焼鳥居酒屋の店舗運営スタッフ

仕事内容 お店を一緒に盛り上げる仲間を募集！未経験からスタートOK◎ 『炭火焼鳥とさか』で、キッチン・ホールスタッフとして活躍しませんか？ 接客や調理を通じて、お客様に楽しい時間とおいしい料理を届けるお仕事です。未経験者から経験者まで幅広く歓迎！安心してスタートできるサポート体制が整っています。 ━━━━仕事内容━━━━ 店舗スタッフとして、キッチン業務・ホール業務のどちらにも携わりながら、店舗運営業務をサポートしていただきます！ キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕込み作業 新鮮な食材の下ごしらえや準備を行い、スムーズな調理をサポートします。 ・調理・盛り付け 炭火焼鳥やその他の料理を丁寧に調理し、心を込めて盛り付け。 ・清掃・衛生管理 キッチン内の清掃や機器のメンテナンスを行い、衛生的な環境を保ちます。 ホール業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お席までご案内します。 ・料理やドリンクの提供 迅速かつ丁寧なサービスで、お客様に満足していただける接客を行います。 ・片付け・会計業務 食事後のテーブル片付けや会計業務を担当し、スムーズな店舗運営をサポートします。 ・お客様対応 お問い合わせやリクエストに対応し、楽しいひと時を提供します。 入社後は、先輩スタッフが一から丁寧に指導します。 わからないことがあれば、すぐに聞ける風通しの良い職場環境です！ ━━こんな方大歓迎━━ ☑?飲食業界に興味がある方 ☑?お客様と接することが好きな方 ☑?チームワークを大切にできる方 ☑?調理スキルを磨きたい方 居酒屋での仕事を心から楽しんで欲しいから、メリハリつけて働けるよう完全週休2日制を導入！ 頑張りは賞与など待遇面にもしっかり反映していきます！ ━━【ここがPOINT】━━ ◎高水準の給与×安定した休日数 会社の利益はしっかりと社員に還元したいという想いから、頑張りはしっかり反映できるような評価制度を整えています！ 月8～9日のお休みに加えて連休の取得も可能なので、プライベートも大事にしながらキャリアアップをしていけます！※最大5日の取得も可能です。 ◎早い期間での昇格もできます！ 最初の数ヶ月はマネージャーや先輩社員と一緒に仕事をしていただき、丁寧に覚えていってもらいます。接客やドリンク作りから、意欲次第では将来の幹部候補としての管理業務もお教えします。 実際に入社1年以内で店長に昇格したスタッフもいます！ もちろん、昇格や管理職ポジションを強いることはないので、一般の役職のまま店舗で活躍いただくのもOKです！ ◎50店舗展開に向け、まだまだ拡大中！ 「日本に酔っ払いを増やしたい」という理念のもと、毎年2～3店舗の出店を計画しています。 埼玉、静岡を中心に現在16店舗を運営中で、50店舗の出店に向けて今後もより働きやすい環境を目指していきます！福利厚生や待遇面もぜひチェックしてみてください！ ／ 一緒に『炭火焼鳥とさか』を盛り上げましょう。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ＼ クックビズ 株式会社が仲介する株式会社登坂の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPTN1相当）

静岡県掛川市駅前8-6 株式会社登坂 勤務地 静岡県掛川市駅前8-6 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 掛川駅北口から徒歩30秒

月給30万円～34万円 給与 月給300000円〜340000円 ━━主な年収例━━━━━ 400万円（月給30万円＋賞与年2回）／店舗スタッフ（入社2年・24歳） 480万円～500万（月給36万円＋賞与年2回）／店長候補（入社4年・27歳） 600万円（月給43万円＋賞与年2回）／店長（入社3年・28歳） 750万円（月給55万円＋賞与年2回）／エリアマネジャー（入社2年・29歳） 賞与：年2回(4月・10月）

シフト制 勤務時間 15時～25時（休憩あり） ■営業時間 月～木 16時～1時 金曜日 16時～2時 土曜日 15時～2時 日曜日 15時～24時 定休日 年末年始 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

休日・休暇 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ・月8～9日休み ・年末年始休暇（12月31日～1月3日まで） ・上期連休（公休と併せて5連休取得） ・下期連休（公休と併せて4連休取得） ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【給与・待遇・手当】 ・昇給年4回（査定2月・5月・8月・11月） ・賞与年2回（4月・10月） ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・食事補助（70%OFF） ・資格取得補助（食品衛生、防火管理） ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断（年1回） ・功労金制度（10年勤務時に200万円前後贈呈） ・帰省手当年1回（規定あり） ・人間ドック手当年1回（規定あり） ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・社員・アルバイト紹介手当 【その他】 ・メニュー開発コンペ（商品化、賞金有り） ・独立（FC）支援制度あり ・髪型（清潔感のある範囲で）自由 ・社員旅行（年1回） ・社員総会（1月4日予定） ・PA卒業式（年1回） ・表彰制度 ・昇進発表会（年4回） ・新年会（1月4日予定） ・自転車・バイク通勤OK 賞与：年2回(4月・10月）

試用期間なし

雇用形態 正社員