：資格手当、稼働率奨励金（業績による） ・交通費：実費支給（上限5万円/月） ・昇給：年1回（7月）　 ・賞与：年2回（6月/12月）※前年度実績：3ヶ月 ・年収：450万円～555万円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ・休憩60分 ・実働8時間 ※基本は10時～19時ですが、ご家族の行事やご自身の予定により、調整することが可能です。 周りと協力しながら仕事と家庭を両立して働ける環境です

休暇・休日: 年間休日：120日 日曜日＋他1日、祝日（完全週休2日制） 慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3年以上勤続いただいた方は、連続5日以上の休暇を取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年：65歳 ・再雇用制度：あり（上限66歳まで） 【受動喫煙防止対策】あり（敷地内禁煙）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人取扱い企業】 シーツービーテック株式会社 徳島での就職・転職ならシーツービーテックにお任せください。 国家資格を持つキャリアコンサルタントが、ご経験やご希望に合わせたお仕事探しをサポートします。 【応募から入社までの流れ】 ①応募（WEBまたは電話：0120-112-431） ②面談の日程調整 ③面談（徳島市南昭和町4-92-13／Zoom・出張面談対応可） ④企業面接・選考 ⑤内定・入社 【シーツービーテックのサポート】 ・徳島県に特化した転職支援 ・応募書類の添削サポート ・企業面接の日程調整から入社までフォロー ・相談無料 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給