管理・清掃・洗浄・事務|未経験可

仕事内容: プラントや、工場設備のメンテナンスにおける施工の監督業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 具体的には下記の業務に携わります。 ・クライアントと施工スタッフ間の要望調整業務 ・工程と納期の設定 ・施工要請書通りに進んでいるか、進捗の確認 ・安全管理 ・業務詳細 ・顧客から仕事の依頼を受け、人員や日程の調整などの工事計画を立て、顧客と打合せを行います。見積書の作成、材料や道工具の調達、協力会社の選定を行うほか、工事開始時には「工程通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全対策はとれているか」などのチェックを行います。工事完了後、工事金額の請求をします。 ・補足情報 繁忙期：（2～4月中旬、5～7月下旬、9～11月下旬） 出張頻度：多い人で年に2～3回 出張期間：長くて1～2か月、短くて1～3日 ・教育体制： 顧客先の教育センターと連携して各種専門教育の他、仕事に必要な国家資格や免許の取得を奨励し、資格取得費用のサポートを実施しています。「技術力＝人材力」の信念のもと、日々技術の改良と育成に全力を注いでいるため、入社者は、知識や技術をさらに磨くことが可能です。

求める人材: 【必須】 ・製造業での経験 ・普通自動車運転免許（AT不可）

月給22万円以上 給与: 給与備考：（基本給）：220,000円～400,000円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：6月、12月 昇給備考：4月 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給あり（年1回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:10～17:10 休憩：60分 月平均残業時間：20時間

休暇・休日: その他の休日・休暇："年間休日127日　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇　有給休暇（2024年度平均取得日数16.5日／平均取得率91%）" 休暇制度：出産・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（冠婚葬祭）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 各種手当：夜間手当、家族手当、残業手当、退職金制度、通勤手当 通勤手当詳細：上限30,000円　 ※同社規定に準ずる 家族手当詳細：配偶者7500円、子供一人目7000円、二人目4500円、三人目以降4000円 その他手当・詳細、福利厚生： ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、OJT教育、各種講習会派遣、国家資格・免許の取得援助 ＜その他補足＞ ■出張手当、休日出勤手当 ■マイカー通勤可能 ■資格取得費用サポート ■退職金制度（中退共済加入） ■制服貸与 ■勤労者福祉サービスセンター加入（慶弔金・子供の入学祝金、健康管理、永年勤続表彰制度、自己啓発など、手厚いサービスを受けることができます）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 当サイトよりご応募ください。 【選考の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（1回） 3. 内定 【会社情報：リョーサン株式会社】 設立：1972年7月 Webサイト：https://www.ryosan.gr.jp/ 【事業内容】 各種機器製作・配管・製缶工事 機械・機器据付工事 重量物運搬据付工事 産業用機械、回転機オーバーホール 各種バルブ、計装機械オーバーホール 熱交換器製作、リチュービング工事 各種洗浄工事 【備考】 本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 ご応募後は、提携サービス「Jobuddy」を通じて選考を進めてまいります。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間40分

• 交通費支給