夜勤専従介護職員

仕事内容 【急募】初任者研修以上の資格があればOK！ 夜勤専従の介護職員でしっかり稼げます！ ▼注目ポイント 〇介護の資格が活かせる正社員（常勤） 〇リフレッシュ休暇など休暇制度充実 〇賞与年2回・昇給あり 〇運営クリニックでの医療費割引あり ▼仕事内容：夜勤専従の介護職員 訪問介護ステーションの同一敷地内にある、 有料老人ホームへの訪問がメインです。 移動負担ゼロで効率よく働けます。 ・排泄交換 ・食事配膳・下膳 ・記録（スマホ使用） ・その他業務に付随する業務 ▼初任者研修（ヘルパー2級）以上あればOK ほかにも実務者研修や介護福祉士など介護職の資格を活かして働けます。ブランクある方もOK！管理人さん常駐で、看護師さんもオンコールでいつでも待機しているので、困った時もすぐ相談できて安心です。 ▼しっかり休める！充実の休暇制度 ・5日間連続の「リフレッシュ休暇」 ・有給以外に取得できる計5日の「特別休暇」 ・誕生日や記念日に「アニバーサリー休暇」 などしっかり休める福利厚生が充実しています。 ご応募・お問い合わせはお気軽にどうぞ！ TEL. 048-523-0012

資格・経験 初任者研修（ヘルパー2級）以上

月給34万2000円～35万円 給与 月給342,000〜350,000円 （基本給170,000円＋諸手当172,000～180,000円） 【月給】※夜勤手当10回分・処遇改善込 初任者研修/ヘルパー2級：月給342,000円 実務者研修：月給343,000円 介護福祉士：月給350,000円 【諸手当内訳】 ・資格給：初任者研修/ヘルパー2級 2,000円 ・資格給：実務者研修 3,000円 ・資格給：介護福祉士 10,000円 ・介護加算給 10,000円 ・業務給 50,000円 ・夜勤手当 60,000円（月10回分、1回6,000円） ・処遇改善：50,000円

シフト制 勤務時間 15：00～翌9：00

休日 年間休日116日 【内訳】 ・公休数約105日 ・特別休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（5日間連続休暇） ・アニバーサリー休暇1日（個人指定） ※別途 有給休暇あり（法定通り付与） ※希望休の取得OK！（平日3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・賞与年2回（会社業績による） ・昇給（年1回人事評価による） ・交通費規定内支給 ・車、バイク、自転車通勤OK ・退職金制度 ・定年65歳（再雇用75歳まで） ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・プラセンタ注射社内割引制度（サブスクリプション制度利用可） ・市区町村健康診断自費分法人負担あり（非課税福利厚生/ヘルスサポート費） ・資格取得支援制度（法人負担、社内規定の資格に限る） ・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社が負担 ※保険診療の自己負担額分のみ ※法令上、診察代、薬代は一度窓口でお支払いただきます ※月上限1万まで

試用期間あり 月給342,000〜350,000円 試用期間2ヶ月（同条件）

雇用形態 正社員 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 月給342,000〜350,000円 試用期間2ヶ月（同条件） 喫煙環境 屋内禁煙 受付先名 医療法人善心会 訪問介護ステーション熊谷 〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼334-1 TEL：048-523-0012 受付／採用担当

• 交通費支給
• 退職金あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 社割あり
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 深夜