物流センター管理|土日祝休み|年間休日125日/108896

仕事内容: 物流センターでの保管・荷役業務の業務管理、 品質管理をしながら、採算管理や労務管理などの管理業 務全般を担当します。 具体的には… ・入出庫作業の業務管理・ 品質管理と日々のセンター運営の管理 ・業務量を把握した適正なシフト組み、 当日の指示出し ・5S・設備管理・労務管理の定期確認と課題の解決 ・各作業現場の確認、スタッフとの定期的な面談 関西・中部・関東エリアに自社物流センターを展開 し、全国のパートナー企業の物流センターとも連携して います。 ★このお仕事のPOINT★ 【1】物流センターの司令塔 物量や時間が日々異なる中で、 業務量を把握して効率よく作業を進める役割です。 【2】自ら課題を見つけて動く 実績数値の管理だけでなく、 現場の確認やスタッフとの面談を通じて課題発掘に取り 組みます。 物流業界が未経験の方は、 まず物流の基本的な知識を身に付けることから始 めます。

求める人材: ★【必須】マネジメント経験がある方（目安3年） ★【必須】普通自動車免許（第一種）をお持ちの方 ★学歴は高等学校卒以上 ★物流業界が未経験の方も、 基本的な知識を身に付けるところから ★現場の課題を自ら見つけて動ける方 ★物流センターの運営管理に意欲のある方 【マネジメント経験について】 経験の目安は3年です。 物流の基本は入社後に身に付けていきます。 ☆土日祝休み（完全週休2日制） ☆年間休日125日 ☆賞与は年2回 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ マネジメントのご経験を、物流センターの運営管理に発 揮したい方をお待ちしています。

月給26万6000円～53万2000円 給与: 月給266,000円～532,000円（基本給） 想定年収：500～550万円 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性 があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賞与：年2回（6月・12月、各2ヶ月、計4ヶ月分） 昇給：年1回（6月） 残業手当：残業時間に応じて別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均30時間（部署により繁忙は異な ります） 毎週1回NO残業DAYあり（運用実態あり）

休暇・休日: 土日祝休み（完全週休2日制） 年間休日125日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、 入社半年経過後の付与日数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 通勤手当：会社規定に基づき支給 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装：オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 退職金制度（勤続年数4年以上） 社内研修制度、資格取得支援 教育給付金制度（年間上限10万円） リモートワーク可（条件あり） 食事会支援制度 健康診断、インフルエンザ予防接種の費用は会社負担 慶弔金、永年勤続表彰

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 選考：書類選考あり・面接2回（オンライン面接可） 転勤なし（転居を伴う転勤なし） ※八尾・寝屋川・藤井寺物流センター間の移動の可能性 があります 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：会社の定める事業所 就業範囲：会社の定める業務 雇用形態: 正社員 給与: 266,000円 - 532,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間