事務・出荷スタッフ(データ入力・メール対応・製品仕分け)

仕事内容 【グリーンテックのここが魅力！】 ◎事務だけではなく、適度に体も動かせる仕事 ◎入社後の基礎研修で、業務の流れから学べる ◎土日休み／年間休日126日（計画有給5日含む） ◎年3回、9～10日間の大型連休あり ◎日勤のみ／残業少なめ／転勤ほぼなし ◎資格取得支援・映画館割引など福利厚生40種類以上 【お任せする仕事内容は？】 事務業務と製品の運搬・仕分け業務を担当します。 ＜具体的には？＞ ■帳票類の作成 └決められたフォーマットに沿って、 製品や出荷に関する情報を入力します。 ■メール対応 └必要な情報を入力し、 お客様へメールを送信します。 ■検査員への製品補給 └検査を行うスタッフのもとへ、 対象となる製品を届けます。 ■検査済み製品の回収 └検査が完了した製品を回収し、 次の工程や出荷に向けて整理します。 ■入荷品・出荷品の仕分け └届いた製品や出荷予定の製品を、 品番や行き先ごとに仕分けます。 ＜業務の割合は、おおよそ以下の通り＞ ■事務作業：50％ ■製品運搬・仕分け作業：50％ 一日中デスクに座り続ける仕事でも、 重いものを運び続ける仕事でもありません。 デスクワークと軽作業の両方があるため、 適度に気分を切り替えながら働けます。 【仕事の流れをイメージすると？】 ▼出社後 メールや当日の入荷・出荷予定を確認。 ▼午前 帳票の作成やメール送信など、 デスクワークを中心に進めます。 ▼製品の入荷・検査に合わせて 入荷品の仕分けや、 検査員への製品補給を行います。 ▼検査完了後 検査済み品を回収し、 出荷先や品番ごとに整理します。 ▼業務終了前 帳票の内容や翌日の予定を確認し、 作業を終えます。 ※当日の入荷・出荷状況により、 仕事の順番や割合は変動します。 【未経験でも始めやすい仕事です！】 入社時点で、特別な事務経験や 製造業の知識は必要ありません。 帳票は決められた形式に沿って作成し、 メール対応も業務の流れを覚えながら進めます。 製品の補給や仕分けについても、 担当製品や置き場所から一つずつお教えします。 販売・接客、倉庫作業、製造スタッフなど、 異なる仕事から転職した方も活躍しています。 【入社後の流れ】 ★STEP1：自社内での基礎研修 入社後は、仕事を始めるために必要な 基礎知識やルールから学びます。 ＜研修内容例＞ ◎会社や事業について ◎安全・品質に関する基礎知識 ◎PCスキルやメール対応の基本 ◎製品を扱う際の注意点 いきなり一人で業務を任せることはありません。 分からないことを確認しながら、 仕事の進め方を身につけます。 ★STEP2：プロジェクト先へ配属 まずは、帳票への入力や製品の仕分けなど、 覚えやすい仕事から担当します。 その後、実際の製品や帳票を確認しながら、 検査員への製品補給・回収などへ、 少しずつ仕事の幅を広げます。 【社員インタビュー】 ◎26歳／入社2年目／前職：販売スタッフ 事務未経験からのスタートでしたが、 帳票作成や製品の仕分けなど、 覚えやすい業務から始められました。 デスクワークと軽作業の両方があるため、 適度に体を動かしながら働ける点が気に入っています。

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方に向いています＞ ◎事務未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ◎コツコツと正確に確認することが得意な方 ◎周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方 ◎安定した会社で正社員として長く働きたい方 ◎ものづくりを支える仕事に興味がある方 ＜活かせる経験・スキル＞ 必須ではありませんが、 以下の経験をお持ちの方は仕事に活かせます。 ◎一般事務・営業事務・データ入力 ◎メールや電話を使用したお客様対応 ◎倉庫内での仕分け・ピッキング ◎製造工場での検査・梱包・出荷 ◎販売・接客・サービス業経験 ◎チームで進める仕事の経験

月給23万50円～30万2800円 給与詳細 基本給：月給 23万50円 〜 30万2800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は含みません。 ※時間外手当は別途100％支給します。 ＜各種手当＞ ◎時間外手当（全額支給） ◎交通費全額支給 ◎移動手当 ◎役職手当 ◎資格手当 ◎住宅手当（月3万円）など ＜昇給・賞与＞ ◎昇給／年1回（4月） ◎賞与／年2回（7月・12月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均0～10時間程度です。 ※1時間単位での有給取得も可能です。

休日休暇 【年間休日121日＋計画有給休暇（5日）＝実質年休126日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆年末年始休暇（9日～10日） ◆GW休暇（9日～10日） ◆夏季休暇（9日～10日） ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 など GW・夏季・年末年始には、 それぞれ9～10日程度の連休があります。 ※会社カレンダーによります。 有給休暇は1時間単位で取得でき、 通院、役所での手続き、家族の予定など、 1日休むほどではない用事にも利用できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆人財紹介制度 ◆社内公募制度 ◆資格取得支援制度（MOS・電気工事士など） ◆サークル活動助成制度 ◆再雇用制度 ◆出産・育児支援制度 ◆提案制度 ◆優秀社員表彰 ◆慶弔金 ＜嬉しい福利厚生＞ ◆結婚・出産祝い金 ◆福利厚生施設 ◆全国の有名パーク利用補助 └家族の利用も可能です。 ◆映画チケット割引 └イオンシネマなどで利用可 ◆家電品割引購入制度 ＜その他＞ ◆社内コミュニケーションツール（SNS利用） ◆制服貸与 ◆駐車場完備（車通勤OK） ◆インフルエンザ予防制度 ◆定期健康診断 ◆オフィス内禁煙 など ※女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし