建築・設備の電気工事および現場管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、建築電気設備設計、土木電気設備設計 \ 安定収入 × 資格取得 × 社会貢献 / 30代で年収600万円以上も可能 家族を支える手当も充実 - 【求人アピールポイント】 ✅ 資格取得支援・手当完備 ✅ 隔週休2日制で安定勤務 ✅ 退職金制度で将来も安心 ⏩「株式会社東通工」HPもぜひチェック https://www.toutuu.co.jp/about/index.html - 【安定した生活とキャリアを築きたい方へ】 電気工事士の資格や経験を活かし インフラを支える現場で活躍を 正当な評価で収入アップを目指す 【未経験からプロを目指す方へ】 手に職をつけて安定して稼ぐ 資格取得支援で着実に成長を 社会貢献を実感できる環境で働く - 【仕事内容】 通信インフラを支える電気工事 現場管理をお任せします 1. モバイル基地局の設置工事 現場を管理しプロジェクトを主導 2. 光ファイバーの布設・接続 通信網を支える重要な作業 3. 各種電気工事の付随業務 資格を活かし着実にスキルアップ ※未経験の方は簡単な業務から 段階的に専門性を高められます

求めている人材 ⭐通信インフラを支えるプロとして、確かな技術と評価を得られる環境です。 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 普通自動車免許（必須） 【こんな方を歓迎します】 ・電気工事士の有資格者 ・電気工事の実務経験がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ✅ 電気工事の施工管理経験 ✅ 通信基地局の設置経験 ✅ 光ファイバーの布設・接続作業 【教育・研修体制】 ・入社後の研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・資格取得手当あり 【キャリアプラン】 ・現場管理の裁量を持って活躍可能 ・資格取得を通じた着実な昇給 ・35歳年収600万円のモデルケースあり ・40歳年収700万円のモデルケースあり

月給40万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ・月給 40万円 〜 45万円 - 【賞与】 ・年2回支給（6月・12月） - 【年収モデル】 ✅ 35歳・入社年数不問 ・年収 600万円 （月給40万円＋賞与＋諸手当） ✅ 40歳・入社年数不問 ・年収 700万円 （月給45万円＋賞与＋諸手当） - 【各種手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・資格取得手当 【給与例】 給与例 年収700万円（35歳 月給45万円＋賞与＋諸手当） 年収600万円（40歳 月給40万円＋賞与＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 【勤務時間】 8：30～17：30 （実働8時間／休憩60分） ・残業について 月平均残業時間は20時間以内 現場状況により発生しますが 残業代は全額支給いたします ・評価と還元 頑張りは給与でしっかり還元 35歳で年収600万円や 40歳で年収700万円の モデルケースを確立しています ・キャリアの安定 資格手当など 生活を支える手当も充実 腰を据えて働ける環境です

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐メリハリをつけて働ける環境です ▶定休日 ・隔週休2日制 ・日曜日 ・祝日 ・隔週土曜日 - ▶休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（最大40日） ・育児休暇制度 - ▶ポイント ・固定の休日があるため 予定が立てやすい ・祝日休みで 家族との時間も確保可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅【給与・手当のサポート】 ・⭐年収600万〜700万円のモデルケースあり ・通勤手当 ✅【安心の保険・健康面】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・介護保険（40歳以上） ✅【成長・キャリア支援】 ・⭐資格取得支援制度 ・⭐資格取得手当 ・研修制度 ・退職金制度 ・継続雇用制度

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり