土木・建築工事の施工管理

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験者歓迎！ブランクOK！ ✅資格取得支援制度あり ✅年間休日118日！プライベートと両立◎ ✅福利厚生も充実！ ✅賞与年3回（7ヶ月分） ✼仕事内容✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にインフラ整備の土木現場及び 公共施設や民間施設の建築現場を中心に 施工管理を担当していただきます。 ✼具体的な業務✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩道路や橋梁、河川工事など └公共性の高い工事の現場監督 ⏩学校や保育園、商業施設など └幅広い建築現場の管理業務 ⏩安全面の確認や作業 └スケジュールの調整 ⏩品質管理 ⏩現場で働く職人や協力業者 とのコミュニケーション ⏩工事に必要な資材の手配 ⏩コスト管理 ⏩予期しない問題への対応 現場から自宅が遠い場合は宿泊施設を 提供するなど、社員の安全や生活面への 配慮が充実しており、社員の定着に繋がって います。 ✼資格取得支援制度✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員の成長を支援するため、 資格取得に力を入れています。 総合資格学院との提携で割引受講が可能な他 社内では土木部門・建築部門それぞれで 勉強会を実施。 先輩社員が中心となり模擬試験を行ったり、 勉強時間確保のための勤務調整も実施して います。 全社員、資格取得に前向きに取り組める 環境が整っており、1級施工管理技士の 資格取得で、資格手当も支給されます。 ✼充実の福利厚生✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、社員が安心して長く働けるよう、 さまざまな福利厚生制度を整えています。 ✅資格手当 （例：1級土木施工管理技士10,000円） ✅扶養手当 （配偶者：10,000円、子5,000円/人） ✅住宅手当（月上限30,000円まで） ✅交通費規定支給（月上限15,000円） ✅職能手当（0円～70,000円） ✅役職手当（0円～10,000円） ✅資格取得支援 資格取得費用の補助制度あり 取得資格に応じて資格手当を支給 ✅金融・表彰制度 社内預金制度（年利3.5％の任意積立） 勤続年数表彰 （5年：5万円、10年：10万円・・・） ✅独身寮あり（月5,000円） ✅パソコン・タブレット スマートフォン貸与 ✅住居・通勤サポート 鹿児島県内での転勤あり 自宅から50km以上の現場勤務の場合、 平日の宿泊費は全額会社負担 ✅健康・余暇支援 よかセンター鹿児島加入事業所 健康維持、余暇活動、 各種教室の助成が受けられます ✅社内イベント ゴルフ大会・ボウリング大会・忘年会 などの費用補助あり ✅海外研修旅行（2年に1回） ハワイ・シドニー・香港（マカオ）など 旅費は全額会社負担 ✅出産祝い金 第一子：20万円 第二子：30万円 第三子以降：50万円 ✅退職金制度（勤続3年以上） ✼先輩社員の声✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3年目 Aさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鹿児島大学卒業後、大阪本社の全国規模の 土木会社で5年間働いていましたが、 都会の生活が合わず、地元鹿児島に戻りたい と感じていました。 コロナ禍で帰省できないこともあり、 転職を考え始めました。 渡辺組を選んだ理由はいくつかあります。 大学生の時に参加したインターンシップで 渡辺組の方々がとても親切だった記憶が ありました。 また、建設業で長年働く父親に相談した所、 渡辺組を薦められたのも大きな要因です。 前職では長時間労働で、土日も出勤する日々 でしたが、渡辺組では残業がほとんどなく、 休みもしっかり確保されています。 おかげで、仕事とプライベートのバランスが 良くなり、自分の時間が増えました。 2024年3月に結婚し、8月にはマイホームを 購入。5日間の連続休暇制度を利用して 新婚旅行で海外にも行きました。 現場が自宅から遠い場合は、ホテルや旅館に 宿泊することが基本で安全面にも配慮が あります。 仕事のやりがいは、現場完成時の達成感だけ でなく、協力業者と意見を交わしながら 難しい現場でも解決していく過程で得られる 新しい視点や知識が、自己成長に繋がる点も 魅力です。 ✼会社について✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築・土木業界のリーディングカンパニー。 財務基盤の安定性からも、県内でも指折りの 総合建設業である株式会社渡辺組。 直近3年間の平均売上が128億円に到達し、 自己資本比率80%以上の無借金経営を 実現・維持しています。 企業理念の 「幸福追求～よりよい人生を生きる～」 を達成するために、全員で働きやすい 職場環境づくりに積極的に取り組み、 社員の幸福追求をしています。 技術力だけではなく、人間力の育成に 力を入れているのも特徴です。

求めている人材 ❃必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎土木施工管理技士資格をお持ちの方 ◎建築施工管理技士資格をお持ちの方 ❃こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆インフラ整備を通じて地域社会に 貢献したいという意欲をお持ちの方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆向上心を持って仕事に取り組める方 ☆資格取得にチャレンジしたい方

職場環境 10代から60代まで 幅広い年代が活躍中。 メインは20代から40代で、 平均年齢は40代半ば。 社内勉強会や 資格取得支援制度あり。 異業界からの転職者も 多数活躍中です！

890-0045鹿児島県鹿児島市武２丁目４番１号 株式会社渡辺組 【交通手段】 交通・アクセス 鹿児島中央駅より徒歩7分

月給20万円～40万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 8万円 ◆昇給年1回（前年度実績3％～5％） ◆賞与年3回（前年度実績7ヶ月分） ◆職能手当（0円～70,000円） ◆役職手当（0円～10,000円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00（休憩60分）

休日休暇 ◆週休2日制（土日祝休み） ※その他会社カレンダーによる ◆年間休日118日（2025年度） ◆連続休暇取得制度 （年１回、連続５日間） ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆バースデー休暇 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅資格手当 （例：1級土木施工管理技士10,000円） ✅扶養手当 （配偶者：10,000円、子5,000円/人） ✅住宅手当（月上限30,000円まで） ✅交通費規定支給（月上限15,000円） ✅マイカー通勤OK ✅パソコン・タブレット スマートフォン貸与 ✅資格取得支援 資格取得費用の補助制度あり 取得資格に応じて資格手当を支給 ✅金融・表彰制度 社内預金制度（年利3.5％の任意積立） 勤続年数表彰 （5年：5万円、10年：10万円・・・） ✅住居・通勤サポート 鹿児島県内での転勤あり 自宅から50km以上の現場勤務の場合、 平日の宿泊費は全額会社負担 ✅独身寮あり（月5,000円） ✅健康・余暇支援 よかセンター鹿児島加入事業所 健康維持、余暇活動、 各種教室の助成が受けられます ✅社内イベント ゴルフ大会・ボウリング大会・忘年会 などの費用補助あり ✅海外研修旅行（2年に1回） ハワイ・シドニー・香港（マカオ）など 旅費は全額会社負担 ✅出産祝い金 第一子：20万円 第二子：30万円 第三子以降：50万円 ✅退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎