システムエンジニア(リーダー候補)

仕事内容 ＜＜ WEB開発経験が3年以上の方 ＞＞ 働き方をより良くしたい、WEBエンジニアへ 生活リズムに、仕事を合わせられる会社です 【 “現場の声” から生まれた働きやすさ 】 ・週2出社でOK、集中日はリモート勤務可 ・「時差出勤」「昼休み自由」など柔軟に ・年休125日、有給もきちんと使える風土 ・夏季休暇は分割OK、推し活や旅行にも◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 Webシステムの開発を中心に、 上流～運用まで幅広く担当します。 ・要件定義・仕様書作成 ・システム設計 ・プログラム開発・テスト ・運用・保守 単なる開発担当ではなく、 “プロジェクトを動かす側”としての ステップアップが可能です。 ＜案件について＞ 企業や自治体案件が中心で、 社会貢献性の高いプロジェクト多数。 案件ごとに体制・期間が異なるため、 幅広い経験を積むことができます。 （実績例） ・国民年金システム ・マイナンバー管理システム ・その他、自治体案件多数 ・チケット管理システム など ＊＊＊ 「制度がある」だけじゃなく、 ちゃんと “使える” 働きやすさがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ティーダシステムの働き方は、 現場の声をもとに少しずつ整えてきました。 こんなリアルな声から、多様な制度が実現！ ・「もう少し通勤に余裕がほしい」 ・「昼休み、混雑を避けたい」 ・「通院や私用で、1時間だけ抜けたい」 「こうしてほしい」と言える空気があり、 実際に変わってきた実績もあります。 制度があるだけでなく、遠慮なく使えるのも ティーダシステムの特徴の1つ！ ＼スタッフの声／ ・週2日は出社して、それ以外はリモート ・朝をずらして、通勤ストレス回避中！ ・夏季休暇は自由に！推し活で分割取得 ・私は土日とつなげて「9連休」で旅行に －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社ティーダシステム】 ティーダシステムでは、 特定工程だけを任せることはしていません。 要件定義・設計・開発・運用まで、 全体を見渡しながら仕事ができます。 【HP】https://www.teada-system.com/

求めている人材 《リーダーへのステップアップ前提募集》 現在、31歳のリーダーが第一線で活躍中。 そのリーダーと並走しながら、 チームの中核を担ってくださる方を大募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須】WEB開発経験が3年以上の方 【歓迎】 ・メンバー育成経験(給与優遇あり) ・.NET系／JSP／java／PHPの経験 「いきなり丸投げ」ではありません。 これまでの経験を活かしつつ、 “任せられる範囲”を広げていける環境です。 マネジメント経験が浅くても、 「後輩を気にかけたことがある」 そんな経験がある方でしたら歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼採用担当よりメッセージ／ 私たちが一番大切にしているのは、 「一緒に働きたいと思える人かどうか」。 高いスキルより、こんな姿勢を重視します。 ・仲間と協力しながら仕事を進められる ・指示待ちではなく、考えて行動できる ・新しいことに前向きにチャレンジできる 少人数の会社だからこそ、 一人ひとりの考え方や行動が、 チームの成長に直結します。 「プレイヤー＋α」の役割に挑戦したい という方には、最適なポジションです！

983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡４丁目５番２２号　宮城野センタービル5F 株式会社ティーダシステム 【交通手段】 交通・アクセス 「仙台駅」から徒歩5分、地下鉄東西線、「宮城野道駅」から徒歩1分

月給33万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万7500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【別途支給の手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当(固定残業代の超過分) ・休日出勤手当 など 【賞与】年1回(4月末) 【昇給】年1回(5月)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～17:30（実働7.5h） 【時差出勤OK】 事前申請で、下記時間帯で勤務可能 ・8:00～16:30 ・8:30～17:00 ・9:30～18:00 ・10:00～18:30 【休憩時間は取りたいタイミングで】 11:00～14:00のなかで、1時間取得。 上記で取ってもらえれば、自由にOK！ 【リモートワーク・時間休も可能！】 ＊週2日は出社をお願いしております。 ＊時間休は1時間単位で取得OK。 「通院で1時間休み」などの理由で 利用している方が多めです。

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 【年間休日】125日 【有給あり】平均取得日数 16.65日 【休暇制度】 ＊産休・育休あり(取得実績あり) ＊介護休暇あり ＊特別休暇 ＊慶弔休暇 ＊アニバーサリー休暇(年2回まで) …誕生日、結婚記念日などで使用可能 【長期休暇あり】 ＊年末年始休暇(12月29日～1月3日) ＊夏季休暇(7月～9月の中で自由に5日) …土日と合わせて9連休にするもよし、 1日ずつ使用してもOKです！ 推し活で使用している社員もいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形制度(各種対応／希望による) ・資格取得支援制度 …勉強のための書籍購入費用負担 受験日はお休み お祝い一時金支給など ・イーラーニングあり ・評価制度 など 【社内の雰囲気・コミュニケーション】 ＊お花見やウォーキング大会など、 多様な交流イベントあり ＊社長とのランチ会など、 役職に関係なく話せる距離感 ＊3ヶ月に1回、全社員が集まる 全体会議＆懇親会を実施

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み