リモート可/グロースエンジニア

仕事内容: 【職種】 グロースエンジニア（チームリーダー） 【業務概要】 顧客企業のサービス成長を技術で加速する「グロースエンジニア」として、新規サービスの立ち上げや既存サービスの改善プロジェクトを主導していただきます。 単なる開発に留まらず、顧客のビジネスに寄り添い、技術的視点からプロダクトの成長戦略を描き、実行する役割を期待しています。 将来的には、チームの中核として「グロースエンジニアリングサービス」という新たな価値提供モデルの創造にも挑戦できます。 【業務詳細】 - 顧客のビジネス課題・ニーズの分析 - 新規サービスや機能の企画・提案、PoC、プロトタイプ開発 - 技術選定やアーキテクチャ設計 - Webアプリケーション、API、インフラの設計・開発・テスト・リリース - 既存サービスのデータ分析に基づく改善提案と実装 - 開発チームのリード、メンバー育成サポート - 顧客、デザイナー、他エンジニアとの円滑なコミュニケーションと調整 【仕事の特色】 0次ラボは、トレンド技術とアジャイル開発を駆使したプロフェッショナル集団です。 柔軟なアジャイル開発を通じて、短期間での成果を重視し、技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。

求める人材: 【リモート可】グロースエンジニアの資格をお持ちの方

年俸600万円～900万円 給与: 600万円 ～ 900万円

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：600万円 ~ 900万円 賞与：2回 昇給：年4回 福利厚生･教育制度： ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円　など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・各種懇親会費用負担 ・IST AWARD(MVP/MIP)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK