派遣・請負事業の採用担当スタッフ

仕事内容: ＼全国9拠点の採用を支える、 本社採用担当スタッフを募集いたします／ 半導体業界に特化した技術者派遣・請負事業を 全国9拠点で展開しております！ 各拠点と連携しながら、 採用目標の達成を本社から推進する役割です。 「どんな人材を迎えるか」で、 会社の未来は大きく変わります。 採用を通して 組織づくりに関わっていくポジションです◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 仕事内容 ・候補者へのスカウト ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程調整、面接実施 ・選考後フォロー、入社意向の確認 ・求人広告の企画・改善 ・人材紹介会社との連携、折衝 ・応募数、面接数などのデータ管理 ・各拠点責任者との採用課題の共有 ・改善提案 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ この仕事の本質 採用は「人を集める仕事」ではありません。 ・どんな組織をつくりたいのか ・そのために、どんな人を迎えるべきか を考え、行動し、成果につなげる仕事です！ 将来的には、採用だけでなく、 組織づくりや人事企画にも 関わっていただくことを想定しています。 ■未経験スタートの方も歓迎！ 人事・採用の経験は問いません！ 「人の成長」や「組織づくり」に 関心を持てる方を歓迎します◎ 入社後は基礎業務からスタートし、 徐々に裁量を広げていただける環境です◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■1日のスケジュール ・8:30／出社・業務開始　 メールやチャットを確認し、 応募状況や各拠点からの共有事項をチェック！ ・ 9:00／応募者対応・面接日程調整 応募者への連絡や面接日程の調整を実施。 ・10:00／拠点とのオンライン打ち合わせ 「応募が少ない理由は何か」 「面接率を上げるにはどうするか」 課題を整理し、改善策をすり合わせます。 ・ 11:00／候補者との面接対応（オンライン／対面） 未経験の方は先輩と同席しながらスタート◎ ・ 12:00 昼休憩（45分） ・12:45／求人広告の改善・企画 応募データをもとに、 原稿の見直しや打ち出し方を検討。 媒体担当者と連携しながら、 より応募につながる内容へ改善！ ・ 14:00／人材紹介会社との連携 推薦状況の確認や、 求める人物像のすり合わせを実施。 よりマッチ度の高い紹介につなげます。 ・ 15:30／採用データの分析・整理 応募数、面接率、内定承諾率などの確認 ・ 16:30／応募者フォロー・拠点連携 面接後のフォローや選考結果の連絡 入社までの不安を解消する役割も担います。 ・17:15／業務終了 翌日の面接やタスクを整理し、退社。

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・営業、販売、接客、サービス業など 目の前の相手と向き合いながら 成果を出してきた経験がある方 （業界・商材は問いません） ・相手に合わせて、伝え方を工夫できる方 【歓迎スキル】 ・目標や数字を追ってきた経験 ・複数の関係者を巻き込みながら物事を進めた経験 ・自分なりの工夫で成果を出した経験 ・採用や人材ビジネスに関心がある ■ こんな想いの方を歓迎します！！ ・「人」を軸にした仕事がしたい ・将来、組織づくりや人事企画にも関わってみたい ・未経験でも、本気で挑戦したい

東京都八王子市横山町15番2号 テクノヒューマンパワー株式会社 勤務地: 【喫煙環境】 構内禁煙（全面禁煙） 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 JR線「八王子駅」

月給22万円～24万円 給与: 雇用形態：正社員 （試用期間2ヶ月／給与変動なし） 月給：220,000〜240,000円 ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。 賞与：年2回（7月・12月／前年度実績4ヶ月分） 昇給：年1回（4月） 通勤手当：上限5万円／月 採用チームの成果や取り組み姿勢を しっかり評価する文化があり、 頑張りが昇給やキャリアアップにつながる環境です！

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:15（休憩45分） ◎採用チーム全体で無理のない働き方を大切にしています。 ・フレックス勤務制度あり （コアタイム10:00〜14:00／上長承認制） ・テレワーク制度あり （週1回程度／業務に応じて柔軟に対応）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日〜） ・慶弔休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ・介護休暇 チーム全体で協力し合いながら、 プライベートも大切にできる環境です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（上限5万円／月） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・慶弔金制度 （結婚・出産・弔慰金など） ・研修制度あり

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 ① 書類選考 ② 一次面接（オンライン可） ③ 最終面接 ※一次面接では、これまでのご経験や 「なぜ採用に挑戦したいのか」などを お伺いします。 ※最終面接では、当社の採用や組織づくりの考え方も 率直にお伝えしながら、 お互いの理解を深める時間にしたいと考えています。 ※形式的な面接ではなく、 相互理解を大切にした対話の場です。 リラックスしてお越しください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 240,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給