スマホの高性能化を支える化学メーカーの製造スタッフ

仕事内容 ◆未経験から、世界の最先端を支える仕事へ！◆ スマホ・AI・自動車 など あらゆるテクノロジーの核心にある 半導体の製造に欠かせない感光材。 その最上流で、世界トップクラスのシェアを誇ります。 AIブームが加速する今、 世界からの需要に応えるため大幅増員の計画中です。 伸びている業界・会社だからこそ実現できる 厚い待遇と、人への本気の投資を行っています！ ■仕事内容■ 様々な原材料と溶液を混ぜ合わせ、 半導体製造に欠かせない「感光材」を 製造するお仕事です。 ・機械を使用した、感光材の製造 ・機械のメンテナンス（保守・保全） ■待遇まとめ■ ✅ 年間休日125日＋有給消化率70%以上！ ✅ 賞与年2回・昨年実績5.4〜6.0ヶ月分！ ✅ 定着率95%・転勤一切なし！ ✅ 平均年収709万円 ✅ 8年連続でベースアップを実施（今年度+10%） ✅ 引越し費用全額負担＋支度金最大18万円！ ■こんな方が活躍中！■ （前職・入社年齢の例） ▶︎飲食店スタッフ（22歳入社） →年収480万・シフトリーダーへ ▶︎トラック運転手（28歳入社） →年収540万・班長へ昇格 ▶︎販売員（24歳入社） →年収500万・メンター兼務 ▶︎コールセンター（26歳入社） →育休取得後に職場復帰 「化学なんて全然知らなかった」 という人がほとんどです！ ■ 研修・サポート体制 ■ 待遇だけでなく、制度で社員を大切にする会社です ◆全員有能だという前提◆ 「できない人がいる」ではなく 「まだ発揮されていないだけ」。 仮に活躍できていなくても、 環境・仕組みの問題として会社が整え、 一人一人の成長を組織でフォローアップします。 ◆心が安定して働ける職場◆ 失敗を責めず、本音が言え、 モチベーションを守る仕組みを設計し、 常に実施しています。 ＜具体的には…＞ ◆入社後1ヶ月の研修 工具の使い方・化学の基礎・工場の ルールを座学と実習でイチから学習します！ ◆メンター制度（半年〜1年） 先輩1対1でサポートします。 作業の流れや操作方法などを その場でしっかりサポート！ 困ったことや悩み事も本音で受け止めます。 ◆個人のキャリア設計 ・WILL×SKILLで個人プランを設計 ・1on1面談（上司・カウンセラ・同僚と） ・キャリア研修（階層別に全13種類） ・オープンでフェアな人材評価システム ・計画的な異動・配置による人材育成 ・社内公募制度 など ■U・Iターンも大歓迎■ 県外からの転職も、もちろん大歓迎です。 住宅手当や引越費用支給など、 住まいに関するサポートもしています。 社員の多くが工場の近くで暮らしています。 （神栖市、旭市、銚子市など） 近隣の家賃相場は、 1LDKで3.8万円～5.5万円ほど！ ■当社（東洋合成工業）について■ 半導体の製造に欠かせない「感光材」 という化学材料を作る東証スタンダード上場の 化学メーカーです。AI・半導体など、 これから成長する未来を材料で支えています。 （先端半導体材料で世界シェアNo.1） 千葉ロッテマリーンズのオフィシャルスポンサーも務めています。

求めている人材 学歴不問・未経験者大歓迎！ 「安定した企業で、イチから専門スキルを身につけたい」 という意欲を重視します。 専門知識は入社後にすべて教えますので、 今の時点では「真面目に取り組む姿勤」があれば十分です。 ＜こんな方を求めています＞ ・高校レベルの一般教養のある方 ・ものづくりに興味がある方 ・資格をとって専門性を高めていきたい方 ・世界シェアNo.1の会社で働きたい方 ・上場企業で安心のキャリアを築きたい方 ＜20代・30代のスタッフが多数活躍中＞ 製造職経験者だけでなく、 営業職や販売職などのお仕事をされていた方など、 様々な前職の採用実績があります！ また、育休復職率100%はもちろんですが、 男性社員の育休取得率も年々上昇中です。 現在では、男性社員の絉80%が育休を取得し、 育休期間も1ヶ月以上取得する人が60%以上です。 結婚して家族ができても、 長期的に働きやすい環境です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給21万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 基本給：210,000円～340,000円 想定年収：430万円～670万円 ※残業20H/月込み ※能力や年齢を考慮の上、決定 ※別途、交代勤務・深夜割増手当の支給あり 【各種手当】 ・転居費用全額負担 (礼金等含む) （工場より車で60分以上 or 電車で90分以上の方のみ） ・引越支度金支給（独身10万円、単身赴任15万円、家族帯同18万円） 交通費 扶養手当 住宅手当：月13,600円（世帯主の場合） 交代勤務手当：各シフト500～3,000円 深夜割増：基礎賃金の25%割増 退職金 確定拠出型年金：月6,000～10,000円 住宅購入資金融資 保養所／草津山荘 GLTD・団体長期損害補償 懇親会補助金 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回 5.4～6.0ヶ月分(直近1年) 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・中途入社1年目（23歳）470万円 内訳）月給22万円＋賞与＋各種手当 ・中途入社2年目（28歳）530万円 内訳）月給25万円＋賞与＋各種手当 ・中途入社5年目（33歳）700万円 内訳）月給33万円＋賞与＋各種手当 ・中途入社8年目（40歳）900万円 内訳）月給50万円＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務形態例＞ ・早番7:00~15:30 ・日勤8:30~17:00 ・遅番15:30~24:00 ・夜勤16:45~08:45 例：早番の場合 月）7:00~15:30 火）休 水）7:00~15:30 木）7:00~15:30 金）16:45~ 土）~8:45 日）休 1週間の労働時間は平均40h程度 （夜勤は出勤2日換算の手当支給） 週平均 40 h以内（労働時間は1日平均7.25h） （月の平均残業時間は20h程度）

休日休暇 週休2日制（月10日以上） 年間休日125日（2024年度） 有給休暇：10日 入社半年経過後に10日付与 入社月に応じて4/1or10/1に付与される 有給消化率80.8% ＜休暇制度＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・転居費用全額負担 (礼金等含む) ※工場より車で60分以上 or 電車で90分以上の方のみ ・引越支度金支給 （独身10万円、単身赴任15万円、家族帯同18万円） ・交通費 ・従業員食堂（1食400円） ・扶養手当 ・住宅手当：月13,600円（世帯主の場合） ・交代勤務手当：各シフト500～3000円 ・深夜割増：基礎賃金の25%割増 ・退職金 ・確定拠出型年金：月6,000～10,000円 ・住宅購入資金融資 ・保養所：草津山荘 ・GLTD：団体長期損害補償 ・懇親会補助金 ・従業員向け無料駐車場あり ＜長く働ける環境をご用意！＞ 役職定年がなく、50歳からの管理職登用もあります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由