マンション・公共施設等の電気工事施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 【注目ポイント】 ✅ 年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ・マンション建設工事、公共施設の改修工事などにおける電気工事施工管理(大手ゼネコンや官公庁の案件が主) ・工事図面の作成(CAD使用) ・施工方法、スケジュールの検討 ・関係各所との施工打ち合せ、各種報告 ・施工状況のチェック ・電気工事スタッフへの指導(技術指導・安全指導、作業内容の指示など) ・現場写真撮影 ・週報の作成(社内SNSを使用) 【入社後の流れ・キャリア】 もちろん、入社後すぐに現場を丸投げするわけではないので、ご安心ください。 まずは先輩の現場に入って、当社の仕事に慣れていただきます。 その上で、適切なタイミングで、現場の責任者ポジションへとステップアップしていただきます。 「早く現場を持ちたい! 」という意欲のある方、大歓迎です! 【会社・事業について】 〈主要取引先 ※敬称略〉 株式会社淺沼組、鹿島建設株式会社、五洋建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社銭高組、大豊建設株式会社、前田建設工業株式会社、三井住友建設株式会社、ライト工業株式会社、東京都、練馬区 〈サポート体制充実〉 施工管理をサポートする「施工支援課」という課があり、 施工補佐スタッフが、事務的な作業など各種業務をバックアップしています。 各現場に十分な人数で施工補佐スタッフを配備できるよう、現在、増員募集をかけているところ。 ですので、今後サポート体制がますます充実していきます。 施工管理が、より一層安心して、自分の役割に集中しやすい環境になりますよ! 自分の仕事がしっかり評価されるから、誰もが、高いモチベーションを持って前向きに仕事に取り組んでいます! 【勤務条件・待遇】 ※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲

求めている人材 【必須】 ■電気施工管理の経験(5年以上) ■業界経験(5年以上) ※10年以上の経験があるベテラン層も大歓迎! ※ブランクがある方も可。 【学歴】 学歴不問

年俸600万円～1200万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収の目安:6,000,000円〜12,000,000円。 【給与補足】 ※別途、諸手当・残業代支給 ※経験・スキル・前職給与等を考慮して決定します。 【昇給・賞与】 ・昇給:あり ・賞与:年2回(4カ月 ※業績による) 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 ・勤務7年/月収54万2000円程度(手当込み) 【年収例】 ・8000万円/実務経験7年目(他社で5年経験あり/当社で勤続2年目) ・1200万円/実務経験15年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00 【勤務地補足】 ※転勤はありません。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める範囲 【勤務時間補足】 ※現場により異なります。 ※月平均所定外残業時間:42時間程度(2017年実績) 施工補佐スタッフの増員など、業務環境の改善を進めているので、残業量は年々、減少しています。 【本社】 ・住所:東京都練馬区南大泉5-38-10 ※現場は東京23区、神奈川、千葉、埼玉などの首都圏となります。

休日休暇 年間休日120日 土日休み ■週休二日制:現場都合による ■産前・産後休暇(※取得実績あり) ※有給休暇:平均取得日数19.5日(2017年実績)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 ■交通費全額支給 ■社用携帯、スマホ支給(入社後、3ヵ月を目安に支給) ■生命保険料会社負担 ■インセンティブ・決算賞与制度有り ■車両購入補助(50%会社負担) ) ■マイカー購入補助制度(50%を会社が負担) 自分の予算では手が届かない、憧れの車に乗ってみませんか? ■記念日休暇・家族食事費の会社負担制度有り(年に1回上限有り)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：牧野電設株式会社 所在地：東京都練馬区南大泉5-38-10