システムエンジニア(SE)モダナイゼーション開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 様々なお客様の既存システムを対象に、生成AIを活用したシステム分析から 要件定義・設計・開発・テスト・リリースまで、システム開発の一連の工程に携わっていただきます。 主に、COBOLなどで構築されたレガシーシステムを Java・.NETなどのオープン系／Web系システムへ移行・再構築する「モダナイゼーション案件」を担当します。 単純な言語変換ではなく、AIを活用して既存システムのソースコード・仕様・業務ロジックを 分析・可視化し、新しいシステムの設計・開発につなげていくことが特徴です。 【主な業務内容】 ・生成AIを活用した既存システム、ソースコードの分析 ・現行システムの仕様、業務ロジックの可視化 ・要件整理、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・AIを活用したプログラム生成、開発支援 ・COBOL等からJava、.NET等へのマイグレーション ・単体テスト、結合テスト、総合テスト ・AIを活用したテストケース、テストコードの生成 ・システム移行、リリース対応 ・AIを活用したドキュメント作成、保守

求めている人材 【必須条件】 ・COBOLシステムの開発経験 ・COBOLからJava／.NETへのリプレイス経験 ・Javaまたは.NET（VB.NET／C#）での開発経験 ・要件定義・基本設計・実装・テスト・導入いずれかの工程経験 ・チームで円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 ・AI駆動開発の経験・知識 ・PM／PMO／PLの経験 ・技術検証の経験 ・プロジェクト標準化の経験 ・AIを活用したシステム開発の経験 【求める人物像】 ・AIをはじめとする最新技術に興味がある方 ・新しい技術を積極的に取り入れられる方 ・チームをまとめ、プロジェクトを推進できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸540万円～1080万円 給与詳細 基本給：年俸 540万円 〜 1080万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●昇給：年1回 評価制度も整っており、 年功序列ではありません。 評価次第では入社3～5年で 役職が付いたりと、 頑張りがしっかりと評価されます。 ●賞与：年1回（業績による） 昇給と同様、評価次第では 支給額が増えるなど、 頑張りが目に見える形で 返ってきます。 【固定残業代について】 年俸額へは、月20h分の固定残業手当 60,900円～121,700円を含む｡ ※超過分は別途支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 PL 540万/年～ PM 650万/年～ PMO 700万/年～

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00 ∟実働8時間/休憩1時間

休日休暇 完全週休2日制（土・日） ※案件によっては祝日出勤の場合あり 【年間休日】125日 ●年末調整休暇 ●夏季休暇（7月～９月の間で好きな日にちを３日選べます♪） ●慶弔休暇 ●産前産後休暇(取得実績あり) ●育児休業休暇(取得実績あり) ●介護休暇 ●女性の為の休日 ●有給休暇（取得率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給/年1回（4月） ＊交通費全額支給（1カ月の定期代相当分） ・テレワーク手当（一律1万円） ＊Eラーニング導入（Udemyなど） ＊決算賞与支給（業績による） ＊社用車貸出制度あり（規定あり） ＊勉強会、交流会あり ＊カジュアルな交流イベントあり（飲み会の強制なし）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上