EV・ハイブリッドの生産ラインを創るエンジニア

仕事内容 【グリーンテックのここが魅力！】 ◎電動化時代を支える“モノづくりの要”を担う！ ◎世界をリードする駆動技術・生産ノウハウを学べる！ ◎工程設計から自動化まで幅広く挑戦できるフィールド！ ◎日勤×土日休みでプライベートも充実！ ◎2ヵ月研修＋メーカー出身講師が成長をサポート！ ◎スキルが正当に評価され、昇給・賞与でしっかり還元！ 【お任せする仕事内容は？】 大手メーカーのプロジェクト先で、 「自動車部品をどうすれば効率よく、品質高く生産できるか」を考える仕事です。 トランスミッションや 電動ユニット、ブレーキ、モーターなどの部品を、 “どう作るか”を設計・改善していく―― まさにモノづくりの“仕組み”を支えるポジションです。 ＜具体的には？＞ ■生産ライン・工程設計 └部品の加工・組立順序や作業動線を検討し、 効率よく生産できる工程を設計します。 ■設備構想・導入支援 └ロボット・自動機・治具などの設備仕様を検討し、 新規ラインの立ち上げや自動化を推進します。 ■品質・生産性改善 └データ分析をもとに、不良率低減・サイクルタイム短縮などを実現。 より高品質で安定した量産体制を整えます。 ■試作～量産立ち上げサポート └試作品の検証や生産準備を行い、 量産ラインへのスムーズな展開を支援します。 未経験の方は... まずは自社内研修で、モノづくりの基本からスタート。 PC操作やCAD、工程設計などの基礎を学び、 その後、大手メーカーのプロジェクトに配属されます。 配属後は、先輩のサポートを受けながら、 現場の流れを理解し、データ整理や設備点検などから少しずつ成長できます。 経験者の方は... 工程構想や設備改善など、より上流の工程にチャレンジ可能。 自動化ラインの企画・導入や改善提案など、 大手メーカーの技術基準のもとでスキルを磨けます。 【募集背景】 自動車業界では今、電動化・自動化が急速に進んでおり、 次世代EV部品や電動ユニットの生産体制強化が進行中です。 新製品をどう生産するか、工程をどう設計するか—— その“つくり方”を考えるエンジニアのニーズが高まっているため、 モノづくりの根幹を支えるエンジニアとして、新たな仲間を募集します。 【研修の内容について】 入社後は、2ヵ月間の基礎研修からスタート。 PC操作・CAD・工程設計などの基本スキルに加え、 「そもそもクルマや部品がどう作られているか」まで丁寧に学べます。 講師はメーカーのエンジニア出身。 現場経験をもとにした実例を交えながら、 初心者でも理解しやすい形で教えます。 同期と一緒に学ぶ少人数制なので、未経験でも安心です。 配属後も、定期面談やオンライン相談などサポート体制は万全。 資格取得支援や評価制度も整っているため、 頑張りがしっかり給与・キャリアに反映されます。 【社員インタビュー】 ◎26歳／入社2年目／前職：理系大学卒・未経験入社 ― 入社のきっかけを教えてください！ EV開発のニュースを見て「自分も何か関われたら」と思っていました。 グリーンテックなら、EV部品製造に関われると聞き、迷わず応募しました。 ― 今はどんな仕事を？ 研修で基礎を学び、今はモーター部品の工程設計を担当。 先輩に相談しながら、設備の配置や作業手順を考えています。 世界中で使われる製品づくりの一端を担えるのが、この仕事の魅力です。 【プロジェクト先について】 勤務先は、トヨタグループを中心とした大手メーカーが多数。 豊橋市・豊川市・新城市・湖西市・浜松市など、 東海エリアに幅広いプロジェクトがあります。 「家から近いところで働きたい」 「興味のある分野から挑戦したい」など、 面談であなたの希望を伺いながら、一緒に配属先を決めていきます。

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件／経験者優遇＞ 未経験歓迎・学歴不問 ◎20代～40代が活躍中 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎 ◎U・Iターン歓迎（住宅手当・引越補助あり ※規定あり） ＜活かせる経験・スキル＞ ◎製造業や生産技術、設備保全、品質管理などの経験 ◎CAD・Excelなどの基本操作スキル ◎工程設計・設備改善・ラインレイアウトの知識 ◎設備立ち上げや自動化ラインの導入・改善経験 ◎金型・治具・ロボットなどの機械要素に関する知識 ＜こんな方に向いています＞ ◎安定したキャリアを築きたい方 ◎モノづくりの“仕組み”や“工程設計”に興味がある方 ◎現場を見て課題を発見し、改善していくのが好きな方 ◎電動化・自動化といった最先端技術に関わってみたい方 ◎手に職をつけ、技術者として長く成長したい方 ◎教育体制が整った環境で、着実にスキルを身に付けたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

職場環境 20代在籍率55％、30代在籍率42％、平均年齢29歳の磐田テクニカル事業所。

442-0001愛知県豊川市千両町 (株) グリーンテック　磐田テクニカル事業所　(請負先/愛知県豊川市での勤務) 【交通手段】 交通・アクセス 豊川ICより車で約10分

月給24万200円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万200円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ◆時間外手当（残業代は100％支給） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格手当 など 【給与例】 給与例 417万円：月給26万6,600円＋手当＋賞与／入社3年目 364万円：月給24万200円＋手当＋賞与／入社1年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月10～20時間程度です。 ※夜勤も交替勤務もありません。時間固定勤務の日勤です。

休日休暇 【年間休日121日＋計画有給休暇（5日）＝実質年休126日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆年末年始休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆GW休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆夏季休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆再雇用制度 ◆人財紹介制度 ◆社内公募制度 ◆資格取得支援制度（MOS・電気工事士など） ◆出産・育児支援制度 ◆提案制度 ◆サークル活動助成制度 ◆慶弔金 ◆結婚・出産祝い金 ◆社内コミュニケーションツール（SNS利用） ◆制服貸与 ◆福利厚生施設 ◆全国の有名パーク利用補助（家族の利用も可能です！） ◆映画館利用補助（イオンシネマなどで利用できます） ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆インフルエンザ予防制度 ◆定期健康診断 など ※女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし