Instagram・TikTokなどのSNS運用スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、マーケティング戦略企画 ＼ ここがポイント ／ ◆SNS運用経験を活かして次のステップへ ◆Instagram・TikTokなどの企画から担当 ◆制作だけでなく効果測定・改善まで携われる ◆月給30万円～43万円＋賞与年2回 ◆実働7時間30分で無理なく働ける！（9:30～18:00） ◆残業は月平均10～30時間程度！ ◆メリハリをつけて働ける環境です 「SNS運用のスキルを磨きたい」 「もっと企画から関わりたい」 「数字を見ながら改善までやってみたい」 「マーケティングの視点も身につけたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 企画・制作・効果測定・改善まで 仕事の幅を広げていけます。 “運用するだけ”から一歩進んで、 SNSを通じて成果をつくる仕事に チャレンジしたい方をお待ちしています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― あなたにお任せしたいのは、 SNSを通じて「もっと知りたい」 「気になる」と思ってもらう きっかけをつくる仕事です。 Instagram・TikTokなどを使いながら、 サービスや会社の強みだけでなく、 社員の雰囲気や仕事の魅力なども発信。 当社のファンを増やしてください。 ＜ 具体的には… ＞ ◆Instagram・TikTokなどのSNS更新 ◆「反響がありそう！」というアイデア出し ◆写真や動画の撮影、簡単な編集 ◆投稿文やキャッチコピーの作成 ◆HPやブログの更新 ◆会社の魅力を伝えるコンテンツ作り ◆投稿後の反応を見ながら次の企画を考える など 決まったものを更新するだけではなく、 「次はこんな企画をやってみたい」 「動画ならもっと魅力が伝わりそう」など、 あなたのアイデアを活かせます。 SNS運用の経験をベースに、 よりクリエイティブな企画や 制作に挑戦しながら、 マーケティングの視点も 身につけていける環境です。 “運用する人”から、 “伝わるコンテンツをつくる人”へ。 これまでの経験を活かしながら、 キャリアアップしていきませんか？ ―――――――― 当社について ―――――――― ◆賃貸だけでなくビル管理も手掛けている安定企業 ◆テレビCMなどで紹介される物件を管理しています ◆三菱地所グループとの共同事業あり ◆「多摩地域を代表する企業100選」の選出実績あり ◆有名サッカーチームの観戦制度あり ＜ 当社ならではの取り組み ＞ 株式会社クオリアホームは、 八王子エリアで地域密着型の 不動産事業を展開してきました。 デメリットも正直にお伝えする 誠実な営業姿勢を大切にし、 目先の契約だけではなく、 長期的な信頼関係づくりを 重視しています。 ―――――――――――― 当社独自の魅力・環境 ―――――――――――― ◆自分のアイデアを形にできる 自社コンテンツだからこそ、 意思決定もスムーズ。 「こんな企画をやってみたい」という アイデアを実際のコンテンツとして 形にしやすい環境です。 ◆発信への反応が数字で見える 投稿後の閲覧数や反響などを確認し、 次の企画や改善につなげていけます。 トライ＆エラーを繰り返しながら、 SNS運用のノウハウを さらに蓄えていけます。 ◆会社の魅力づくりに関われる 発信するのは、 サービスだけではありません。 社員の雰囲気や会社の考え方など、 まだ知られていない魅力を見つけ、 SNSを通じて伝えていきます。 会社の「顔」を一緒につくれるのも、 当社ならではの面白さです。 ―――――――― 教育サポート ―――――――― 最初は業務内容や 社内での進め方を確認しながら、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 不動産業界の知識や専門用語は、 周囲に確認しながら 身につけていける環境です。 これまでのSNS運用や マーケティング経験を活かしつつ、 新しい施策にも前向きに 取り組んでいただけます。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― ◆年間休日120日 ◆週休2日制、長期休暇多数 ◆残業は月平均10～30時間程度 など、ワークライフバランスも 充実しやすい待遇でお迎えします。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・SNS運用をもっと仕事の中心にしたい方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・クリエイティブな仕事が好きな方 ・投稿後の反応まで見ながら改善したい方 ・SNSを軸に仕事の幅を広げたい方

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆SNS運用に関する実務経験をお持ちの方 ※実務経験3年以上 マーケターとしての経験よりも、 これまで実際にSNS運用に 携わってきた経験を重視します。 たとえば、下記のような経験を お持ちの方を想定しています。 ●Instagram・TikTokなどの SNSアカウントを運用した経験 ●SNS投稿の企画・作成・更新経験 ●画像や動画コンテンツの制作経験 ●投稿後の閲覧数や反響などを確認し、 次の投稿や企画に活かした経験 総務・広報などのオフィスワークや、 販売職・ECサイト運営など、 本来の業務とあわせてSNS運用を 担当していた方も歓迎します。 ―――――――――――― 活かせる経験・スキル ―――――――――――― ◎Instagram・TikTokなどのSNS運用 ◎Canva・Illustratorなどを使った画像制作 ◎写真・動画の撮影や編集 ◎HP・ブログなどの更新 ◎ライティング ◎SNS広告の運用 ◎広報・PR ◎Webマーケティング ◎コンテンツ企画 など ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ○SNSを見ることも発信することも好きな方 ○これまでのSNS運用経験を活かしたい方 ○自分で企画を考えることが好きな方 ○投稿後の反応を見ながら改善したい方 ○マーケティングの視点を身につけたい方 ○新しいことにも前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※ブランクのある方も応募可能

月給30万円～43万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 55時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮し、決定します - ＜ 賞与・昇給 ＞ ●賞与：年2回 ●昇給：年1回 - ＜ 手当・福利厚生 ＞ ●交通費全額支給 ●インセンティブ ●社会保険完備 ●有名サッカーチーム観戦制度 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜ 想定年収 ＞ ・入社1年目（20代後半）：年収360万円 ・入社3年目（30代前半）：年収516万円 ※賞与は別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:00 （実働7時間30分） ◆固定勤務で生活リズムが安定 ◆残業は月平均10～30時間程度

休日休暇 ●年間休日120日 ●週休2日制（火曜・水曜） ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ＜ ワークライフバランス抜群 ＞ 毎週しっかり2日休めるため、 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けます。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、 プライベートも大切にしながら 長く働きやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆インセンティブあり ◆交通費全額支給 ◆研修制度あり ◆有名サッカーチームの観戦制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎