高還元SES 渋谷・正社員

仕事内容: 自分の単価がいくらで、そのうち何割が給料になっているか——知らないまま働いていませんか。 一般的なSESの還元率は50〜60%。頑張って単価が上がっても、給料は横ばい。 当社は還元率70〜80%・単価連動。単価が上がれば、その分あなたの給与も上がります。 渋谷・正社員。テスト経験から設計まで、今のスキルで始められます。 ▶︎ SESで数年働いても、給料がほとんど変わらない。 理由はシンプルで、多くのSESは単価と給与が連動していないからです。 あなたの単価が60万から80万に上がっても、会社が差額を取り、給料は据え置き。 頑張りが手取りに返ってこない構造です。 ◌ しかも自分の単価は教えてもらえない。「いくらで売られているか分からないまま、決まった額をもらう」——交渉もキャリア設計もできず、気づけば数年が過ぎている。 ✦ これは能力の問題ではなく、還元率という仕組みの問題です。 同じ働きでも、還元率が60%か80%かで、年収は数十万円変わります。 仕組みを変えるだけで、あなたの手取りは変わります。 ◆◇ 還元率70〜80%（単価連動） ◇◆ 一般的なSESが50〜60%のところ、当社は単価の70〜80%を給与として還元します。 単価が上がれば給与も上がる連動型。頑張りがそのまま手取りに直結します。 ◆◇ どんなスキルからでも始められる ◇◆ 設計・上流の即戦力の方はもちろん、テスト・運用といった工程から参画いただくことも可能です。今のスキルに合った案件から始めて、還元率で稼ぎながら、設計・上流へステップアップしていけます。 ・SQL / Python でのデータ処理・パイプライン構築 ・テスト・運用・保守から、要件折衝・設計まで ・AWS／GCP 等のクラウド環境 ※携われる工程は経験に応じてご相談。 ◆◇ 正社員という安定 ◇◆ 業務委託ではなく正社員採用。 案件が変わっても雇用は続き、社会保険も完備。 「単価連動の稼ぎ」と「会社員の安定」を両立できます。 ◆◇ 渋谷ベース ◇◆ 本社は渋谷区。勤務は基本出社です。

求める人材: 【必須】 ・IT開発／テスト／運用いずれかの実務経験がある方（経験者対象） ・現職の還元率・単価が不透明で、正当に評価されたい方 ・SQL／Python等のご経験があれば尚可 ※必須・歓迎条件は現行求人に合わせて確定します（下記確認事項） ※年齢・性別を限定する表現は使用しません ◌ 千駄ヶ谷オフィスへ出社可能な方（一部リモート可） 【歓迎】 ◌ Tableau等 BIツールの利用経験 ◌ AWS／GCP等クラウド環境での開発経験 ◌ データパイプラインの構築・運用経験 ◌ 自社サービス／プロダクト開発の経験 ※今はデータ専任でなくても、Python・SQLで開発してきた方は歓迎します。

月給30万円～60万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給：あり（能力・スキルの成長に応じて随時見直し） 賞与：あり（会社業績に応じて支給） 通勤手当：月20,000円まで支給 ※月給には固定残業代（月30時間分／50,000円）を含みます ※30時間を超える残業代は別途全額支給します

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：平日 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） ※フレックスタイム制度あり（業務状況に応じて出退勤時間の調整が可能です）

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇：（入社6ヶ月後に5日付与） * 夏季休暇：3日 * 年末年始休暇：5日程度 * 特別休暇制度あり * 介護休暇・産休・育児休暇も取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 健康診断あり * 交通費支給（月20,000円まで） * 資格取得支援制度あり * フレックスタイム制度あり（業務状況に応じて出退勤時間の調整が可能） * 有給休暇あり（入社6ヶ月後に10日付与） * 育児休暇・介護休暇制度あり * 代表が直接指導する育成体制あり

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・勤務開始日の相談OK 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 駅近5分以内