介護付き有料老人ホーム　介護職/ヘルパー　正社員

仕事内容: ☆おすすめポイント☆ ・資格取得支援制度あり（初任者・実務者研修受講費用補助あり） ・IoTシステム導入で業務効率化を実現 ・リフレッシュ休暇制度あり（最大5連休取得可） 【施設情報】 ・介護付き有料老人ホーム（定員93室） ・2022年開設の清潔で明るい施設 ・職員の意見を取り入れた働きやすい環境づくりを推進 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・生活支援およびレクリエーション企画・運営 ・入居者様の希望を叶える個別ケアの実践（夢を叶えるプロジェクト） ・記録業務（スマートフォンによるEGAO linkシステム使用） 【給与】 ・月給235,000円～352,000円 ・資格手当　0円～21,000円（保有資格により異なる） ・処遇改善手当　25,000円 ・夜勤手当　40,000円（5回分想定／超過分別途支給） ・住宅手当　10,000円（世帯主の場合） ・特別手当　15,000円（経験5年以上） ・賞与あり（年2回／実績 基本給×2ヶ月分） ・交通費全額支給 ・東京都居住支援特別手当あり（勤続5年目まで月額20,000円）

求める人材: 【資格・経験】 ・介護職員初任者研修修了者以上の資格をお持ちの方 ・介護業務の経験をお持ちの方歓迎です ・ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができる方

東京都三鷹市野崎 ワトワキャリア株式会社 勤務地: 東京都 三鷹市 野崎 【交通手段】 アクセス: JR中央線　三鷹駅　南口　小田急バス6番のりば　バス乗車12分 JR中央線　武蔵境駅　南口　小田急バス4番のりば　バス乗車12分 野崎二丁目（バス停）下車　徒歩1分

月給23万5000円～35万2000円

シフト制 勤務時間・曜日: 早番　7:00～16:00（休憩60分） 日勤　9:00～18:00（休憩60分） 遅番　11:00～20:00（休憩60分） 夜勤　16:00～翌10:00（休憩120分） 時間外勤務　あり（月平均10時間程度）

休暇・休日: ・月9～10日休（シフト制） ・年間休日115日 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ有給休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・賞与年2回（基本給×2ヶ月分） ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・制服貸与 ・食事補助あり ・従業員持株会制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・ご入居者紹介制度 ・リフレッシュ休暇制度（最大5連休） ・サークル活動制度 ・健康診断・ストレスチェック制度 ・チャット型医療相談（first call）利用可 ・資格取得支援制度（受講料補助・資格祝い金あり） ・介護福祉士・ケアマネ受験対策講座あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募の流れ】 １．『応募画面へ進む』ボタンまたは、お電話（0120-14-8108）よりご応募ください。 ↓ ２．採用担当からお電話（03-3234-6305）またはメールでご連絡します。 ↓ ３．登録面談（1時間前後） ・来社は不要です。担当者が最寄り駅やご希望の場所まで伺います。 ・ご希望の働き方についてお聞かせください！ ・服装は私服で大丈夫です。お気軽にお越しください。 ・LINE、ZOOMでのWEB面談にも対応しています。 ↓ ４．面接、施設見学、業務内容の確認 ↓ ５．就業スタート！ ・初日は担当スタッフが一緒に同行するので安心してくださいね！ 《活かせる経験》 介護付有料老人ホーム/住宅型有料老人ホーム/グループホーム/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/介護療養型医療施設/サービス付き高齢者住宅/健康型有料老人ホーム/デイサービス/高齢者専用賃貸住宅/高齢者向け優良賃貸住宅/シニア向け分譲マンション/経費老人ホーム/ケアハウス/介護職員/介護スタッフ/看護助手 《活かせる資格》 介護福祉士/介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/ヘルパー2級/ケアマネジャー(介護支援専門員)/理学療法士/作業療法士/介護予防運動指導員/正看護師/准看護師 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 235,000円 - 352,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給