定員10名の児童発達支援施設の保育士

仕事内容 ＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊ 最初は一人には、絶対にさせません！ 実務未経験からのリスタートを 全力で支えます。 ＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊ ⭐実務未経験OK ⭐未経験でも安心のサポート体制 ⭐少人数制で一人ひとりの成長を喜ぶ ⭐私生活も大切に「18時退社」 ⭐「持ち帰り仕事なし」を仕組みで徹底！ ⭐完全週休2日制・長期休暇あり ⭐頑張りを正当に評価で給与に還元 ⭐阿波座駅から徒歩2分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1歳〜6歳までのお子様を対象とした 定員10名の児童発達支援事業所です。 今は別の仕事をしているけれど、 「本当は子どもたちの成長を支えたい」 そんな想いを抱えている方を 全力でサポートいたします。 一度に大人数を見る保育ではなく、 目の前のお子さまが見せる小さな 「できた！」を一緒に見つける 温かい時間を大切にしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ●日々の保育活動 ・朝の会や終わりの会 ・散歩や公園遊び、集団あそびの進行 ・トイレトレーニング ・食事のサポート など ●個別の療育 お子さま一人ひとりの 成長・特性に合わせた支援 ●専門スタッフとの連携 言語聴覚士や作業療法士などの専門家と 連携をした支援 ●送迎業務 (運転ができる方のみ) 専用車での送迎 ＜1日のスケジュール＞ 9:00 出勤・朝礼 9:30 利用児童受け入れ (自由遊び、個別療育) 10:00 朝の会 10:35 散歩 or みんな遊び 11:15 昼食 12:00 午睡 or 自由遊び (園迎え児童のお迎え) 14:15 おやつの時間 14:30 みんな遊び (個別療育) 15:00 終わりの会 17:00 片付け、清掃、終礼 18:00 退勤 ※休憩は11時～14時の間に 交代で取得していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐実務未経験でも安心のサポート 「実務は初めてだから不安…」 「ずっと別の仕事をしていて大丈夫かな」 そんな不安を抱える必要はありません。 まずは先輩の横で、お子様と一緒に 遊ぶことから始めましょう。 何より大切なのは、あなた自身の 向き合いたいという真っ直ぐな想いです。 ⭐ゆとりをもって最高の療育に繋げる お子様に100％の力で向き合うためには スタッフ自身が心身ともに 健康であることが不可欠。 だからこそ作業は勤務時間内に完結で 持ち帰り仕事ゼロを徹底しています。 18時きっかりに退勤し、 仕事とのメリハリをつける。 そんな当たり前を実現できます。

求めている人材 ＜必須資格＞ ⭐保育士資格 ※実務未経験・ブランクありでも大歓迎！ ＜歓迎スキル＞ ・保育士の実務経験が5年以上ある方 ・普通自動車免許 (AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方におすすめ！＞ ・大人数の保育ではなく、少人数保育で じっくり子どもにかかわりたい方 ・一人ひとりの成長を見届けたい方 ・専門性を身につけて 自分の市場価値を高めたい方 ・家庭やプライベートの時間も 大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

550-0006大阪府大阪市西区江之子島1-5-8ロイヤルハイツたそがれ1F 児童発達支援事業所 せかいのかたち2nd 【交通手段】 交通・アクセス 自転車通勤OK／大阪メトロ中央線・千日前線「阿波座」駅10番出口から徒歩2分

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 ※経験・資格を考慮します ■一律手当 ・処遇改善加算等手当 4万円～ ■実務経験5年以上の⽅は⽉給28万円～ ■賞与あり (年2回) ■昇給あり ■時間外手当あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9:00~18:00 (休憩1時間) ■残業なし ■休憩1時間確保のお約束 ■シフト制

休日休暇 ■完全週休2日制 (日曜＋希望シフト制) ■有給休暇 ■長期休暇 (GW・夏季・年末年始) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 (実績あり) ■育児休暇 (実績あり) ■看護休暇 (実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■入社祝い金10万円 ■賞与あり (年2回) ■昇給あり ■有給休暇 ■長期休暇 (GW・夏季・年末年始) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 (実績あり) ■育児休暇 (実績あり) ■看護休暇 (実績あり) ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■キャリアパス制度 ■私服通勤可 ■自転車通勤OK ■定年制あり (60歳） ■継続雇用制度あり (65歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社時当初6ヶ月間は有期雇用契約 ※業務実績等により更新

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 入社祝い金あり