調理スタッフ

仕事内容 完全週休2日制・15時退勤|未経験OK|小樽老舗温泉旅館の朝食調理スタッフ|正社員|北海道小樽市 朝食専属の調理スタッフ募集!調理補助も多く、業務分担がしっかりできている職場です。 完全週休2日、残業月20h以内!15時には退勤できる調理業務です。 温泉施設利用OK 調理は好きだけど、時間や体力面が気になる方も無理なく働ける環境を整えています。 ご宿泊のお客様に提供する朝食の調理業務をお任せします。 旅館に滞在するお客様をお食事で「おもてなし」するお仕事です。 主な業務は、決められた時間に料理をオーブンへ投入し、お皿への盛り付けを行う朝食調理業務です。 その他、翌日分の仕込みや、お客様のご要望への対応、簡単な盛り付け調理業務などもお願いします。 ★経験の無い方でも慣れるまではゆっくりじっくり指導します。 ★経験のある方ももちろんOK! ★朝食の調理・盛り付け・仕込みなど調理業務全般をお願いします。 アピールポイント 15時退勤のレア求人!未経験の方も丁寧に指導します! 朝食専属の調理スタッフ!業務内容は難しくありませんので、慣れるまではゆっくり指導・研修します。 宿泊施設での調理業務は、1日に提供する食事数が決まっており、34部屋が満室でも90名程度です。 食数が限られているため、慌ただしさに追われることなく、一皿一皿に集中して調理に取り組めます。 調理の仕事をもっと続けやすく♪ 調理補助も多く業務分担がしっかりできている無理のない職場です! 朝食担当は6:00～15:00の固定勤務。 15時には退勤できるので、調理は好きだけど時間や体力面が気になる方にもおすすめです。 「ありがとう」と「美味しい」が毎日あふれる職場。 お客様の幸せな時間を陰から支える、ホスピタリティが輝くお仕事です。

応募条件 ◎旅館で働いてみたい方 ◎未経験から調理の仕事に挑戦したい方 ◎Iターン・Uターンの方歓迎 ◎人を喜ばせることが好きな方歓迎 ◎和食調理に興味のある方歓迎

〒047-0152北海道小樽市新光 株式会社温泉宏楽園 【交通手段】 通勤アクセス バス停 宏楽園 から徒歩１分 札樽高速｢朝里IC｣入口から車で1分 JR北海道「朝里駅」から徒歩30分 ・自家用車OK ・転勤なし ・早朝からの勤務が含まれるため、公共交通機関の運行時間外に対応できる通勤手段をお持ちの方、もしくは近隣の方に適した環境です！

月給24万円～26万円 給与 月給 240,000円 〜 260,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 ※月給240,000円～260,000円でのスタートを検討しております。 ※試用期間：1ヶ月程度（期間中、労働条件の変動なし） ・昇給あり（年1回程度） ・賞与年2回（6月・12月） ※2年目から支給 【年収例】 300万円／調理見習い／20歳 380万円／調理師／歴5年 ※401K制度で会社が毎月3,000円を積み立てています。 ※規定により家賃手当（月20,000円）の支給があります。 ※時間外手当（超過分）は別途支給します。

シフト制 勤務時間 朝食担当の場合 ・6:00～15:00くらいの時間帯 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業月20時間以内程度 ・15時には退勤できる勤務です

休日・休暇 完全週休2日制 ◇シフト制 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇出産・育児休暇（取得・復帰実績あり） 働き方はご相談ください！ 組み合わせ次第で4連休の取得も可能です！ 閑散期は有給休暇を活用して長期連休を取得するスタッフもいます♪ （閑散期：3月、4月、5月、6月、9月、10月）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◎給与改定年1回程度 ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎交通費支給 ◎制服貸与 ◎温泉施設利用OK ◎有給休暇 ◎賞与年2回（2年目から支給） ◎退職金制度 ◎家賃手当（規定あり） ◎401K制度 ◎定期健康診断 ◎時短勤務制度 ◎自家用車通勤OK ◎社用PC・スマホ貸与

試用期間あり ※試用期間：1ヶ月程度（期間中、労働条件の変動なし）

職種 小樽老舗温泉旅館の朝食調理スタッフ 雇用形態 正社員 研修・試用期間 ※試用期間：1ヶ月程度（期間中、労働条件の変動なし） 契約期間 雇用期間の定めなし 勤務地 〒047-0152 北海道小樽市新光5丁目18番2号 受動喫煙対策 館内禁煙(喫煙室あり) キーワード 正社員,未経験OK,昇給あり,Iターン・Uターン,ブランクOK,シフト制,面接1回,温泉施設,旅館 企業情報 社名 株式会社温泉宏楽園 住所 北海道小樽市新光5丁目23番1号 代表者 代表取締役社長 米山 幸宏 設立 1956年 資本金 1,500万円 事業内容 旅館業 公式HP http://otaru-kourakuen.com

• 交通費支給