ネットワーク・セキュリティコンサルタント

仕事内容 ○●仕事内容●○ NRIセキュアテクノロジーズの マネージドセキュリティサービス開発本部 MSSインテグレーション推進部にて ネットワークおよびセキュリティ領域を 担当していただきます。 ○●具体的には●○ ■新規顧客・既存顧客に対する提案活動 ■ネットワーク・セキュリティに関する コンサルティング業務 ■クラウドインフラに関する ネットワーク・セキュリティサービス の設計・構築・運用 ■グランドデザイン策定支援・PMO支援 ■インテグレーション対応 ■サービス企画 ■プロジェクトリーダーとしての チームマネジメント ○●入社後●○ まずはネットワークまたはセキュリティ 領域に関する業務を担当いただきます。 経験蓄積後にご自身のキャリア志向を 相談しながら異なる領域を担当いただく ことも可能です。 ○●この仕事の魅力●○ 【一気通貫の経験で幅広いスキル獲得】 顧客提案から受注後のプロジェクト対応まで 一気通貫で対応するため、顧客折衝力・ 提案力からプロジェクト管理力・技術力など 幅広い経験によりスキル向上を図ることが 可能です。 【キャリアの幅を広げるチャンス】 ネットワーク・セキュリティいずれの 領域も主軸とした提案・コンサル・ インテグレーション対応をミッションとして いるため、ご自身のキャリア志向に合わせて 将来的に両領域へのコンサル・提案・ インテグレーション対応経験を積むことが できます。 【刺激的な職場環境】 20代～30代が中心となり各自が幅広い 責務のもとに自立した業務遂行に 当たっています。キャリア入社含めた バックグラウンドが異なるメンバーが 集結することで様々な得意領域を有した チームが形成されており、自組織内に おいても刺激を享受できる環境です。 【組織のミッション】 マネージドセキュリティサービスにおける、 ネットワークおよびセキュリティ領域を 中心とした新規案件の提案活動および プロジェクト対応により、MSS事業拡大に 寄与する役割を担っています。 新規顧客の開拓や新規・既存顧客に対する コンサルティング、提案活動から インテグレーション対応まで上流工程から 一気通貫での対応を実施します。 ◤∥当社について∥◢ NRIセキュアテクノロジーズは、 サイバーセキュリティ専門企業として 企業や組織のDX推進を安全に実現する ためのセキュリティソリューションを 提供しています。 クラウド化やリモートワークの普及に伴い、 ネットワークセキュリティの重要性は 年々高まっており、高度化・巧妙化する サイバー攻撃から企業を守るための 専門知識と技術が求められています。 当社は野村総合研究所グループの一員として 20年以上の実績を持ち、コンサルティングから 運用監視まで包括的なセキュリティサービスを 展開し、多くの企業や組織の情報資産を 守り続けています。

求めている人材 【必須条件】 ─────────────── ■ネットワーク領域または セキュリティ領域における 要件定義・設計・構築経験 ■プロジェクトマネージャまたは リーダー経験 【歓迎条件】 ─────────────── ■顧客に相対したコンサルや提案経験 ■受注を通じたプロジェクト立ち上げ・ 遂行経験 ■顧客先常駐業務経験 ■SD-WANやレガシーWAN、 センタLAN・拠点LANなどの ネットワーク環境実装経験 ■SASEやEDR、SOC/SIEMなどの セキュリティソリューション・ サービス実装経験 チームでの協働を大切にし、 新しい技術やトレンドに対する 好奇心をお持ちの方、 顧客の課題解決に情熱を持って 取り組める方をお待ちしています。

職場環境 20代～30代が中心となり 各自が幅広い責務のもとに 自立した業務遂行に当たっています。 キャリア入社含めたバックグラウンドが 異なるメンバーが集結しています。

220-0012神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1横浜野村ビル NRIセキュアテクノロジーズ株式会社(野村総合研究所から出向)横浜野村ビル 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：NRIセキュアテクノロジーズ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス みなとみらい線 新高島駅3番出口より徒歩4分

年俸700万円以上 給与詳細 基本給：年俸 700万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜メンバー層＞ ■年収700万円～ └月給：40万5500円～ ＊基本給26万4500円～ ＊裁量労働手当14万1000円/月～ ※条件適用の場合、 別途住宅手当支給あり(6万円/月) 所定労働時間を超過するみなし労働 ＜リーダー層＞ シニアアソシエイト層(34時間/月)に 対し裁量労働手当支給 残業手当なし ■年収900万円～ └月給：50万2000円～ ＊基本給30万8000円～ ＊裁量労働手当19万4000円/月～ ※所定労働時間を超過する みなし労働(34時間/月)に対し 裁量労働手当支給 残業手当なし ＜スペシャリスト候補＞ S2～エキスパート職想定 ■年収1200万円～ └月給：68万円～ ＊基本給44万円～ ＊裁量労働手当24万円/月～ ※所定労働時間を超過する みなし労働(34時間/月)に対し 裁量労働手当支給 残業手当なし

専門業務型裁量労働制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり9時間10分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■22時以降の残業は事前申請制で、 原則禁止 ■リモートワーク(在宅勤務)制度あり

休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 【有給休暇】 17日～23日 【休暇制度】 ＊初年度17日。勤続5年目より 2日づつ増えて最大年23日。 ＊毎年4月1日に付与 (入社初年度は入社月に月割りで付与) ＊最大46日まで保有可能 年2回の連続休暇(上記有給休暇を充当) ■暑中休暇 └6月～9月に連続5日間、 土日も含め連続9日間取得可能 ■リフレッシュ休暇 └通年で連続5日間、 土日も含め連続9日間取得可能 ■産前・産後休暇 ■パートナー出産休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■育休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社員のスキル向上を手厚く支援■ ―――――――――――――――― NRIは、業界トップクラスの人材育成に 力を入れています。 業務スキル、顧客コミュニケーション、 リーダーシップ、自己キャリア開発等、 幅広い研修プログラムを 提供しています。 従業員一人あたりの 人材開発費は38万4000円、 能力開発時間は年間56時間で、 社員の成長を積極的に サポートしています。 ■400以上の講座を業務時間内で受講■ ―――――――――――――――――― NRIは年間400以上の講座を 約1,000回開催する充実した 社内研修プログラムを持っています。 研修は業務の一環として位置づけられ、 勤務時間内に参加できます。 特に「マイキャリアデザイン研修」では 20歳代から50歳代後半までの社員を 対象に、キャリア自律を目指す ワークショップを実施しています。 また、会社は多様なキャリアフィールド を用意し、社員の柔軟なキャリア選択を 支援しています。 ■女性社員のキャリアプランを支援■ ――――――――――――――――― NRIは、社員のキャリアステップに 合わせた多様な研修プログラムを 実施しています。 特に女性社員向けには、 キャリアの各段階で直面する 課題や悩みについて、 経験や知識を共有する機会を 設けています。 これにより、社員が自主的に より良い働き方やキャリアを選択できる 環境を整えています。 さらに、NRIは女性の管理職登用にも 積極的で、2024年4月には女性として 初めて柳澤が社長に就任しました。 ■研修あり ■資格取得支援あり ■在宅OK ＊英語 ＊ブランクOK ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊中途入社50％以上 ＊女性が活躍中 ＊女性管理職登用あり ＊管理職・マネージャー採用 ＊要知識・経験 ＊20・30代が多い

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上