人事労務担当(給与計算・社会保険手続き)

募集背景 SBSグループ参入に伴う給与・勤怠システムや福利厚生制度の移行業務をスムーズに推進し、今後さらに事業・組織体制を強化するための増員募集です。 仕事内容 【必須条件】 ■300名以上の企業（または複数社合計300名以上）での給与計算・社会保険手続きの実務経験 ■大学卒以上 【領域】 本社人事総務部 人事労務課における給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、およびSBSグループ参入に伴う新システム・福利厚生制度への移行業務。 【具体的には】 ■給与計算・賞与計算実務全般 ■社会保険・労働保険の各種手続き（入退社手続き・傷病手当・育休関連等） ■勤怠データ管理・残業チェック・各種申請確認 ■SBSグループ統合に伴う給与・勤怠システム、福利厚生の移行プロジェクト対応 ■人事制度の運用・見直し（評価制度・育成プログラム等への参画チャンスあり） 【働くメリット】 ◎年休120日以上＆フレックスタイム制でワークライフバランス良好！ ◎SBSグループ参入による大規模な業務改革・システム移行を経験でき、キャリアの市場価値が飛躍的にアップ！ ◎西新宿のキレイなオフィス勤務（住友不動産新宿グランドタワー）！ 【目指す姿勢】 ◎社員一人ひとりが安心して働ける基盤（給与・労務）を正確・スピーディーに構築。 ◎組織の変革期において能動的に課題を発見し、チームと協力しながら新しい労務体制を創り上げていく主体性を重視します。 [醍醐味] 変革期を迎える組織において、従来の仕組みをアップデートし、より効率的で強固な人事労務体制を自らの手で創り上げていく大きなやりがいを実感できます。 [厳しさ] 給与計算や社会保険手続きにおける緻密さと正確性が求められることに加え、制度やシステムの移行期には関係部署との調整や不確定要素への迅速な柔軟対応が必要です。 [こんな人が活躍] 能動的に提案や改善に取り組める方、変化を楽しめる柔軟性を持った方、チームメンバーと誠実なコミュニケーションが取れる方が活躍しています。

応募資格 【必須】 ■300名以上の企業（複数社合計も可）での給与計算・社会保険手続きの実務経験がある方 ■大学卒以上 【歓迎】 ■給与・勤怠システムの移行や導入プロジェクトに携わった経験がある方 ■労務トラブル対応や就業規則改定などの実務経験がある方 ■スピード感を持って能動的に業務を進められる方

月給26万4000円～37万9500円 給与 【月給】 264000円～379500円 ※想定年収：478万円~659万円。経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定。別途、残業手当（全額支給）、通勤手当等を支給。 【給与例】 年収例 年収4780000円~6590000円（月給＋手当＋賞与年2回含む） 月収例 月収300000円~400000円（基本給＋残業手当＋各種手当含む）

フレックスタイム制度 勤務時間 09:00~17:30（実働7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制（コアタイムなし、または標準労働時間7.5h）

休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（年間休日120日以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■フレックスタイム制導入 ■退職金制度あり ■定期健康診断 ■研修制度・資格取得支援制度

試用期間あり 試用期間中の労働条件に変更なし

雇用形態 職業紹介(正社員) 正社員（一般職） 職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 お仕事No. 紹介331 その他 SBSスタッフ株式会社が仲介する、ブリヂストン物流株式会社の求人の紹介案件です。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上