特別養護老人ホームの看護師　03762

仕事内容: 賞与年2回・4.0ヶ月分の支給実績あり。 川崎市川崎区の特別養護老人ホームで、 看護師の資格を活かして働けます。 年間休日113日でプライベートも大切にできます。 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、 ご利用者様の看護業務全般を 担当していただきます。 ・バイタルチェック ・服薬の管理 ・通院付き添い ・その他看護業務全般 【こんな方におすすめ】 ・正看護師または准看護師の資格を 活かして働きたい方 ・賞与4.0ヶ月分の実績がある環境で しっかり収入を得たい方 ・年間休日113日あり、 仕事とプライベートを 両立したい方におすすめです。

求める人材: ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

月給22万円～35万円 給与: 月給：220,000円〜350,000円 ※これまでのご経験により優遇いたします。 【別途支給手当】 ・夜勤・深夜業務手当： 規定に基づき支給（※夜勤は月平均4～6回程度、業務に慣れてから開始） ・資格手当（月額）：保健師：30,000円　主任介護支援専門員：20,000円　介護福祉士 / 介護支援専門員 / 社会福祉士 / 管理栄養士 / 精神保健福祉士：5,000円 ・通勤手当： 実費支給（月額最大 45,000円 まで / バイク・車通勤可） ・時間外手当（残業代）： 全額支給役職手当： 役職に応じて支給 【対象者のみ別途支給（引っ越しサポート）】 施設から1.5時間以上離れた場所から、施設周辺（2km圏内）へ転居する場合に支給されます。 ・転居補助手当： 100,000円（入職時1回のみ） ・転居手当： 月額 25,000円（3年間支給） 【昇給】年2回 【賞与】年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）

シフト制 勤務時間・曜日: 《 シフト制 》 ・日勤 08:30〜17:30（休憩1時間） ・夜勤 17:00〜翌09:00（休憩2時間） ※夜勤は平均月4回〜6回程度となります。

休暇・休日: 年間休日：113日 ・公休月9日（2月のみ8日） ・夏期休暇2日 ・冬期休暇3日 ・リフレッシュ休暇1日 ・有給休暇（入職半年後に10日付与・最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済（選択制） ・資格取得支援制度 ・契約保養所 ・カフェテリアプラン ・提案制度による報奨金 【手当】 ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・深夜業務手当 ・転居手当、転居補助手当（条件あり） 【通勤】 ・通勤手当支給（月45,000円まで） ・車通勤可 ・バイク通勤可 【働きやすさ】 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・L職制度（制限付き正職員制度） 【その他】 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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