若手育成を担う開発リーダー　詳細設計〜テスト工程

仕事内容 仕事内容 1. 開発実務（詳細設計〜テスト） 基本設計書に基づき、C#を用いた一連の開発工程を担当します。 詳細設計: 基本設計を具現化した、実装レベルの設計書作成 実装（コーディング）: C#を用いたプログラミング、コードレビュー テスト: 単体テスト、結合テストの計画・実施およびデバッグ 環境構築: 開発・テスト環境の整備 2. 若手エンジニアへのコーチング 単なる「教育」ではなく、プロジェクトを通じて若手の自律を促します。 ペアプログラミング: 実装を共に行い、思考プロセスやTipsを伝授 設計指導: 論理的な設計の考え方や、C#のベストプラクティスを指導 フィードバック: 定期的な1on1やコードレビューを通じた技術的・精神的フォロー 課題解決支援: 若手が直面した技術的な壁に対し、解決のヒントを提示

求めている人材 【 必須スキル】 C#を用いた開発実務経験 詳細設計〜テスト工程までの一貫した経験 オブジェクト指向プログラミングの深い理解 後輩指導やメンターの経験 コードレビューを通じて他者のコードを修正・改善した経験 コミュニケーション能力 技術的な概念を、相手のレベルに合わせて分かりやすく言語化できる力 【尚可】 リードエンジニアやチーフとしてのチーム運営経験 設計手法の知見 デザインパターン、SOLID原則、ドメイン駆動設計などの知識 育成手法の知見 ティーチングとコーチングの使い分けができる方

135-0016東京都江東区東陽 東陽町オフィス【株式会社アベールジャパン】 【交通手段】 交通・アクセス 東陽町駅徒歩10分

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 400万/2年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

• 無期雇用派遣
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回