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正社員

攻めの総務リーダー候補 (東403164

株式会社萬年

東京都台東区上野

年俸400万円~500万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:株式会社萬年 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:400万~500万円 [応募資格]:高卒以上・未経験OK 【100億企業への土台を創る、攻めの総務リーダー候補】 現在、前年比200%という爆発的な成長を遂げている当社「萬年」のバックオフィスは、毎日が文化祭の前日のようなエキサイティングな状態です。 あなたにお任せしたいのは、日常業務をこなす「受け身の事務」ではありません。 多忙を極める総務課長のパートナーとして、会社のインフラを自らの手でアップデートし、将来的には組織を牽引していただけることを期待しています。 現在、新規事業部や管理部の新体制も立ち上がるなど、 第二創業期がスタートしたばかりの段階です。 まだまだバックオフィス管理が弱い状態ではありますが、 管理部が一丸となり、協力し合いながら整理と改革を進めていくフェーズですので、ぜひチャレンジしにきてください! 【業務について】 1. 新工場設立プロジェクトの推進サポート (ファシリティマネジメント) 2027年稼働予定の「国内最大級の新拠点」立ち上げに向けた、プロジェクト進行のサポートをお任せします。 建設業者、インフラ回線業者、備品メーカーなど、多岐にわたる外部パートナーとの折衝および進行管理がメインとなります。 2. 業務フローの整理、改革推進 急成長に伴い、どうしてもツギハギになってしまう社内ルールの整理・再構築。 SaaSやAIツール(自動化スクリプト等)を積極的に導入し、アナログな事務作業を徹底的に撲滅していくことを目標として、現在部長と課長で動いています。 ぜひ3人目のブレーンとしてジョインしてください。 3. 課長業務のサポート 契約・管財・ガバナンスなどのチェック、維持管理サポート 課長が抱える課題を先回りし、「あの件、事前に情報収集しておきました」と自律的に判断・実行する遊撃手としての役割を期待しています。 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 男性9人女性3人(東京オフィス) ユーモアもあり、なんでも相談に乗ってくれる30代女性課長が上司になります。 雰囲気が良く、人間関係で悩まなくてすむ環境です。 フレックスのためバラつきはありますが、 基本的にほぼ全員18~19時前後で退社しています。 平均年齢:約29歳 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接(オンライン/管理部 部長) ↓ 最終面接(現地/管理部 課長、部長) ↓ オファー面談(オンライン/課長) ↓ 入社 ※一次面接から入社までは2週間~2か月程度を見込んでいます。 ※希望に応じてカジュアル面談も可能です。

求めている人材

求める人材: 下記「いずれか」の経験がある方 ・総務のご経験 ・営業事務のご経験

勤務地

東京都台東区上野7-9-15アクシオビル3階株式会社萬年 株式会社萬年 勤務地: 屋内喫煙所あり <設立年月> 2009年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 51 ~ 100名 【交通手段】 アクセス: 【東京営業所】 ・住所:東京都台東区上野7-9-15アクシオビル3階 ・アクセス:各路線「上野駅(入谷口方面)」から徒歩5分圏内

給与

年俸400万円~500万円 給与: <賞与回数>2回 <賞与実績> 3ヶ月分 <インセンティブ> なし ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績:月給3.0か月分) ※6月の賞与には評価賞与を加算します ※業績により決算賞与を支給しています 【試用期間】 ・3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点:無 総務事務ご経験5年/38歳・女性/年収403万円

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 ※土日祝休み 【勤務地補足】 社員数増加に伴い、現在と変わらない場所に移転予定です。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~15:00 (フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00) ・休憩時間:60分 ・月平均残業時間:10時間未満 【勤務時間例】 ・8:00~17:00 ・9:30~18:30 ・10:00~19:00 ※社員各々の裁量で出勤時間を設定しています。 ※休憩時間を2時間など長めに設定し、終業を遅くするなども自由です。

休日・休暇

休暇・休日: [夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] <年間休日>127日 ・年間休日127日以上 ・週休2日制 ※年2回程度、経営会議のための土曜出勤あり(年休日数に変動なし) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ※有給取得推奨日あり(祝日の中日など) プライベートを大切にできる職場です。 有給取得率は98%です。 ※産前産後休職、育児休職:取得・復職実績あり!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(実費支給) ・時間外手当(実労働分、残業代全額支給) ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・定年60歳 ・再雇用制度あり(65歳まで) ・フリードリンク制度 ・懇親会費補助 ・PC・社用携帯支給

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image管理部 総務スタッフ/リサイクル業界の成長企業/経営のすべてを学べますImage
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ 【当社について:急成長の波に乗る、サーキュラーエコノミーの旗手】 当社は、リユース・リサイクル事業を通じて、法人様の中古PCや電子機器を回収・再生・販売している企業です。 「環境への配慮(ESG)」が企業の必須課題となる中、当社のビジネスモデルは時代に強く求められており、業績は非常に順調に推移しています。現在、さらなる飛躍に向けて十数億円規模の巨大な新規工場の建設という一大プロジェクトも進行中です。 会社が「数十億」から「さらに次のステージ」へと爆発的に拡大していく今、既存のルールや仕組みでは追いつかない部分も出てきています。このエキサイティングな成長フェーズにおいて、管理部全体の屋台骨となり、課長と共に「攻めのバックオフィス」を創り上げていただけるリーダー候補を募集します。 【営業の「圧倒的スピード」を裏から支え、組織の基盤を創るポジション】 当社の最前線である国内営業部は、「価格×対応スピード×買取可能な機器範囲」の3点で他社を圧倒し、快進撃を続けています。 実は今、多くの企業様において「不要な電子機器の廃棄=多額のコストがかかる」という常識が根強く残っています。だからこそ、当社の「コストをかけるどころか、買い取りますよ」という提案は非常に喜ばれ、高い確率でスムーズな受注へと繋がっています。 この「圧倒的な受注スピード」と「急激な事業拡大」を支え、コントロールすることこそが、あなたにお任せしたい管理部のミッションです。 営業がお客様から感謝され、立ち止まることなく提案を続けられるのは、裏側で契約周りを整備し、急増する機器を捌くためのインフラ(新工場・新拠点)を整え、従業員が働きやすいルールを敷く管理部の存在があるからです。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1500002 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階

代表者

佐野 裕子

企業代表番号

0366618324

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株式会社萬年

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年俸400万円~500万円

管理部 総務スタッフ/リサイクル業界の成長企業/経営のすべてを学べます
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 720155fe5c21f32b

掲載開始日: 2026/03/16(月)

攻めの総務リーダー候補 (東403164

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