【下呂市・高山市・岐阜市】建築施工管理__2436A

仕事内容: ☆☆☆経験を活かしてチームを支える施工管理ポジション☆☆☆ ☆☆☆ICT・DX活用で身体への負担を軽減し、技術指導と品質管理に集中☆☆☆ 【仕事内容】 建築施工管理として、現場マネジメントの要所を担い、計画引渡しまで一連の施工管理業務を監督します。 自身の経験と技術を活かして品質・安全を守る「豊富な経験を活かして品質・安全を支えるポジション」として活躍できます。 主な建築（新築・改修）実績： ホテル、工場、倉庫、事務所、店舗、病院、学校、介護施設、ホテル社宅など。 【業務詳細】 ・お客様・設計事務所との打ち合わせ ・施工計画および各種書類のチェック・承認 ・資材・機材・人員の手配や申請業務の監督 ・予算・工程・品質・安全のトータル管理 ・ICT・DXを活用した施工管理（ANDPAD、Buildee、杭ナビ 等） ・クラウド勤怠管理による事務作業の効率化 ・BIM／CIMによる3D図面の活用 ・Jwcadによる施工図の確認・修正 ※体力を使う作業は経験に応じて、指導・管理・品質チェックに専念可能です 【所属組織・組織風土】 ▼従業員数：134名 └ 土木施工管理技士：38名（1級32名／2級6名） └ 建築施工管理技士：22名（1級16名／2級6名） └ 建築士：16名（1級5名／2級11名） ※経験豊富な社員が中心となり、メンバーの育成にも関われる環境です。 ▼組織風土： ・フラットで相談しやすく、孤立しない環境 ・チームワーク重視。メンバーとペアを組み、OJTを通じて指導 ・統括部長の定期訪問や面談で支援 ・DX・ICTツールにより、体力的負担を最小限に 【携わる案件・実績】 ▼民間7割・官公庁3割の安定基盤 ・ホテル・病院・学校・工場など多様な建築案件に携われます ・工期24年、5億円以上の大規模案件も担当可能 ・経験に応じ、チームを統括して現場管理 ・現場は15名のチーム制で、負担が集中しない体制 【キャリアパス・評価制度】 ・経験・実力を尊重し、メンバー育成や技術指導に専念できるポジション ・OJTやチーム統括を通じて、組織の品質維持に貢献 ・資格取得支援や手当制度も活用可能 ・経験豊富な人材として、組織の技術力を支える役割が期待されます 【建設DX・先進技術】 ・ANDPAD、Buildee、杭ナビなど施工管理ツールを全現場で運用 ・BIM/CIMで設計・施工の高度化を推進 ・クラウド勤怠やアプリによる事務作業削減で、身体への負担を軽減 ・技術者が「指導・品質管理」に集中できる環境 【働き方・休日休暇】 ・残業月平均 20～30時間程度 ・年間休日120日、完全週休二日制（土日） ・祝日が月曜や金曜の場合には連休として調整可能 ・閑散期は定時退社・有休取得を推奨 ・繁忙期はチームで協力し負担を平準化 ・有給消化率70％ 【ご経験をお持ちの方へ／魅力ポイント】 豊富なノウハウを「育成」に活かす メンバーが多く在籍する組織で、育成・指導に携われるポジション。体力負担は要所で指導・管理に専念できます。 A DX活用で「身体の負担」を軽減 ANDPADやクラウド勤怠管理を導入済み。移動や事務作業の手間を省き、施工管理（品質・安全）に集中可能。 B 多様な建築実績と安定基盤 ホテル、病院、学校、工場などの案件を担当。完全週休二日制・残業抑制で、腰を据えて長く働けます。 【職種タイトル案】 【岐阜・愛知】1級建築施工管理技士／定着率90%超／技術者の「指南役」として活躍 ホテル・病院など施工管理／ICT活用で負担を減らし、品質管理と指導に専念 技術顧問・監査ポジション／現場あなたは「現場の守り神」として活躍

求める人材: 応募条件 ・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士 ・非住宅建物の建築施工管理業務を５年以上経験されている方 ・CADが使える方

萩原町萩原1500 金子工業株式会社 勤務地: ◎下呂市本社、高山支店、岐阜支店、現場事務所（岐阜全域、愛知県） ■本店 〒509-2598 岐阜県下呂市萩原町萩原1500 TEL：0576-52-1811 FAX：0576-52-1816 ■高山支店 〒506-0009 岐阜県高山市花岡町3-84-8 TEL:0577-32-3001 FAX:0577-32-2665 ■岐阜支店 〒500-8383 岐阜県岐阜市江添3-7-26 TEL:058-274-3001 FAX:058-274-3234 ■名古屋支店 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-7-9チサンマンション11F TEL:052-951-3001 FAX:052-962-7101

年俸500万円～750万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥90,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜想定年収＞ 年収500~750万円 固定残業代：30時間分 ※70,000 〜 90,000円 時間外労働手当：30時間を越える時間外労働から支給 ＜昇給＞ 年1回：7月 ＜賞与＞ 年2回 7月、12月 計3~6ヶ月分（過去実績） ※業績により変動 賞与 年2回 7月、12月 計3~6ヶ月分（過去実績） ※業績により変動 試用期間　あり 3ヶ月 ※労働条件：正社員と同様

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:30 休憩時間：午前15分、昼60分、午後15分 月平均残業時間 残業20時間以下

休暇・休日: ■年間休日120日 ■内訳 土日・一部祝日（営業カレンダーによる） 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社有車貸与 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■定年制度（有：65歳 /雇用延長70歳まで） ■退職金制度 ■社員旅行 ■懇親会 ■職場積立NISA ■慶事見舞金制度 ■財形貯蓄 ■住宅補助制度（25歳までが5万円、35歳まで3万円、45歳まで2万円を支給、以降は0円 ■遠隔手当 ■出向手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 適正検査、面接２回、バックグラウンドチェック 【求人ID：Jobins】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間