キャリアアドバイザー育成・品質管理担当

仕事内容: CAを“育てる側”として活躍！ 面談の質を高め、サービス価値をつくる キャリアアドバイザーの 面談品質向上と育成を通じて、 サービス全体の価値を高めるポジションです。 データ分析や研修企画を活用しながら、 一人ひとりの成長と組織力強化を 支えていただきます。 ✅キャリアアドバイザー（CA）育成・指導 面談力向上や成約率向上を目的に、 新卒就活生向けCAの育成・指導を行います。 ▼全国のCAや管理職との定期面談 ▼録画システムを活用した面談分析 ▼個別の課題抽出・改善支援 必要に応じて勉強会や研修の 企画～実施も行います。 ✅施策の企画・実行 ・AIを活用した面談評価プロンプトの作成 ・録音システムでのセルフラーニング文化醸成 など、アドバイザーの成長を促す施策推進 ✅トラブル予防の仕組みづくり 録音・録画データをもとに、 トラブルが発生しやすい状況を分析。 原因の特定、改善策立案・実施までを行い、 未然防止のフロー化を推進します。 ✅キャリアコンサルタント資格取得支援 講座の企画・運営や 受講者への定期的なフォローにより、 社内の資格保有者増加を推進しています。 将来的には、キャリアアドバイザーの 資格保有率50％達成を目標としています。

求める人材: 【必須条件】 キャリアアドバイザーとしてのご経験 （領域は問いません） 目安：2年以上 【歓迎条件】 ・人材育成のご経験 ・キャリアコンサルタント資格 【求める人物像】 ◇答えの無い複雑な問題に 前向きな姿勢で取り組める方 ◇人材育成に興味があり、 教育や指導にやりがいを感じる方 ◇データ活用した分析に抵抗がなく、 改善提案を考えるのが好きな方 ◇新しい仕組みや文化づくりに 前向きに取り組める方 ◇キャリア支援に関心があり、 資格取得など専門性の向上に意欲的な方 ◇チームや他部署との連携を大切にし、 周囲と協力しながら業務を進められる方

東京都千代田区一ツ橋一丁目１番１号パレスサイドビル 株式会社マイナビ 本社 竹橋オフィス 勤務地: 【本社（竹橋）】 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ 東西線竹橋駅より直結

月給35万8000円～50万円 給与: 【初年度想定年収】 ※年2回の賞与含む ◆430万円～600万円 ※試用期間3ヶ月あり ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 ＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ◆450万円～550万円 ＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ◆600万円～750万円 ＜中途入社8年／部長職／35歳＞ ◆800万円～950万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【月火水木金】 9:15〜17:45（休憩60分） 実働7時間30分 残業月20〜30時間程度

休暇・休日: ※年間休日129日 （2023年10月1日～2024年9月30日実績） ★完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日、年末年始休日 ・マイナビ公休日（年5日）、 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、 子の看護等休暇、介護休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇各種社会保険完備 ◇退職年金制度 ◇各種表彰制度 ◇産前産後休暇 ◇育児休業取得実績有 ◇健康診断 ◇確定拠出型年金制度 ◇資格取得制度 ◇借り上げ社宅制度 ◇その他複数あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募フォームよりご応募ください。（24時間受付） ※応募後2日以内にご連絡いたします。 ※採用担当者宛にご連絡ください。 ＜職業紹介事業社名＞ 株式会社アスノヴァス 北海道札幌市中央区大通西6丁目6番地1 北海道医師会館 3F 有料職業紹介事業許可証 許可番号：01-ユ-300724 求人カテゴリ002 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 358,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間 職歴: * キャリアアドバイザー: 2年 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内