月商1,000万円の営業チームを創る|営業マネージャー

仕事内容: ★個人で売る力を、チームで売れる「仕組み」に変える仕事です★ ✅ ミッションは「月商1,000万円を達成する営業チーム」の構築 ✅ 代表直下で営業戦略・育成・マネジメントを担う ✅ 試用期間終了後は月給45万円へ昇給 ✅ 月商1,000万円を3か月連続達成で月給50万円 ✅ 成功したチームを複製すれば＋インセンティブ ✅ プレイヤーから営業マネージャーへキャリアアップ ✅ 営業組織の中核となるマネージャー2名を募集 -------------------------------------------- 【具体的な仕事内容】 ＼あなたの営業力を「チームの成果」に変えてください／ 今回募集するのは、月商1,000万円を安定して生み出せる営業チームを創る営業マネージャーです。 まずは自ら営業活動を行いながら、成果につながる営業手法を確立。 そのノウハウをメンバーへ展開し、育成・マネジメントを通じてチーム全体の成果を伸ばしていただきます。 ■営業業務 ・戸建住宅のお客様への修繕・メンテナンス提案 ・雨漏り、外壁、屋根などのお悩みのヒアリング ・火災保険など各種補償制度を踏まえたご案内 ・ご契約後の工事手配・フォロー ■マネジメント業務 ・営業メンバーの育成・同行・フィードバック ・営業目標・KPIの管理 ・営業トークや成功事例の仕組み化 ・チームの営業戦略・アクション設計 ・月商1,000万円を継続して達成できるチームづくり 求めているのは、単に「自分が売れる営業」ではありません。 自分の営業ノウハウをメンバーに伝え、チームとして成果を再現できる状態をつくること。 そして、1つのチームで成功モデルを確立した後は、その仕組みを新しいチームへ展開していただきます。 【給与・キャリアステップ】 役割とチーム成果に応じて、給与がステップアップします。 フェーズ①｜試用期間3か月 月給40万円 フェーズ②｜本採用 月給45万円 フェーズ③｜月商1,000万円達成 月給50万円 └ マネジメントする1チームで月商1,000万円を3か月連続達成 フェーズ④｜成功チームを複製 月給50万円＋インセンティブ └ 1チーム目の成功モデルを横展開し、複製したチームの売上に応じてインセンティブを支給 ※インセンティブ率は実績・役割等を踏まえて相談のうえ決定します。 「自分がいなければ売れない」のではなく、自分がつくったチームが売上を生み出し続ける。 そんな営業組織をつくれる人ほど、高く評価される環境です。 【1日の流れ】 09:00 出社・チーム状況／KPI確認 10:00 午前の訪問活動・メンバー同行 12:00 ランチ休憩 13:00 午後の訪問活動・商談 17:00 営業振り返り・メンバーへのフィードバック 18:00 退社 【弊社について】 丸山建設株式会社は、雨漏り修理と外壁塗装に特化した専門店です。 住まいのトラブル解決に加え、「火災保険等の補償制度を踏まえた修繕提案」を強みとしています。 ✔ 保険活用による修繕実績 ✔ 顧客満足度の高いビジネスモデル ✔ これから営業組織を本格的に拡大するフェーズ 今後の事業拡大に向けて必要なのが、個人の営業力に依存しない、再現性のある営業組織です。 まずは月商1,000万円を生み出す1チームをつくる。 そこで生まれた成功モデルを仕組み化し、2チーム、3チームと増やしていく。 その積み重ねによって、将来的には年商100億円規模の事業を目指しています。 【社員インタビュー_30代男性】 『営業として成果を出すだけなら、自分が頑張ればいい。でもマネージャーになると、自分のやり方をどう伝えればメンバーも成果を出せるのかを考えるようになります。 メンバーが契約を取れるようになり、チームの数字が伸びていくのは、個人営業とはまた違った面白さがあります。 まだ営業組織をこれから大きくしていく段階だからこそ、自分たちでルールや仕組みをつくれるのも魅力です。 将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい人にとって、経験できる範囲はかなり広いと思います。』 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「営業として一定の成果は出せるようになった」 「次はマネジメントに挑戦したい」 「自分の営業ノウハウを、組織として再現できる形にしたい」 そんな方にお任せしたいポジションです。 最初の目標は明確です。 月商1,000万円を3か月連続で達成できる営業チームを創ること。 そして次は、その成功したチームを複製すること。 チームが増え、売上が拡大すれば、それに応じてあなた自身の役割・収入も大きくなっていきます。 「自分が売れる営業」から、「売れる組織を創れる営業マネージャー」へ。 これまで培ってきた営業力を、次のステージで活かしたい方をお待ちしています。

求める人材: 〈歓迎要件〉 ・営業経験者歓迎（業界不問） ・営業リーダー・マネジメント経験者歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第二新卒／U・Iターン歓迎 〈こんな方にピッタリ！〉 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい ・マネジメントや人材育成に挑戦したい ・成果を正当に評価され、収入アップを目指したい ・自分の手で「売れるチーム」をつくりたい ・成長企業の中心メンバーとして活躍したい

月給40万円～50万円 給与: 給与：月給 400,000円 ～ 500,000円  ※試用期間の雇用形態は契約社員です。 ※営業フィーのインセンティブの％を大きく設定しています。 ※初月は20万円以上（1日保証給1万円）、2ヶ月以降は40万円以上実績多数 【給与例】 ■Aさん（入社1年）: 年収400万円（月給40万円＋賞与＋インセンティブ） ■Bさん（入社2年）: 年収600万円（月給50万円＋賞与＋インセンティブ） ※月給100〜150万円の実績も多数あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※残業ゼロ

休暇・休日: 完全週休2日制（月・火） 年末年始・GW・お盆（※それぞれ9日間程度の長期休暇システム）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・成果連動型報酬（インセンティブあり） ・賞与あり ・研修期間中のサポート体制 ・営業ツール・資料は会社提供 ・移動交通費支給 ・社用車貸与制度あり ・社員旅行あり ・入社祝い金 30,000円支給（※試用期間終了後、本採用となった方対象）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 残業なし